元和分市场 (2012年02月23日)
苏州美力格科技有限公司
操作工 （10人）
职位描述/要求：
1、年龄30岁—45岁，已婚，男性，身体健康，初中以上文化程度；
2、有木工、钻孔、切槽、装配、打磨、工作经验者优先；
3、适应能力强，恳吃苦，能够配合加班与轮班，有团队协作精神；
福利待遇：
1、工资底薪1140+绩效工资+加班工资（实际出勤天数外），综合工资3000.00元以上。
2、公司提供工作餐，不提供住宿，公司正常交社保
工作时间：两班倒或常白班（能适应加班），按国家法律规定计算加班费。
职位描述/要求：
1、年龄30岁—45岁，已婚，男性，身体健康，初中以上文化程度；
2、有木工、钻孔、切槽、装配、打磨、工作经验者优先；
3、适应能力强，恳吃苦，能够配合加班与轮班，有团队协作精神；
福利待遇：
1、工资底薪1140+绩效工资+加班工资（实际出勤天数外），综合工资3000.00元以上。
2、公司提供工作餐，不提供住宿，公司正常交社保
工作时间：两班倒或常白班（能适应加班），按国家法律规定计算加班费。
苏州帝恩施科技有限公司
操作工 （20人）
要求： 男女不限，能吃苦耐劳，有CNC加工中心经验者优先。
仓管 （2名）
要求：
男女不限，25-40周岁，有工作经验者、已婚已育者优先。
Q C: (5名)
要求：
男女不限，有工作经验者优先。
扫地阿姨：吃苦耐劳，工作勤奋。
要求： 男女不限，能吃苦耐劳，有CNC加工中心经验者优先。
仓管 （2名）
要求：
男女不限，25-40周岁，有工作经验者、已婚已育者优先。
Q C: (5名)
要求：
男女不限，有工作经验者优先。
扫地阿姨：吃苦耐劳，工作勤奋。
苏州市相城区协力阀门驱动机械厂
1、普车车工数名，男女不限，20-50周岁，身体健康，能看懂图纸，能吃苦耐劳,有2年以上工作经验。（车床型号6150）
2、铣床工数名，男，25-50周岁，身体健康，能看懂图纸，有1年以上工作经验。
3、数控车操机1名，男，20-50周岁，身体健康，能吃苦耐劳。有1年以上工作经验。
4、外圆磨床工1名，男，30-55周岁，身体健康。有3年以上工作经验。
5、刨齿工数名，男女不限，30-55周岁，身体健康，能独立操作。有5年以上工作经验。
6、钳工1名，男，30-55周岁，身体健康，能吃苦耐劳，工作细心。
2、铣床工数名，男，25-50周岁，身体健康，能看懂图纸，有1年以上工作经验。
3、数控车操机1名，男，20-50周岁，身体健康，能吃苦耐劳。有1年以上工作经验。
4、外圆磨床工1名，男，30-55周岁，身体健康。有3年以上工作经验。
5、刨齿工数名，男女不限，30-55周岁，身体健康，能独立操作。有5年以上工作经验。
6、钳工1名，男，30-55周岁，身体健康，能吃苦耐劳，工作细心。
北桥分市场 (2012年02月24日)
苏州凯隆电子有限公司
1.仓管1名，有过仓库管理工作经验。
2.工程师助理1名，懂CAD绘图。
3.技工储备男5名，长期工作打算。
4.品质2名/检验5名，工作塌实,认真.
5.业务助理1名，有过业务跟单经验者优先。
6.优秀作业员50名，强烈的工作热情和责任心;完全配合公司加班;手脚麻利品行端正.长期工作打算.工资待遇丰厚
2.工程师助理1名，懂CAD绘图。
3.技工储备男5名，长期工作打算。
4.品质2名/检验5名，工作塌实,认真.
5.业务助理1名，有过业务跟单经验者优先。
6.优秀作业员50名，强烈的工作热情和责任心;完全配合公司加班;手脚麻利品行端正.长期工作打算.工资待遇丰厚
苏州锦宇钢结构有限公司
1.电焊工5名
性别：男；工资每月3000元~4500元；有电焊证者优先。
2.气保焊工3名
性别：男；工资每月3500元~4500元；有电焊证者优先。
3.油漆工2名
性别：男；工资每月3500元~4500元。
4.小工5名
性别：男；工资每月2000元~2800元。
5.门卫 （工资面议）1名（急）
以上岗位要求：已婚，年龄25~50岁，需提供体检证
性别：男；工资每月3000元~4500元；有电焊证者优先。
2.气保焊工3名
性别：男；工资每月3500元~4500元；有电焊证者优先。
3.油漆工2名
性别：男；工资每月3500元~4500元。
4.小工5名
性别：男；工资每月2000元~2800元。
5.门卫 （工资面议）1名（急）
以上岗位要求：已婚，年龄25~50岁，需提供体检证
苏州名扬五金制品有限公司
1、前台1名：女，学历高中以上，一年以上工作经验，熟练操作办公软件。
2、抛光作业员3名：男，18—50岁，学历不限，反应灵敏，能吃苦耐劳并配合加班，综合薪资1800-2300。待遇从优。
3、品检员1名：能熟练使用游标卡尺和千分尺，能吃苦耐劳并配合加班。个性开朗易沟通。一年以上工作经验者优先考虑。
4、机修工 1名：男，学历不限，22-45岁，懂电工基础知识，略懂车、铣、磨、线切等机器设备。有低压电工证者优先考虑。要求住公司。
5、生产助理1名：女，学历高中以上，已婚已育者优先，一年以上工作经验，熟练操作办公软件。
6、部门经理 1名：熟悉金属 （主要为不锈钢管材）加工的工艺要求；熟悉不锈钢管材机加工行业；熟练使用CAD;proE 等作图软件；有中型以上加工企业6年以上管理工作经验、具现场和体系管理；有一定的组织能力和对内外的沟通能力；有英语沟通能力优先考虑。
7、生产主管1名：熟悉五金加工的工艺要求、工装夹具的制作，熟悉车、铣、磨、冲、慢走丝等设备；懂生产加工现场管 理，有3年以上车间管理工作经验；组织能力和沟通能力佳；从事不锈钢制品行业优先考虑。
8、销售工程师2名：年龄25~40岁。大专及以上学历，市场营销等相关专业；2年以上不锈钢相关产品销售经验，有不锈钢焊管销售经历者为佳；具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神；普通话标准，学习能力强，有挑战精神；有C1以上驾照者优先。
9、采购专员1名：基本要求：男女不限，女需已婚已育，25—35岁，大专以上学历。熟悉金属、五金件的基本概念；普通话标准，谈判能力强；两年以上相关工作经验。工作内容：负责五金原材料采购。
10、研发、制图1名：28-40岁，大专以上学历，能独立完成图纸设计、拆解，具三年以上机械五金公司工作经历。工作内容：客户图纸拆解，新产品研制开发，协助完成主管交办其他事项。
11、线切割技术员1名：男，25-40岁，懂线切割编程，CAD绘图，有三年以上工作经验，能单独操作机台。
12、冲压1名：男，25-35岁，有两年以上冲压工作经验，能单独模具调整，操作机台。
13、车床、铣模1名：男，25-40岁，能识别图纸，单独操作机台，三年以上工作经验
14、氩焊1名：男女不限，25-40岁，懂不锈钢氩弧焊，有在五金厂两年以上工作经验者优先。
15、折弯工1名：男女不限，25-40岁，能单独识图，调机，有两年以上五金通管折弯者优先
以上职位提供食宿
2、抛光作业员3名：男，18—50岁，学历不限，反应灵敏，能吃苦耐劳并配合加班，综合薪资1800-2300。待遇从优。
3、品检员1名：能熟练使用游标卡尺和千分尺，能吃苦耐劳并配合加班。个性开朗易沟通。一年以上工作经验者优先考虑。
4、机修工 1名：男，学历不限，22-45岁，懂电工基础知识，略懂车、铣、磨、线切等机器设备。有低压电工证者优先考虑。要求住公司。
5、生产助理1名：女，学历高中以上，已婚已育者优先，一年以上工作经验，熟练操作办公软件。
6、部门经理 1名：熟悉金属 （主要为不锈钢管材）加工的工艺要求；熟悉不锈钢管材机加工行业；熟练使用CAD;proE 等作图软件；有中型以上加工企业6年以上管理工作经验、具现场和体系管理；有一定的组织能力和对内外的沟通能力；有英语沟通能力优先考虑。
7、生产主管1名：熟悉五金加工的工艺要求、工装夹具的制作，熟悉车、铣、磨、冲、慢走丝等设备；懂生产加工现场管 理，有3年以上车间管理工作经验；组织能力和沟通能力佳；从事不锈钢制品行业优先考虑。
8、销售工程师2名：年龄25~40岁。大专及以上学历，市场营销等相关专业；2年以上不锈钢相关产品销售经验，有不锈钢焊管销售经历者为佳；具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神；普通话标准，学习能力强，有挑战精神；有C1以上驾照者优先。
9、采购专员1名：基本要求：男女不限，女需已婚已育，25—35岁，大专以上学历。熟悉金属、五金件的基本概念；普通话标准，谈判能力强；两年以上相关工作经验。工作内容：负责五金原材料采购。
10、研发、制图1名：28-40岁，大专以上学历，能独立完成图纸设计、拆解，具三年以上机械五金公司工作经历。工作内容：客户图纸拆解，新产品研制开发，协助完成主管交办其他事项。
11、线切割技术员1名：男，25-40岁，懂线切割编程，CAD绘图，有三年以上工作经验，能单独操作机台。
12、冲压1名：男，25-35岁，有两年以上冲压工作经验，能单独模具调整，操作机台。
13、车床、铣模1名：男，25-40岁，能识别图纸，单独操作机台，三年以上工作经验
14、氩焊1名：男女不限，25-40岁，懂不锈钢氩弧焊，有在五金厂两年以上工作经验者优先。
15、折弯工1名：男女不限，25-40岁，能单独识图，调机，有两年以上五金通管折弯者优先
以上职位提供食宿
苏州朗格电气有限公司
1.成品/半成品检验
岗位职责：产品电气性能方面的测试。
岗位要求：大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化专业，有经验者优先；具有扎实的电气知识，熟练使用相关测试设备；正确判定中压开关电气设备的钣金加工及电气接线是否准确；工作认真，原则性强。
2.原材料检验
岗位职责：原材料、外协、外购件的入库检验。
岗位要求：大专及以上学历，机械、电气、材料相关专业，有经验者优先；具有很强的动手和沟通能力；认真刻苦讲原则，抗诱惑力强。
3.工序检验
岗位职责：各个工序过程检验。
岗位要求：大专及以上学历，机械、电气相关专业，有经验者优先；具有很强的动手能力和沟通能力；认真细致，吃苦耐劳，原则性强。
4.一、二次元件装配
岗位职责：负责指定产品的一、二次元件安装。
岗位要求：中专及以上学历，具有电气基础知识，2年以上工作经验；能看懂一、二次原理图、布线图；身体健康，吃苦耐劳。
5.一、二次接线
岗位职责：负责指定产品的一、二次线路接线。
岗位要求：中专及以上学历，具有电气基础知识，2年以上工作经验；能看懂一、二次原理图、布线图；身体健康，吃苦耐劳。
6.焊工
岗位职责：负责指定产品或工件的焊接。
岗位要求：中技以上学历，有焊工职业资格证书，1年以上工作经验；身体健康，吃苦耐劳。
4.装配钳工
岗位职责：产品气箱装配。
岗位要求：大专学历，机械制造与设计、机械制造与工艺专业；有钳工、焊工职业资格证书者优先录用，薪资待遇从优。
岗位职责：产品电气性能方面的测试。
岗位要求：大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化专业，有经验者优先；具有扎实的电气知识，熟练使用相关测试设备；正确判定中压开关电气设备的钣金加工及电气接线是否准确；工作认真，原则性强。
2.原材料检验
岗位职责：原材料、外协、外购件的入库检验。
岗位要求：大专及以上学历，机械、电气、材料相关专业，有经验者优先；具有很强的动手和沟通能力；认真刻苦讲原则，抗诱惑力强。
3.工序检验
岗位职责：各个工序过程检验。
岗位要求：大专及以上学历，机械、电气相关专业，有经验者优先；具有很强的动手能力和沟通能力；认真细致，吃苦耐劳，原则性强。
4.一、二次元件装配
岗位职责：负责指定产品的一、二次元件安装。
岗位要求：中专及以上学历，具有电气基础知识，2年以上工作经验；能看懂一、二次原理图、布线图；身体健康，吃苦耐劳。
5.一、二次接线
岗位职责：负责指定产品的一、二次线路接线。
岗位要求：中专及以上学历，具有电气基础知识，2年以上工作经验；能看懂一、二次原理图、布线图；身体健康，吃苦耐劳。
6.焊工
岗位职责：负责指定产品或工件的焊接。
岗位要求：中技以上学历，有焊工职业资格证书，1年以上工作经验；身体健康，吃苦耐劳。
4.装配钳工
岗位职责：产品气箱装配。
岗位要求：大专学历，机械制造与设计、机械制造与工艺专业；有钳工、焊工职业资格证书者优先录用，薪资待遇从优。
苏州百利铭泰包装有限公司
1.木箱员工：10名
18-50岁之间，能吃苦耐劳，无不良嗜好，具有团队精神，有木工相关经验经验者优先考虑。
2.纸箱员工：3名
年龄：18-35岁，能吃苦耐劳，有纸箱经验者优先考虑。
3.搬运工：2名
年龄18-40岁，能吃苦耐劳，无不良嗜好，具有团队精神。
4. 质检人员：2名
年龄：25-40岁，大专以上学历，工作认真仔细，能吃苦，主要负责现场检验。
5.电工：1名
年龄：25-40岁，持有电工证，工作经验1年以上。
6. 技术支持：3名
大专以上学历，能熟练使用AutoCAD，SolidWork及office等制图软件；处理日常客户包装问题，给客户报价做成本核算，配合部门经理完成其他相关的工作
7.项目工程师：1名
1）负责客户包装项目方案的设计、优化、协调、跟进与管理工作。
2）处理日常客户包装问题，研究分析包装技术并不断改进，配合客户降成本工作。
3）负责包装方案的成本分析，以及优化改进。
4）参与支持先期物流规划及采购的相关工作。
5）贯穿整个项目，对各部门工作提出相应要求和解决方案。
6）配合部门经理完成其他相关的工作。
7）熟悉各类包材的特性，对包装制品的生产工艺有一定了解；
8）能熟练使用AutoCAD，SolidWork及office等制图软件；
9）具有包装相关业务经验，具备一定的仓储物流知识优先录用。
8.司机：1名
熟悉苏州周边地区，B本以上驾照，实际驾龄2年以上。
9.采购助理：1名
大专以上学历，有包材采购经验者优先录用。
薪资福利待遇：
生产员工: 试用期底薪1140元，上五休二；正式工底薪1200-1500。平时加班1.5倍，周六周日加班2倍。综合工资1800-3500元（吃两顿工作餐）。
18-50岁之间，能吃苦耐劳，无不良嗜好，具有团队精神，有木工相关经验经验者优先考虑。
2.纸箱员工：3名
年龄：18-35岁，能吃苦耐劳，有纸箱经验者优先考虑。
3.搬运工：2名
年龄18-40岁，能吃苦耐劳，无不良嗜好，具有团队精神。
4. 质检人员：2名
年龄：25-40岁，大专以上学历，工作认真仔细，能吃苦，主要负责现场检验。
5.电工：1名
年龄：25-40岁，持有电工证，工作经验1年以上。
6. 技术支持：3名
大专以上学历，能熟练使用AutoCAD，SolidWork及office等制图软件；处理日常客户包装问题，给客户报价做成本核算，配合部门经理完成其他相关的工作
7.项目工程师：1名
1）负责客户包装项目方案的设计、优化、协调、跟进与管理工作。
2）处理日常客户包装问题，研究分析包装技术并不断改进，配合客户降成本工作。
3）负责包装方案的成本分析，以及优化改进。
4）参与支持先期物流规划及采购的相关工作。
5）贯穿整个项目，对各部门工作提出相应要求和解决方案。
6）配合部门经理完成其他相关的工作。
7）熟悉各类包材的特性，对包装制品的生产工艺有一定了解；
8）能熟练使用AutoCAD，SolidWork及office等制图软件；
9）具有包装相关业务经验，具备一定的仓储物流知识优先录用。
8.司机：1名
熟悉苏州周边地区，B本以上驾照，实际驾龄2年以上。
9.采购助理：1名
大专以上学历，有包材采购经验者优先录用。
薪资福利待遇：
生产员工: 试用期底薪1140元，上五休二；正式工底薪1200-1500。平时加班1.5倍，周六周日加班2倍。综合工资1800-3500元（吃两顿工作餐）。
苏州艾博软件科技有限公司
1.销售经理:2名,15万年薪诚聘
职位描述：销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；建立和管理销售队伍，完成销售目标；从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
任职资格：专科及以上学历，市场营销等相关专业；2年以上互联网行业销售工作经验，有销售管理工作经历者优先；具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；有较强的事业心，具备一定的领导能力。熟悉贸易运作流程，具备贸易谈判、商务礼仪专业技巧及相关知识；较强的亲和力和表达能力，较好的气质和谈吐，思维敏捷，具有较高的商务谈判技巧；形象端庄、举止文雅，有很好的职业道德观，能够承受较强的工作压力。
2.销售代表:10名
职位描述：根据销售政策，开拓新客户，吸引客户扩大消费面；提升客户成交率，及时对新客户进行有效的沟通，深度挖掘客户需求，提供客户解决方案；3、积极反馈客户方最新信息，提高新客户产出率；与客户联络增进客户感情，提高客户忠诚度；引导客户正确使用公司产品，并引导再次消费。
任职资格：20岁以上,男女不限；有诚实正直、乐观豁达的品质，开朗、外向，有较强的沟通能力，能适应工作压力和敢于面对挑战；爱岗、敬业，责任心强，喜欢挑战自我，良好的交际能力及语言表达能力； 愿意投身电子商务，有信心成为最成功的电子商务销售人员； 公司提供专业的培训及广阔的发展机会，应届生亦可； 良好的个人品行与操守；吃苦耐劳，有强烈的进取心。（备注：底薪+高额提成+年终奖+发展机会）
3.商务经理:2名
职位描述：全面负责公司商务管理相关事宜，规范商务流程，确保公司利益；负责重大项目的商务谈判，审核商务合同条款，组织起草合作协议；监控项目合作的开展、运营等工作，并对其效果进行评估；客户管理及大客户的开发、维护；回款管理及应收帐款催收； 与销售、生产部门协调，确保产品供应，满足市场需求；指导商务部协助各地销售人员完成公司各产品在各地的招投标工作。
任职资格：大学本科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务管理类相关专业；2年以上贸易相关领域管理工作经验，有外企或大型国企相关领域工作经历者优先考虑；熟悉贸易运作流程，具备贸易谈判、商务礼仪专业技巧及相关知识；较强的亲和力和表达能力，较好的气质和谈吐，思维敏捷，具有较高的商务谈判技巧；形象端庄、举止文雅，有很好的职业道德观，能够承受较强的工作压力。
4.商务代表:10名
职位描述：收集潜在客户资料，管理客户关系；与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；完成销售任务；独立处理和妥善解决所负责任务中存在的问题；了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；对客户提供专业的咨询；合同的谈判与签订；收取应收帐款。
任职资格：20岁以上,男女不限;有诚实正直、乐观豁达的品质 ；开朗、外向，有较强的沟通能力，能适应工作压力和敢于面对挑战；爱岗、敬业，责任心强，喜欢挑战自我，良好的交际能力及语言表达能力； 愿意投身电子商务，有信心成为最成功的电子商务销售人员； 公司提供专业的培训及广阔的发展机会，应届生亦可； 良好的个人品行与操守；吃苦耐劳，有强烈的进取心；（备注：底薪+高额提成+年终奖+发展机会）
5.客服专员:10名
职位描述：熟悉公司的网站后台操作，对现有客户提供服务支持；根据客户要求维护网站内容，上传图片，完善各项信息；受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训；具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到最好的网络营销的效果不断接受公司的各项业务和技能提升培训。完成上级交待的其他事务
任职资格：20-28岁，市场营销、电子商务、工商管理、计算机及相关专业中专以上学历。有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力。计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础，熟练使用Photoshop等制图工具者优先考虑。要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。
6.人事行政兼出纳:1名
7.行政前台/客服前台:1名
形象气质佳，年龄在20-25岁左右。文秘或管理类相关大专以上学历。计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础，熟练使用Photoshop等制图工具者优先考虑。工作仔细认真，积极主动，责任心强，保密意识强；具较强沟通协调能力，纪律性，团队协助及服务创新精神。
8.电话营销经理:1名
岗位职责：制订并实施有效的销售计划，带领团队完成销售指标及任务；及时搜集、整理行业信息、市场动态，进行销售预测；撰写市场销售报告，制定市场销售策略；分配、监督销售人员日常工作；负责团队管理并配合销售培训；负责团队业绩考核和员工考核。
任职资格：专科及以上学历，市场营销等相关专业；3年以上电话销售工作经验，有电话销售管理经验者优先；熟悉电话销售运作流程、运营环境，具备较强的团队管理能力；具有较强的实际销售和管理经验，较强的商务谈判能力，有较强的个人影响力和亲和力；能承担较大的压力。
9.呼叫中心客服:20名
职位描述：根据公司所给客户名单完成客户拜访，并以此促成新客户开发；进行客户维护并完成公司下达的任务指标；
任职资格：性别不限，高中或中专以上文化程度，要求18至35岁（已婚、未婚均可）；声线甜美，善于与客户进行沟通，能吃苦耐劳，能承受工作压力；熟练运用office等办公软件，打字速度40字/分钟以上；了解常用相关软件；普通话标准,有较强的语言表达能力,接受新知识的能力强,并有一定的分析能力；有相关行业电话营销工作经验者优先考虑
10.网站营运经理:2名
职位描述：完成综合管理组制定的工作方案和工作目标。负责平台整体各个部门之间的工作协调具体工作任务的分配。制定业务运营战略、流程与计划，组织协调平台各部门执行、实现平台的预期运营目标。根据网站需要完成架构设计与程序定位。通过长期市场与客户群调查对网站发展情况给予评估。起草并完成平台大型运营计划，并且组织各个部门进行实施。监督技术、业务、财务等各个部门具体工作情况。处理平台日常互联网相关大小事物，负责平台主要外联工作。对网站运营周期与效果给予评估与肯定。周期性总结平台总体运营情况向总经理报告。制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；建立规范、高效的运营管理体系并优化完善。
任职资格：专科以上学历；至少2年以上相关行业大型网站策划运营经验；精通网站运营，有深厚的职业资源背景，有实际网络策划运营成功案例，具备创造性思维及逻辑思维能力；具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法，对市场发展方向和动态有较强的分析能力，了解网站用户的服务需求，能够根据需求与市场变化迅速做出回应；对互联网及其服务应用的发展深有研究，对产品和数据运营敏感，思维清晰而有条理，有较强的文字功底，有独立编写网站市场推广活动方案策划书的能力；熟悉并具有大型项目管理的能力，性格开朗，善于沟通，具备良好的团队管理能力，能带领团队成员完成网站开发、改版及运营工作；思维活跃、有创意，有丰富的市场策划、营销推广、广告媒体工作经验，尤其是对互联网及其产品的营销与推广有成功的案例；有较强的计划与执行能力，良好的沟通协作能力，擅于发现和解决问题，责任心强，踏实肯干、诚实敬业，能够主动承受工作压力。
11.网站推广专员:3名
职位描述：主要负责对公司网站的推广,涵盖论坛推广,邮件推广,博客推广,SNS网络平台,QQ以及旺旺的群发推广等；利用各种互联网资源提高公司网站访问量及口碑；负责公司各种活网络营销推广及推广数据统计分析等；及时提出网络推广存在的问题， 并能建设性的提出改进建议。
任职资格：熟悉互联网行业，一年以上网站推广经验，有网站推广经验优先；有较强的市场策划、市场拓展能力；熟悉各种网络推广模式 、有网络营销实操经验；熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广,利用各种网络平台，通过信息发布、论坛、博客及其它特殊的推广方式；良好的沟通协作能力和文案水平；工作踏实上进，有韧性和创新能力，性格友善，情绪稳定。
12.网站策划:3名
职位描述：负责网站的整体风格设计、栏目规划工作；负责进行网站定位，制定网站的建设方案；负责公司网站的内容管理以及专题功能版块设计；负责分析客户需求，根据需求调整网站各级栏目建设；负责协调公司各部门，监控、敦促网站内容及时更新与完善；负责网站结构优化研究与实现；负责网站大型活动的策划与实施；负责内容推广与各类产品的推广；负责内容产品合作策划与开发管理。
任职资格：本科及以上学历，品牌策划、市场营销、广告学、计算机等相关专业；熟悉互联网行业，熟悉网站的运营和收益模式；具有互联网、新闻媒体、网络公司及成功项目策划案者优先；具有丰富的网站运营经验，从事过大型网站的整体运营工作；熟悉网络运作模式，具有很强的领导能力；具有优秀的统筹、策划能力，文字功底强；具有很强的团队合作精神， 能承受一定的工作压力。
13.网络营销经理；1名
岗位职责：分析市场需求，依据产品特点，制定网络营销方案；负责产品的网络营销推广及网络广告的投放和跟进；负责公司产品、网站及形象的网络推广及日常维护更新；负责完成公司下达的销售任务；组建、管理销售团队，负责人员培训与绩效考核。
任职资格：专科及以上学历，市场营销等相关专业；3年以上网络销售工作经验，有网络销售渠道者优先；具有良好的网络营销资源和销售经验，有丰富的网络推广工作经验和团队建设、管理经验；对网络营销有深刻理解，熟悉各种营销方式：竞价排名、网络广告投放、电子邮件营销、bbs营销、web2.0营销等；具有很强的事业心。
14.网络营销专员：5名
职位描述：在网上进行产品销售和网络营销。网络店铺管理及维护。分析客户需求，推介产品，解答客户疑问并完成商品销售。妥善处理好客户售后问题。全面负责公司产品网上商城的管理、销售等工作；
任职条件：要求熟悉网络销售的运作，有淘宝、易趣等网络的销售经验的优先考虑；至少一年以上的销售及客服管理工作经验；良好的管理及销售水平；良好的计算机操作水平，对电子商务有浓厚兴趣；熟悉PHOTOSHOP的操作及上传图片；了解网络销售的最新发展潮流及趋向；具有良好的沟通能力及客户服务技巧，以及具备投诉处理能力；具备丰富的网络营销相关工作经验并有成功案例；熟悉互联网市场营销特性优先考虑；
15.网店客服（淘宝客服）：10名
职位描述：工作时间为8:30-17:30，上六休一，底薪+提成。通过网络和客户沟通，解答客户提出的各种问题，达成交易。协助顾客完成订单，协调仓库发货。为网上客户提供售后服务，并以良好的心态及时解决客户提出的问题和要求，提供售后服务并能解决一般投诉。口齿清晰，善于沟通和学习，心理抗压能力强；
任职要求：打字每分钟达30字以上，能熟练应用OFFICE办公软件；认真细心，责任心强；热爱本行业，了解电子商务、网络营销与互联网络文化，大体了解电子商务的发展方向和前景；具有网店，网站，论坛推广促销的实际经验，对目前电子商务平台推广有一定的熟悉与见解，敬业务实，能承受高强度的工作压力；性格温和，脾气好，有耐心，不和客户争执，有强烈的责任心和团队精神；熟悉淘宝网，有销售能力，有过淘宝客服经验或开过淘宝店优先
16.网站优化/SEO主管
职位描述：评估、分析网站的关键词，提升网站关键词的搜索排名；负责网站 SEO 优化，监测 baidu 、 google 收录和排名规则；按阶段汇报优化研究结果和优化成果，确定、优化和跟踪关键字和登陆页面；合理构建网站的外链，包括友情链接、博客链接及软文外链等；竞争对手监控，分析；网站 SEO 规范的建立，监督，以及对相关人员的培训。
任职资格：了解网络信息，掌握各种网站类型，找出不同类型网站的使用技巧和办法；大专以上学历， 1-2 年 SEO 实际工作经验或相关经验；熟悉各大搜索引擎的搜索排名技术，尤其 Baidu ， Google 排名技术，有成功的网站优化经验；有较强的数据分析能力，能定期对相关数据进行有效分析；能持续关注搜索引擎的发展，了解其最新动向；良好的沟通及协调能力，能有效推动其他部门的合作，完成公司品牌、项目的 SEO 工 作；诚实，守信，自律，团队合作意识强，优秀的沟通表达能力，超强的创新精神，能承受工作压力。
17.网站优化/SEO专员
职位描述：长期跟踪并深入研究Google、YAHOO、Bing排名机制和优化规则，熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的规律规则及原理，对SEO有独到的认知与见解；能够根据公司战略发展要求，通过对网站的分析，制定前台页面和系统架构等全面的搜索引擎排名及优化的整体解决方案；分析网站及各频道的关键词解决方案，监控网站关键字，监控和研究竞争对手及其他网站相关做法，并围绕优化提出合理的网站调整建议；通过第三方平台或网站进行流量、数据或服务交换，或战略合作联盟，增加网站的流量和知名度； 撰写相关部门的SEO操作文档，有效地推动其他部门的配合，完成网站的SEO工作。
任职要求：大专以上学历，英语4级以上，一年以上工作经验，拥有广泛的网络营销资源，熟悉SEO；精通各大搜索引擎的搜索排名原理，掌握搜索引擎优化技术，熟悉网站推广技术； 有广泛的互联网知识；对于搜索引擎的原理有深入的了解，精通排名原理、PR规则、网站收录、网站流量、Alexa排名等概念及方法。熟悉各个品牌蜘蛛、爬虫的口味和喜好；具有极强的分析能力，能从看似杂乱的数据中分析出合理的原因并制定应对方案，有市场洞察和分析调研能力；有激情，工作积极主动，富有进取心，能够胜任高强度的工作；精通各种网站分析和统计工具；有用户体验优化经验者优先。
18.企划部主管
岗位职责：分析市场需求，发掘新业务切入点，策划与之适应的业务运作与管理模式，满足业务快速增长的需要；现有业务的梳理与产品的生命周期管理；策划与组织各种具体的市场活动，合理协调好各部分工作的分工与合作；负责公司产品线上线下宣传推广及包装；指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等；独立完成广告策划方案、品牌推广方案；协助、指导与支持销售渠道开展业务拓展。
任职资格：市场营销、管理类、计算机等相关专业本科及以上学历；对所属熟悉行业，二年以上市场策划工作经验，有成功推广经验者优先；具有较丰富的产品生命周期管理或售前支持经验；出众的产品理解力及市场洞察力；乐观向上的职业态度，优秀的沟通、协调能力；工作认真负责、踏实勤奋，能够承担较大工作压力，擅长从事有挑战性的工作。
19.内部培训师
岗位职责：制定公司培训工作规范、流程和培训方案；调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；讲授培训课程，解答疑难问题等；撰写培训报告，反馈、评估培训效果；跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职资格：本科以上学历；两年以上本行业培训授课经验；熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；熟练使用办公软件，可制作课件。
20.设计主管
职位描述：负责为公司网站提供技术支持和设计服务，解决技术问题；负责客户订单的设计与制作；负责审核设计人员作品，参与和跟踪客户订单的制作过程；安排好设计员的工作，配合其他部门做好新产品的开发、评定和技术支持工作；负责收集行业标准、各种相关产品的详细资料并整理归档。
任职要求：美术设计、广告学及相关专业，专科及以上学历，2年以上相关工作经验；精通网页和平面设计，能激发团队创作和制作热情；监控设计和完稿，设计功底深厚；具有良好的管理能力和团队合作精神；具备非凡创造能力，富有挑战、学习、合作精神。
21.网页设计：3名
职位描述：负责网站的图形界面风格创意设计工作，据网站整体形象设计、风格设计和艺术表现形式；负责网站各界面风格的色彩、结构、材质、基本元素等的美术风格确定；设计制作主题专题页、网站用广告图片；负责公司网站的设计、改版、更新；负责公司产品的界面进行设计、编辑、美化等工作；对公司的宣传产品进行美工设计；负责客户及系统内的广告和专题的设计；负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑；其他与美术设计相关的工作。
任职资格：美术、平面设计相关专业，专科及以上学历；两年以上网页设计及平面设计工作经验；热爱设计，有良好的设计表现力和想象能力，有宽阔的设计观和设计视野，对新事物充满好奇心和学习心；有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，能及时把握客户需求；精通Photoshop\flash \Dreamweaver\Illustrator等设计软件，对图片渲染和视觉效果有较好认识；5、能熟练运用矢量和位图图像制作软件工具; 熟悉HTML、DIV+CSS，了解JAVASCRIPT语言为佳；富有团队协作精神，善于沟通，能清晰表达自己的设计意图；做事细心、严谨，具有强烈的责任心、敬业精神，有健康稳定的心理素质，能承受工作压力。 （面试时最好能带上自己独立创作的作品与个人简历）
一旦录用，我们将提供良好的工作环境，发展空间，薪酬待遇！
22.平面设计：1名
职位描述：负责产品处理、产品视觉画面、会刊画册等设计。参与设计项目或产品前期视觉研究、设计流行趋势分析。参与设定设计项目的整体视觉风格。公司的网站页面设计更新。
任职资格：美术、设计及相关专业毕业，具有良好的美术基础；精通Photoshop、Illustrator、等制图软件；一年以上工作设计经验，有良好手绘能力者、熟悉网页设计者优先！具有较强的色彩把握，版面设计能力，熟悉印刷制作工艺，能够根据客户要求提供富有创意的设计方案；熟悉会刊，广告设计并具备相关领域专业知识；具有较强的理解及领悟能力，能准确地把握客户心理，并善于视觉表达；准确按时地完成所需设计工作、配合其他相关部门工作；具备良好合作态度及团队精神，富有创造力和激情，能承受高强度的工作压力。 （另：面试时携带个人简历与成功案例作品）
23.新闻主编：1名
职位描述:根据网站运营理念，策划网站频道、栏目和社区的内容；对网站内容进行监控和管理，按计划对网站内容结构进行规划和管理；协助上级制定网站各部分发展规划，对网站点击率负责；负责网站各频道的内容建设、资源拓展、选题策划与实施；组织实施频道内容更新和网页内容的编辑，对网站内容进行审核，确定优秀资源；指导市场调查和市场研究工作，追踪本行业市场的发展动态，提出相应的网站推广策略；协调部门内网站主题活动、事件营销策划和推广活动；组织制作团队进行内容的制作、拍摄、采访等工作；
任职要求：新闻、市场营销、中文、经济管理等相关专业，本科以上学历；具有较强的策划能力，注重实施和结果；具有良好的沟通能力，高度的敬业与团队合作精神，有责任心和团队意识，能够承受较大工作压力；具备独立运营能力，熟悉市场分析、市场定位及实施运营。两年以上相关工作经验、一年以上团队管理经验；有网络媒体从业经验者优先；
24.新闻记者：2名
职位描述：编辑、独立撰写行情新闻和评论；采访报道行业新闻、市场动态；对外业务合作的拓展，与客户、同行业伙伴建立良好的合作关系；深入了解本行业，把握最新销售信息，为网站提供业务发展的战略依据；网站线上、线下活动方案的策划；家具产业数据以及报价的采集和更新；网站信息的其他相关工作。
任职资格：新闻、市场营销、中文、经管等相关专业专科以上学历；个性开朗，沟通能力强，有良好的口才以及书面表达能力、富有亲和力；文笔好，语言流畅，有自己见解，并能用文字描述自己的感受；具有敏锐的市场洞察力，市场宣传组织策划并实施的工作经验；具有较强的媒介策划与执行能力。从事互联网、市场策划、公关或相关工作经验者优先； 喜欢家居行业，对家居行业有一定的了解；后期会视频剪辑优先。
25.摄像、后期制作：2名，限男性
艺术设计、动画、影视后期编辑等相关专业，大专及以上学历；一年以上相关工作经验；根据要求处理各种后期素材，包括视频、音频以及特效，独立完成影视后期编辑。专业技能精湛，熟悉Premiere，懂After Effect；具有一定的平面设计能力，能够有效把握画面色彩以及整体的视觉效果；最好独立完成工作，追求高品质和高效率；学习能力强，具创新精神；有较强的领悟能力、沟通能力, 团队合作精神;具有较强的艺术敏感度，思维敏捷、细致；有良好的职业修养，有责任心；
26.NET程序员：2名，限男性
计算机相关专业，专科以上学历。有一年以上.NET程序开发经验更佳；精通C#，熟悉sqlserver视图，存储过程。熟悉.Net框架下B/S架构应用系统的开发，熟悉运用html,xml,css,javascript等。熟悉SQL Server2005开发及管理.有良好的学习能力、沟通领悟能力，能承受巨大工作压力，有良好的团队合作意识，耐心，诚恳有强烈责任心和积极的主动的工作态度。有独立思考、设计、编码能力，有良好的编码习惯。有大型网站开发经验经验者优先。
27.软件工程师：2名，限男性
计算机或者相关专业，专科及以上学历。一年以上软件开发经验，具中大型系统项目或者大型网站开发实际经验，良好的问题理解能力，能够理解以及处理复杂逻辑。精通.Net语言，熟练掌握JAVASCRIPT脚本编写熟练使用SQL Server数据库，具备SQL、函数、存储过程的编写能力。良好的自学能力，团队精神以及适合在高压力环境下工作。品行端正，能吃苦耐劳，工作细心负责，有相关工作经验优先。
28.策划专员
岗位职责：负责所辖产品的创意策划、文案撰写。负责邀请函等活动相关资料的文字撰写。负责策划方案的设计实施，市场策划及宣传。参与市场调查与信息情报的搜集整理。服从部门经理的领导，按要求完成下达任务。负责业务的申请及流程的策划和测试
任职资格：专科以上学历，两年以上策划经验；具有良好的市场分析和创新思维能力，善于撰写活动策划方案；熟练使用各类办公软件，有很强的文字功底；具有较强的适应能力以及良好的沟通合作能力；具备良好的职业素养及团队合作精神，能在重压下工作
职位描述：销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；建立和管理销售队伍，完成销售目标；从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
任职资格：专科及以上学历，市场营销等相关专业；2年以上互联网行业销售工作经验，有销售管理工作经历者优先；具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；有较强的事业心，具备一定的领导能力。熟悉贸易运作流程，具备贸易谈判、商务礼仪专业技巧及相关知识；较强的亲和力和表达能力，较好的气质和谈吐，思维敏捷，具有较高的商务谈判技巧；形象端庄、举止文雅，有很好的职业道德观，能够承受较强的工作压力。
2.销售代表:10名
职位描述：根据销售政策，开拓新客户，吸引客户扩大消费面；提升客户成交率，及时对新客户进行有效的沟通，深度挖掘客户需求，提供客户解决方案；3、积极反馈客户方最新信息，提高新客户产出率；与客户联络增进客户感情，提高客户忠诚度；引导客户正确使用公司产品，并引导再次消费。
任职资格：20岁以上,男女不限；有诚实正直、乐观豁达的品质，开朗、外向，有较强的沟通能力，能适应工作压力和敢于面对挑战；爱岗、敬业，责任心强，喜欢挑战自我，良好的交际能力及语言表达能力； 愿意投身电子商务，有信心成为最成功的电子商务销售人员； 公司提供专业的培训及广阔的发展机会，应届生亦可； 良好的个人品行与操守；吃苦耐劳，有强烈的进取心。（备注：底薪+高额提成+年终奖+发展机会）
3.商务经理:2名
职位描述：全面负责公司商务管理相关事宜，规范商务流程，确保公司利益；负责重大项目的商务谈判，审核商务合同条款，组织起草合作协议；监控项目合作的开展、运营等工作，并对其效果进行评估；客户管理及大客户的开发、维护；回款管理及应收帐款催收； 与销售、生产部门协调，确保产品供应，满足市场需求；指导商务部协助各地销售人员完成公司各产品在各地的招投标工作。
任职资格：大学本科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务管理类相关专业；2年以上贸易相关领域管理工作经验，有外企或大型国企相关领域工作经历者优先考虑；熟悉贸易运作流程，具备贸易谈判、商务礼仪专业技巧及相关知识；较强的亲和力和表达能力，较好的气质和谈吐，思维敏捷，具有较高的商务谈判技巧；形象端庄、举止文雅，有很好的职业道德观，能够承受较强的工作压力。
4.商务代表:10名
职位描述：收集潜在客户资料，管理客户关系；与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；完成销售任务；独立处理和妥善解决所负责任务中存在的问题；了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；对客户提供专业的咨询；合同的谈判与签订；收取应收帐款。
任职资格：20岁以上,男女不限;有诚实正直、乐观豁达的品质 ；开朗、外向，有较强的沟通能力，能适应工作压力和敢于面对挑战；爱岗、敬业，责任心强，喜欢挑战自我，良好的交际能力及语言表达能力； 愿意投身电子商务，有信心成为最成功的电子商务销售人员； 公司提供专业的培训及广阔的发展机会，应届生亦可； 良好的个人品行与操守；吃苦耐劳，有强烈的进取心；（备注：底薪+高额提成+年终奖+发展机会）
5.客服专员:10名
职位描述：熟悉公司的网站后台操作，对现有客户提供服务支持；根据客户要求维护网站内容，上传图片，完善各项信息；受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训；具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到最好的网络营销的效果不断接受公司的各项业务和技能提升培训。完成上级交待的其他事务
任职资格：20-28岁，市场营销、电子商务、工商管理、计算机及相关专业中专以上学历。有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力。计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础，熟练使用Photoshop等制图工具者优先考虑。要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。
6.人事行政兼出纳:1名
7.行政前台/客服前台:1名
形象气质佳，年龄在20-25岁左右。文秘或管理类相关大专以上学历。计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础，熟练使用Photoshop等制图工具者优先考虑。工作仔细认真，积极主动，责任心强，保密意识强；具较强沟通协调能力，纪律性，团队协助及服务创新精神。
8.电话营销经理:1名
岗位职责：制订并实施有效的销售计划，带领团队完成销售指标及任务；及时搜集、整理行业信息、市场动态，进行销售预测；撰写市场销售报告，制定市场销售策略；分配、监督销售人员日常工作；负责团队管理并配合销售培训；负责团队业绩考核和员工考核。
任职资格：专科及以上学历，市场营销等相关专业；3年以上电话销售工作经验，有电话销售管理经验者优先；熟悉电话销售运作流程、运营环境，具备较强的团队管理能力；具有较强的实际销售和管理经验，较强的商务谈判能力，有较强的个人影响力和亲和力；能承担较大的压力。
9.呼叫中心客服:20名
职位描述：根据公司所给客户名单完成客户拜访，并以此促成新客户开发；进行客户维护并完成公司下达的任务指标；
任职资格：性别不限，高中或中专以上文化程度，要求18至35岁（已婚、未婚均可）；声线甜美，善于与客户进行沟通，能吃苦耐劳，能承受工作压力；熟练运用office等办公软件，打字速度40字/分钟以上；了解常用相关软件；普通话标准,有较强的语言表达能力,接受新知识的能力强,并有一定的分析能力；有相关行业电话营销工作经验者优先考虑
10.网站营运经理:2名
职位描述：完成综合管理组制定的工作方案和工作目标。负责平台整体各个部门之间的工作协调具体工作任务的分配。制定业务运营战略、流程与计划，组织协调平台各部门执行、实现平台的预期运营目标。根据网站需要完成架构设计与程序定位。通过长期市场与客户群调查对网站发展情况给予评估。起草并完成平台大型运营计划，并且组织各个部门进行实施。监督技术、业务、财务等各个部门具体工作情况。处理平台日常互联网相关大小事物，负责平台主要外联工作。对网站运营周期与效果给予评估与肯定。周期性总结平台总体运营情况向总经理报告。制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；建立规范、高效的运营管理体系并优化完善。
任职资格：专科以上学历；至少2年以上相关行业大型网站策划运营经验；精通网站运营，有深厚的职业资源背景，有实际网络策划运营成功案例，具备创造性思维及逻辑思维能力；具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法，对市场发展方向和动态有较强的分析能力，了解网站用户的服务需求，能够根据需求与市场变化迅速做出回应；对互联网及其服务应用的发展深有研究，对产品和数据运营敏感，思维清晰而有条理，有较强的文字功底，有独立编写网站市场推广活动方案策划书的能力；熟悉并具有大型项目管理的能力，性格开朗，善于沟通，具备良好的团队管理能力，能带领团队成员完成网站开发、改版及运营工作；思维活跃、有创意，有丰富的市场策划、营销推广、广告媒体工作经验，尤其是对互联网及其产品的营销与推广有成功的案例；有较强的计划与执行能力，良好的沟通协作能力，擅于发现和解决问题，责任心强，踏实肯干、诚实敬业，能够主动承受工作压力。
11.网站推广专员:3名
职位描述：主要负责对公司网站的推广,涵盖论坛推广,邮件推广,博客推广,SNS网络平台,QQ以及旺旺的群发推广等；利用各种互联网资源提高公司网站访问量及口碑；负责公司各种活网络营销推广及推广数据统计分析等；及时提出网络推广存在的问题， 并能建设性的提出改进建议。
任职资格：熟悉互联网行业，一年以上网站推广经验，有网站推广经验优先；有较强的市场策划、市场拓展能力；熟悉各种网络推广模式 、有网络营销实操经验；熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广,利用各种网络平台，通过信息发布、论坛、博客及其它特殊的推广方式；良好的沟通协作能力和文案水平；工作踏实上进，有韧性和创新能力，性格友善，情绪稳定。
12.网站策划:3名
职位描述：负责网站的整体风格设计、栏目规划工作；负责进行网站定位，制定网站的建设方案；负责公司网站的内容管理以及专题功能版块设计；负责分析客户需求，根据需求调整网站各级栏目建设；负责协调公司各部门，监控、敦促网站内容及时更新与完善；负责网站结构优化研究与实现；负责网站大型活动的策划与实施；负责内容推广与各类产品的推广；负责内容产品合作策划与开发管理。
任职资格：本科及以上学历，品牌策划、市场营销、广告学、计算机等相关专业；熟悉互联网行业，熟悉网站的运营和收益模式；具有互联网、新闻媒体、网络公司及成功项目策划案者优先；具有丰富的网站运营经验，从事过大型网站的整体运营工作；熟悉网络运作模式，具有很强的领导能力；具有优秀的统筹、策划能力，文字功底强；具有很强的团队合作精神， 能承受一定的工作压力。
13.网络营销经理；1名
岗位职责：分析市场需求，依据产品特点，制定网络营销方案；负责产品的网络营销推广及网络广告的投放和跟进；负责公司产品、网站及形象的网络推广及日常维护更新；负责完成公司下达的销售任务；组建、管理销售团队，负责人员培训与绩效考核。
任职资格：专科及以上学历，市场营销等相关专业；3年以上网络销售工作经验，有网络销售渠道者优先；具有良好的网络营销资源和销售经验，有丰富的网络推广工作经验和团队建设、管理经验；对网络营销有深刻理解，熟悉各种营销方式：竞价排名、网络广告投放、电子邮件营销、bbs营销、web2.0营销等；具有很强的事业心。
14.网络营销专员：5名
职位描述：在网上进行产品销售和网络营销。网络店铺管理及维护。分析客户需求，推介产品，解答客户疑问并完成商品销售。妥善处理好客户售后问题。全面负责公司产品网上商城的管理、销售等工作；
任职条件：要求熟悉网络销售的运作，有淘宝、易趣等网络的销售经验的优先考虑；至少一年以上的销售及客服管理工作经验；良好的管理及销售水平；良好的计算机操作水平，对电子商务有浓厚兴趣；熟悉PHOTOSHOP的操作及上传图片；了解网络销售的最新发展潮流及趋向；具有良好的沟通能力及客户服务技巧，以及具备投诉处理能力；具备丰富的网络营销相关工作经验并有成功案例；熟悉互联网市场营销特性优先考虑；
15.网店客服（淘宝客服）：10名
职位描述：工作时间为8:30-17:30，上六休一，底薪+提成。通过网络和客户沟通，解答客户提出的各种问题，达成交易。协助顾客完成订单，协调仓库发货。为网上客户提供售后服务，并以良好的心态及时解决客户提出的问题和要求，提供售后服务并能解决一般投诉。口齿清晰，善于沟通和学习，心理抗压能力强；
任职要求：打字每分钟达30字以上，能熟练应用OFFICE办公软件；认真细心，责任心强；热爱本行业，了解电子商务、网络营销与互联网络文化，大体了解电子商务的发展方向和前景；具有网店，网站，论坛推广促销的实际经验，对目前电子商务平台推广有一定的熟悉与见解，敬业务实，能承受高强度的工作压力；性格温和，脾气好，有耐心，不和客户争执，有强烈的责任心和团队精神；熟悉淘宝网，有销售能力，有过淘宝客服经验或开过淘宝店优先
16.网站优化/SEO主管
职位描述：评估、分析网站的关键词，提升网站关键词的搜索排名；负责网站 SEO 优化，监测 baidu 、 google 收录和排名规则；按阶段汇报优化研究结果和优化成果，确定、优化和跟踪关键字和登陆页面；合理构建网站的外链，包括友情链接、博客链接及软文外链等；竞争对手监控，分析；网站 SEO 规范的建立，监督，以及对相关人员的培训。
任职资格：了解网络信息，掌握各种网站类型，找出不同类型网站的使用技巧和办法；大专以上学历， 1-2 年 SEO 实际工作经验或相关经验；熟悉各大搜索引擎的搜索排名技术，尤其 Baidu ， Google 排名技术，有成功的网站优化经验；有较强的数据分析能力，能定期对相关数据进行有效分析；能持续关注搜索引擎的发展，了解其最新动向；良好的沟通及协调能力，能有效推动其他部门的合作，完成公司品牌、项目的 SEO 工 作；诚实，守信，自律，团队合作意识强，优秀的沟通表达能力，超强的创新精神，能承受工作压力。
17.网站优化/SEO专员
职位描述：长期跟踪并深入研究Google、YAHOO、Bing排名机制和优化规则，熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的规律规则及原理，对SEO有独到的认知与见解；能够根据公司战略发展要求，通过对网站的分析，制定前台页面和系统架构等全面的搜索引擎排名及优化的整体解决方案；分析网站及各频道的关键词解决方案，监控网站关键字，监控和研究竞争对手及其他网站相关做法，并围绕优化提出合理的网站调整建议；通过第三方平台或网站进行流量、数据或服务交换，或战略合作联盟，增加网站的流量和知名度； 撰写相关部门的SEO操作文档，有效地推动其他部门的配合，完成网站的SEO工作。
任职要求：大专以上学历，英语4级以上，一年以上工作经验，拥有广泛的网络营销资源，熟悉SEO；精通各大搜索引擎的搜索排名原理，掌握搜索引擎优化技术，熟悉网站推广技术； 有广泛的互联网知识；对于搜索引擎的原理有深入的了解，精通排名原理、PR规则、网站收录、网站流量、Alexa排名等概念及方法。熟悉各个品牌蜘蛛、爬虫的口味和喜好；具有极强的分析能力，能从看似杂乱的数据中分析出合理的原因并制定应对方案，有市场洞察和分析调研能力；有激情，工作积极主动，富有进取心，能够胜任高强度的工作；精通各种网站分析和统计工具；有用户体验优化经验者优先。
18.企划部主管
岗位职责：分析市场需求，发掘新业务切入点，策划与之适应的业务运作与管理模式，满足业务快速增长的需要；现有业务的梳理与产品的生命周期管理；策划与组织各种具体的市场活动，合理协调好各部分工作的分工与合作；负责公司产品线上线下宣传推广及包装；指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等；独立完成广告策划方案、品牌推广方案；协助、指导与支持销售渠道开展业务拓展。
任职资格：市场营销、管理类、计算机等相关专业本科及以上学历；对所属熟悉行业，二年以上市场策划工作经验，有成功推广经验者优先；具有较丰富的产品生命周期管理或售前支持经验；出众的产品理解力及市场洞察力；乐观向上的职业态度，优秀的沟通、协调能力；工作认真负责、踏实勤奋，能够承担较大工作压力，擅长从事有挑战性的工作。
19.内部培训师
岗位职责：制定公司培训工作规范、流程和培训方案；调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；讲授培训课程，解答疑难问题等；撰写培训报告，反馈、评估培训效果；跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职资格：本科以上学历；两年以上本行业培训授课经验；熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；熟练使用办公软件，可制作课件。
20.设计主管
职位描述：负责为公司网站提供技术支持和设计服务，解决技术问题；负责客户订单的设计与制作；负责审核设计人员作品，参与和跟踪客户订单的制作过程；安排好设计员的工作，配合其他部门做好新产品的开发、评定和技术支持工作；负责收集行业标准、各种相关产品的详细资料并整理归档。
任职要求：美术设计、广告学及相关专业，专科及以上学历，2年以上相关工作经验；精通网页和平面设计，能激发团队创作和制作热情；监控设计和完稿，设计功底深厚；具有良好的管理能力和团队合作精神；具备非凡创造能力，富有挑战、学习、合作精神。
21.网页设计：3名
职位描述：负责网站的图形界面风格创意设计工作，据网站整体形象设计、风格设计和艺术表现形式；负责网站各界面风格的色彩、结构、材质、基本元素等的美术风格确定；设计制作主题专题页、网站用广告图片；负责公司网站的设计、改版、更新；负责公司产品的界面进行设计、编辑、美化等工作；对公司的宣传产品进行美工设计；负责客户及系统内的广告和专题的设计；负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑；其他与美术设计相关的工作。
任职资格：美术、平面设计相关专业，专科及以上学历；两年以上网页设计及平面设计工作经验；热爱设计，有良好的设计表现力和想象能力，有宽阔的设计观和设计视野，对新事物充满好奇心和学习心；有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，能及时把握客户需求；精通Photoshop\flash \Dreamweaver\Illustrator等设计软件，对图片渲染和视觉效果有较好认识；5、能熟练运用矢量和位图图像制作软件工具; 熟悉HTML、DIV+CSS，了解JAVASCRIPT语言为佳；富有团队协作精神，善于沟通，能清晰表达自己的设计意图；做事细心、严谨，具有强烈的责任心、敬业精神，有健康稳定的心理素质，能承受工作压力。 （面试时最好能带上自己独立创作的作品与个人简历）
一旦录用，我们将提供良好的工作环境，发展空间，薪酬待遇！
22.平面设计：1名
职位描述：负责产品处理、产品视觉画面、会刊画册等设计。参与设计项目或产品前期视觉研究、设计流行趋势分析。参与设定设计项目的整体视觉风格。公司的网站页面设计更新。
任职资格：美术、设计及相关专业毕业，具有良好的美术基础；精通Photoshop、Illustrator、等制图软件；一年以上工作设计经验，有良好手绘能力者、熟悉网页设计者优先！具有较强的色彩把握，版面设计能力，熟悉印刷制作工艺，能够根据客户要求提供富有创意的设计方案；熟悉会刊，广告设计并具备相关领域专业知识；具有较强的理解及领悟能力，能准确地把握客户心理，并善于视觉表达；准确按时地完成所需设计工作、配合其他相关部门工作；具备良好合作态度及团队精神，富有创造力和激情，能承受高强度的工作压力。 （另：面试时携带个人简历与成功案例作品）
23.新闻主编：1名
职位描述:根据网站运营理念，策划网站频道、栏目和社区的内容；对网站内容进行监控和管理，按计划对网站内容结构进行规划和管理；协助上级制定网站各部分发展规划，对网站点击率负责；负责网站各频道的内容建设、资源拓展、选题策划与实施；组织实施频道内容更新和网页内容的编辑，对网站内容进行审核，确定优秀资源；指导市场调查和市场研究工作，追踪本行业市场的发展动态，提出相应的网站推广策略；协调部门内网站主题活动、事件营销策划和推广活动；组织制作团队进行内容的制作、拍摄、采访等工作；
任职要求：新闻、市场营销、中文、经济管理等相关专业，本科以上学历；具有较强的策划能力，注重实施和结果；具有良好的沟通能力，高度的敬业与团队合作精神，有责任心和团队意识，能够承受较大工作压力；具备独立运营能力，熟悉市场分析、市场定位及实施运营。两年以上相关工作经验、一年以上团队管理经验；有网络媒体从业经验者优先；
24.新闻记者：2名
职位描述：编辑、独立撰写行情新闻和评论；采访报道行业新闻、市场动态；对外业务合作的拓展，与客户、同行业伙伴建立良好的合作关系；深入了解本行业，把握最新销售信息，为网站提供业务发展的战略依据；网站线上、线下活动方案的策划；家具产业数据以及报价的采集和更新；网站信息的其他相关工作。
任职资格：新闻、市场营销、中文、经管等相关专业专科以上学历；个性开朗，沟通能力强，有良好的口才以及书面表达能力、富有亲和力；文笔好，语言流畅，有自己见解，并能用文字描述自己的感受；具有敏锐的市场洞察力，市场宣传组织策划并实施的工作经验；具有较强的媒介策划与执行能力。从事互联网、市场策划、公关或相关工作经验者优先； 喜欢家居行业，对家居行业有一定的了解；后期会视频剪辑优先。
25.摄像、后期制作：2名，限男性
艺术设计、动画、影视后期编辑等相关专业，大专及以上学历；一年以上相关工作经验；根据要求处理各种后期素材，包括视频、音频以及特效，独立完成影视后期编辑。专业技能精湛，熟悉Premiere，懂After Effect；具有一定的平面设计能力，能够有效把握画面色彩以及整体的视觉效果；最好独立完成工作，追求高品质和高效率；学习能力强，具创新精神；有较强的领悟能力、沟通能力, 团队合作精神;具有较强的艺术敏感度，思维敏捷、细致；有良好的职业修养，有责任心；
26.NET程序员：2名，限男性
计算机相关专业，专科以上学历。有一年以上.NET程序开发经验更佳；精通C#，熟悉sqlserver视图，存储过程。熟悉.Net框架下B/S架构应用系统的开发，熟悉运用html,xml,css,javascript等。熟悉SQL Server2005开发及管理.有良好的学习能力、沟通领悟能力，能承受巨大工作压力，有良好的团队合作意识，耐心，诚恳有强烈责任心和积极的主动的工作态度。有独立思考、设计、编码能力，有良好的编码习惯。有大型网站开发经验经验者优先。
27.软件工程师：2名，限男性
计算机或者相关专业，专科及以上学历。一年以上软件开发经验，具中大型系统项目或者大型网站开发实际经验，良好的问题理解能力，能够理解以及处理复杂逻辑。精通.Net语言，熟练掌握JAVASCRIPT脚本编写熟练使用SQL Server数据库，具备SQL、函数、存储过程的编写能力。良好的自学能力，团队精神以及适合在高压力环境下工作。品行端正，能吃苦耐劳，工作细心负责，有相关工作经验优先。
28.策划专员
岗位职责：负责所辖产品的创意策划、文案撰写。负责邀请函等活动相关资料的文字撰写。负责策划方案的设计实施，市场策划及宣传。参与市场调查与信息情报的搜集整理。服从部门经理的领导，按要求完成下达任务。负责业务的申请及流程的策划和测试
任职资格：专科以上学历，两年以上策划经验；具有良好的市场分析和创新思维能力，善于撰写活动策划方案；熟练使用各类办公软件，有很强的文字功底；具有较强的适应能力以及良好的沟通合作能力；具备良好的职业素养及团队合作精神，能在重压下工作
苏州市北雁气体产品有限公司
1.仓库发货员：2名
女，年龄24-40岁，初中以上文化，会电脑，上班1天，休息1天，月收入1500元
2.具有危险品货运资格证驾驶员：2名
身体健康，工资3000-4000元
3.充装工：4名
初中以上学历,男，身体健康,年龄25-45岁,工资2000-2600元
4.货运押运员：4名
男，年龄20-35岁，工资2000-3000元
5.钢瓶检测员：2名
男，高中以上学历，年龄25-40岁，本地户口优先，月收入1700-2000元
以上聘用者要求身体健康，有较强的责任心，录用后均为长期工，公司免费供应中餐晚餐，每星期休息一天，有意者可前来面试（携带相关证件）
女，年龄24-40岁，初中以上文化，会电脑，上班1天，休息1天，月收入1500元
2.具有危险品货运资格证驾驶员：2名
身体健康，工资3000-4000元
3.充装工：4名
初中以上学历,男，身体健康,年龄25-45岁,工资2000-2600元
4.货运押运员：4名
男，年龄20-35岁，工资2000-3000元
5.钢瓶检测员：2名
男，高中以上学历，年龄25-40岁，本地户口优先，月收入1700-2000元
以上聘用者要求身体健康，有较强的责任心，录用后均为长期工，公司免费供应中餐晚餐，每星期休息一天，有意者可前来面试（携带相关证件）
中国平安
1.管理人员
25-45岁 有管理经验优先，本地人或在此地生活1年以上优先录用。3000-5000元
2.培训讲师
25-40岁， 师范专业或相关经验。2000-3000元
3.业务人员
23-45岁 ，能吃苦，有人生目标，想通过自己努力改变自己的优先考虑。2000元加奖金。
4.人事管理
25-40岁，有相关经验，工作认真，有耐心及亲和力并有良好的沟通能力。2000-3500元
5.人事助理
25-35岁，工作认真，有责任心。1200-2500元
25-45岁 有管理经验优先，本地人或在此地生活1年以上优先录用。3000-5000元
2.培训讲师
25-40岁， 师范专业或相关经验。2000-3000元
3.业务人员
23-45岁 ，能吃苦，有人生目标，想通过自己努力改变自己的优先考虑。2000元加奖金。
4.人事管理
25-40岁，有相关经验，工作认真，有耐心及亲和力并有良好的沟通能力。2000-3500元
5.人事助理
25-35岁，工作认真，有责任心。1200-2500元
苏州鑫恒元电器有限公司
1.人事经理
男女不限，大专以上学历，三年以上同等岗位工作经验，熟悉生产制造型企业ISO质量管理体系，了解人事行政工作重点，工作认真细致，责任心强。有政府部门沟通协调能力。薪金待遇面议！
2.模具辅助：2名
男，20-45岁，单休工资1660-2000左右，具体面谈。
男女不限，大专以上学历，三年以上同等岗位工作经验，熟悉生产制造型企业ISO质量管理体系，了解人事行政工作重点，工作认真细致，责任心强。有政府部门沟通协调能力。薪金待遇面议！
2.模具辅助：2名
男，20-45岁，单休工资1660-2000左右，具体面谈。
苏州华维电网工程有限公司
1.一次接线工：
岗位职责：高低压配电柜一次元器件装配；
任职资格：限男性，20岁以上，高中以上学历（本地人优先）；能看懂生产图纸，协同车间相关人员按计划完成相应的领料、装配工作；身体健康、诚信务实、手脚灵活、任劳任怨、吃苦耐劳、团队精神。
2.二次接线工：
岗位职责：高低压配电柜二次回路连接；
任职资格：男女不限，30岁左右，初中以上学历（女性已婚已育优先、本地人优先）；能看懂生产图纸，协同车间相关人员按计划完成相应的领料、装配工作；身体健康、诚信务实、手脚灵活、任劳任怨、吃苦耐劳、团队精神。
3.前台：
1）负责公司外来人员的接待，安排与会议室等候会客部门
2）办理新入职员工的公司短号，发放工作服和理智员工工作服的回收
3）综合部报销工作和各项表单制作（通讯录、会议纪要、工作汇报、报餐表）
4）负责公司下班后的电源、窗帘、茶水机、空调的关闭
5）负责晚上加班人员的统计，安排加班人员的就餐事宜
6）公司快递的收发
4.IT专员：
岗位职能：完成公司IT设备维修任务，日常IT设备巡检工作，常见IT设备故障排除，领导交待的临时性任务
教育水平：（含）大专以上文凭，优秀毕业生亦可
工作经验：一年以上；专业知识：熟练；计算机水平：熟练；吃苦耐劳，较强的沟通能力。诚实稳重；具有团队精神
本公司提供良好的工作环境和优厚的薪资福利待遇，并提供免费工作餐及住宿！
岗位职责：高低压配电柜一次元器件装配；
任职资格：限男性，20岁以上，高中以上学历（本地人优先）；能看懂生产图纸，协同车间相关人员按计划完成相应的领料、装配工作；身体健康、诚信务实、手脚灵活、任劳任怨、吃苦耐劳、团队精神。
2.二次接线工：
岗位职责：高低压配电柜二次回路连接；
任职资格：男女不限，30岁左右，初中以上学历（女性已婚已育优先、本地人优先）；能看懂生产图纸，协同车间相关人员按计划完成相应的领料、装配工作；身体健康、诚信务实、手脚灵活、任劳任怨、吃苦耐劳、团队精神。
3.前台：
1）负责公司外来人员的接待，安排与会议室等候会客部门
2）办理新入职员工的公司短号，发放工作服和理智员工工作服的回收
3）综合部报销工作和各项表单制作（通讯录、会议纪要、工作汇报、报餐表）
4）负责公司下班后的电源、窗帘、茶水机、空调的关闭
5）负责晚上加班人员的统计，安排加班人员的就餐事宜
6）公司快递的收发
4.IT专员：
岗位职能：完成公司IT设备维修任务，日常IT设备巡检工作，常见IT设备故障排除，领导交待的临时性任务
教育水平：（含）大专以上文凭，优秀毕业生亦可
工作经验：一年以上；专业知识：熟练；计算机水平：熟练；吃苦耐劳，较强的沟通能力。诚实稳重；具有团队精神
本公司提供良好的工作环境和优厚的薪资福利待遇，并提供免费工作餐及住宿！
苏州诚仁铝业有限公司
1.绘图员：2名
1）有1年及以上相关工作经验者优先（应届毕业生可以接受培训）。
2）较好的学习态度、较好的职业嗅觉、较好的接受能力、沟通能力和执行能力 。
3）熟练使AUTOCAD/PHOTOSHOP等绘图软件。
4）能承受工作压力，具有较强的亲和力工作细心、责任心强、具团队合作精神。
2.业务跟单：2名，限女性
1）负责接收并处理客户的下单要求并报价给客户进行确认；
2）监控、协调订单流向，确保准时、保质保量完成交付；
3）受理客户订单及相关的投诉与建议，呈交相关报告；
4）客户及内部单据的制作；
5）协助公司其他部门相关业务操办等.
1）有1年及以上相关工作经验者优先（应届毕业生可以接受培训）。
2）较好的学习态度、较好的职业嗅觉、较好的接受能力、沟通能力和执行能力 。
3）熟练使AUTOCAD/PHOTOSHOP等绘图软件。
4）能承受工作压力，具有较强的亲和力工作细心、责任心强、具团队合作精神。
2.业务跟单：2名，限女性
1）负责接收并处理客户的下单要求并报价给客户进行确认；
2）监控、协调订单流向，确保准时、保质保量完成交付；
3）受理客户订单及相关的投诉与建议，呈交相关报告；
4）客户及内部单据的制作；
5）协助公司其他部门相关业务操办等.
苏州天和家具有限公司
1.销售跟单：4名
女，22-30岁，大专以上文化，具备一定的营销知识和能力，工作踏实，良好的敬业精神和团队合作精神，熟练使用办公软件，一年以上文职方面工作经验，已婚已孕者优先
2.家具设计（外观）：2名
男女不限，熟练操作CAD等相关软件，对家具具有一定的了解，具备现场测量，深化设计的能力，沟通能力良好，有较强的设计与创作能力，团队意识强，熟悉套房家具者优先，应届大学生家具设计专业也可
3.家具设计（内部结构）：2名
男女不限，熟悉操作CAD等相关软件，对家具具有一定的了解，具备现场测量，深化设计的能力，沟通能力良好，有较强的设计与创作能力，团队意识强，熟悉套房木家具者优先，应届大学生家具设计专业也可
4.木工主管：3名
男，25-40岁，高中以上文化，熟悉车间生产制造工艺及生产流水线的管理，三年以上生产现场管理工作经验，懂实木套房制作工艺者优先，薪资面议
5.油漆主管：3名
男，25-40岁，高中以上文化，熟悉车间生产制造工艺及生产流水线的管理，三年以上生产现场管理工作经验，懂实木套房制作工艺者优先，薪资面议
6.面漆工：8名
男，25-45周岁以下，吃苦耐劳，配合公司安排，一年以上家具方面工作经验者
7.普工：10名
男,无工作经验也可.18-45岁,能吃苦耐劳,服从公司安排,工作安排基本:各车间学徒（学成后转技术工）、小工、搬运工、杂工等岗位.薪资1800-3000元
女，22-30岁，大专以上文化，具备一定的营销知识和能力，工作踏实，良好的敬业精神和团队合作精神，熟练使用办公软件，一年以上文职方面工作经验，已婚已孕者优先
2.家具设计（外观）：2名
男女不限，熟练操作CAD等相关软件，对家具具有一定的了解，具备现场测量，深化设计的能力，沟通能力良好，有较强的设计与创作能力，团队意识强，熟悉套房家具者优先，应届大学生家具设计专业也可
3.家具设计（内部结构）：2名
男女不限，熟悉操作CAD等相关软件，对家具具有一定的了解，具备现场测量，深化设计的能力，沟通能力良好，有较强的设计与创作能力，团队意识强，熟悉套房木家具者优先，应届大学生家具设计专业也可
4.木工主管：3名
男，25-40岁，高中以上文化，熟悉车间生产制造工艺及生产流水线的管理，三年以上生产现场管理工作经验，懂实木套房制作工艺者优先，薪资面议
5.油漆主管：3名
男，25-40岁，高中以上文化，熟悉车间生产制造工艺及生产流水线的管理，三年以上生产现场管理工作经验，懂实木套房制作工艺者优先，薪资面议
6.面漆工：8名
男，25-45周岁以下，吃苦耐劳，配合公司安排，一年以上家具方面工作经验者
7.普工：10名
男,无工作经验也可.18-45岁,能吃苦耐劳,服从公司安排,工作安排基本:各车间学徒（学成后转技术工）、小工、搬运工、杂工等岗位.薪资1800-3000元
太平分市场 (2011年12月10日)
苏州星云网络科技有限公司
本公司因业务发展需要，现诚聘：
1. 【游戏GM/客服】
职位要求：
1、女性优先，中专以上学历；
2、喜欢网络游戏，并对互联网知识有一定的了解；
3、熟练使用office各类办公软件，中文打字速度40字/分钟以上；
4、良好的客户服务意识及沟通、判断能力、普通话标准、声音甜美、为人正直务实，乐观向上，有强烈的学习欲望和学习能力；
5、身体健康，能适应日夜倒班工作。
2.【网站程序员】
职位要求： 1、计算机相关专业本科以上学历，2年以上开发工作经验，具有大型网站项目开发经验者优先； 2、精通ASP,php, .net, jsp其中一种，能独立开发网站系统，熟练SQL Server、MYSQL、HTML、JavaScript、DIV+CSS； 3、能够独立完成游戏网站平台的开发工作，有游戏网站开发经验优先； 4、有一定的VB和DELPHI编程能力的优先 5、思维严密，逻辑型强，有全局观，善于沟通、表达，协调能力强，有良好的团队意识。
3.【网页设计师】职位要求： 1、广告设计、美工或相关专业大专及以上学历，2年以上网页设计制作经验； 2、良好的平面设计和欣赏能力，能宏观把握整体设计风格，设计感觉好，熟悉网页设计、动画设计；有较强的色彩搭配能力及审美观；富有创意； 3、精通Photoshop，dreamweaver，Flash等网页设计图形设计软件； 4、熟悉html、CSS、javascript能够独立完成网站的规划和静态页面制作； 5、良好的团队合作精神；
有意者请直接拨打我司电话，工资面议！公司地址：相城区太平镇金澄路88号8楼
联系电话：0512-67913611
联系人：朱小姐
苏州星云网络科技有限公司
1. 【游戏GM/客服】
职位要求：
1、女性优先，中专以上学历；
2、喜欢网络游戏，并对互联网知识有一定的了解；
3、熟练使用office各类办公软件，中文打字速度40字/分钟以上；
4、良好的客户服务意识及沟通、判断能力、普通话标准、声音甜美、为人正直务实，乐观向上，有强烈的学习欲望和学习能力；
5、身体健康，能适应日夜倒班工作。
2.【网站程序员】
职位要求： 1、计算机相关专业本科以上学历，2年以上开发工作经验，具有大型网站项目开发经验者优先； 2、精通ASP,php, .net, jsp其中一种，能独立开发网站系统，熟练SQL Server、MYSQL、HTML、JavaScript、DIV+CSS； 3、能够独立完成游戏网站平台的开发工作，有游戏网站开发经验优先； 4、有一定的VB和DELPHI编程能力的优先 5、思维严密，逻辑型强，有全局观，善于沟通、表达，协调能力强，有良好的团队意识。
3.【网页设计师】职位要求： 1、广告设计、美工或相关专业大专及以上学历，2年以上网页设计制作经验； 2、良好的平面设计和欣赏能力，能宏观把握整体设计风格，设计感觉好，熟悉网页设计、动画设计；有较强的色彩搭配能力及审美观；富有创意； 3、精通Photoshop，dreamweaver，Flash等网页设计图形设计软件； 4、熟悉html、CSS、javascript能够独立完成网站的规划和静态页面制作； 5、良好的团队合作精神；
有意者请直接拨打我司电话，工资面议！公司地址：相城区太平镇金澄路88号8楼
联系电话：0512-67913611
联系人：朱小姐
苏州星云网络科技有限公司
年锋电缆（苏州）有限公司
现因公司生产需要，需招聘以下人员：
１、生产储干 ５名
要求：大专学历，勤奋好学，能吃苦耐劳，服从安排，有高度的责任心。
２、生产操作工 １０名
要求：男，年龄２０―４０岁，身体健康，遵章守纪，服从管理，热爱本职工作，能适应两班制生产工作。
３、QC品检员 ４名
要求:男女不限，健康状况良好，无色盲
４、仓管员 １ 名
要求：男，中专以上文化，会操作电脑，有仓管工作经验优先。
５、生产计划员 １名
要求：中专文化，会操作电脑，工作细心，沟通能力强
公司费提供住宿，有浴室、电视室、活动室、篮球场，提供费工作餐和加班餐，有竟争力的薪酬及良好的培训晋升空间。有意向者可带身份证件于周一于周五下午１３：００直接到公司门口面试。
公司地址：苏州相城区康元路８号（靠近２２７省道）
联系电话：0512－87659825 87659823
联系人：韩先生 李小姐
１、生产储干 ５名
要求：大专学历，勤奋好学，能吃苦耐劳，服从安排，有高度的责任心。
２、生产操作工 １０名
要求：男，年龄２０―４０岁，身体健康，遵章守纪，服从管理，热爱本职工作，能适应两班制生产工作。
３、QC品检员 ４名
要求:男女不限，健康状况良好，无色盲
４、仓管员 １ 名
要求：男，中专以上文化，会操作电脑，有仓管工作经验优先。
５、生产计划员 １名
要求：中专文化，会操作电脑，工作细心，沟通能力强
公司费提供住宿，有浴室、电视室、活动室、篮球场，提供费工作餐和加班餐，有竟争力的薪酬及良好的培训晋升空间。有意向者可带身份证件于周一于周五下午１３：００直接到公司门口面试。
公司地址：苏州相城区康元路８号（靠近２２７省道）
联系电话：0512－87659825 87659823
联系人：韩先生 李小姐
黄桥分市场 (2012年02月17日)
苏州亚太金属有限公司
1. 保 安：1名。男，20-40周岁，身高1.72m以上，身体健康，品貌端正，退伍军人或有安保经验者优先。
2. 保 洁：1名。男，50岁左右，身体健康，服从安排，有责任心，可住厂或家住黄桥附近者优先。
3.采购内勤：1名。女，20-35周岁，办公自动化熟练，塌实有责任心，ERP操作熟练，有相关岗位工作经验佳，已婚育者优先。
4.质检（QC）：2名。男，中专及以上学历，机械相关专业，有相关工作经验熟悉常用量规、量仪及三坐标仪等优先。
5.车 工：3名。男，能熟练操作CW6180/CW6100/CW61125/CW61160卧式车床 、1.6米/2.5米立式车床、 63/80系列数控车床，有齿轮产品车加工经验者佳。
6.机修钳工:2名。男,28-40周岁,中专/职高及以上学历,5年以上工作经验有一般机床的机械维修经验，能看懂机械图纸,钳工技能中级及以上。
8.包装/辅助工：2名。男,初中及以上学历，吃苦耐劳，服从领导安排，会行车操作者优先。
9.热处理：2名。男，25-35岁左右，2年以上工厂工作经验，吃苦耐劳，有热处理经验者优先。
10.仓库管理员：1名。男，中专及以上学历，吃苦耐劳，有仓库管理经验两年以上，办公自动化熟练，懂ERP及会行车操作者佳。
11. 销售工程师：1名。性别不限，大专及以上学历，机械、金属材料类相关专业，积极主动，愿意与企业共同成长；做事踏实、有良好的道德修养与价值观。（优秀应届生可作培养）。
电话：0512-88189905 地址：相城区黄桥工业园2区兴旺路4#
2. 保 洁：1名。男，50岁左右，身体健康，服从安排，有责任心，可住厂或家住黄桥附近者优先。
3.采购内勤：1名。女，20-35周岁，办公自动化熟练，塌实有责任心，ERP操作熟练，有相关岗位工作经验佳，已婚育者优先。
4.质检（QC）：2名。男，中专及以上学历，机械相关专业，有相关工作经验熟悉常用量规、量仪及三坐标仪等优先。
5.车 工：3名。男，能熟练操作CW6180/CW6100/CW61125/CW61160卧式车床 、1.6米/2.5米立式车床、 63/80系列数控车床，有齿轮产品车加工经验者佳。
6.机修钳工:2名。男,28-40周岁,中专/职高及以上学历,5年以上工作经验有一般机床的机械维修经验，能看懂机械图纸,钳工技能中级及以上。
8.包装/辅助工：2名。男,初中及以上学历，吃苦耐劳，服从领导安排，会行车操作者优先。
9.热处理：2名。男，25-35岁左右，2年以上工厂工作经验，吃苦耐劳，有热处理经验者优先。
10.仓库管理员：1名。男，中专及以上学历，吃苦耐劳，有仓库管理经验两年以上，办公自动化熟练，懂ERP及会行车操作者佳。
11. 销售工程师：1名。性别不限，大专及以上学历，机械、金属材料类相关专业，积极主动，愿意与企业共同成长；做事踏实、有良好的道德修养与价值观。（优秀应届生可作培养）。
电话：0512-88189905 地址：相城区黄桥工业园2区兴旺路4#
渭塘分市场 (2012年02月17日)
苏州名扬五金制品有限公司
1、抛光作业员3名：男，18—50岁，学历不限，反应灵敏，能吃苦耐劳并配合加班，综合薪资1800-2300。待遇从优。
2、品检员1名：能熟练使用游标卡尺和千分尺，能吃苦耐劳并配合加班。个性开朗易沟通。一年以上工作经验者优先考虑。
3、机修工 1名：男，学历不限，22-45岁，懂电工基础知识，略懂车、铣、磨、线切等机器设备。有低压电工证者优先考虑。要求住公司。
4、生产助理1名：女，学历高中以上，已婚已育者优先，一年以上工作经验，熟练操作办公软件。
5、部门经理 1名：熟悉金属 （主要为不锈钢管材）加工的工艺要求；熟悉不锈钢管材机加工行业；熟练使用CAD;proE 等作图软件；有中型以上加工企业6年以上管理工作经验、具现场和体系管理；有一定的组织能力和对内外的沟通能力；有英语沟通能力优先考虑。
6、生产主管1名：熟悉五金加工的工艺要求、工装夹具的制作，熟悉车、铣、磨、冲、慢走丝等设备；懂生产加工现场管 理，有3年以上车间管理工作经验；组织能力和沟通能力佳；从事不锈钢制品行业优先考虑。
7、销售工程师2名：年龄25~40岁。大专及以上学历，市场营销等相关专业；2年以上不锈钢相关产品销售经验，有不锈钢焊管销售经历者为佳；具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神；普通话标准，学习能力强，有挑战精神；有C1以上驾照者优先。
8、采购专员1名：基本要求：男女不限，女需已婚已育，25—35岁，大专以上学历。熟悉金属、五金件的基本概念；普通话标准，谈判能力强；两年以上相关工作经验。工作内容：负责五金原材料采购。
9、研发、制图1名：28-40岁，大专以上学历，能独立完成图纸设计、拆解，具三年以上机械五金公司工作经历。工作内容：客户图纸拆解，新产品研制开发，协助完成主管交办其他事项。
10、线切割技术员1名：男，25-40岁，懂线切割编程，CAD绘图，有三年以上工作经验，能单独操作机台。
11、冲压1名：男，25-35岁，有两年以上冲压工作经验，能单独模具调整，操作机台。
12、车床、铣模1名：男，25-40岁，能识别图纸，单独操作机台，三年以上工作经验
13、氩焊1名：男女不限，25-40岁，懂不锈钢氩氧焊，有在五金厂两年以上工作经验者优先。
14、折弯工1名：男女不限，25-40岁，能单独识图，调机，有两年以上五金通管折弯者优先
以上职位提供食宿
地址：苏州相城区北桥街道名扬路9号
2、品检员1名：能熟练使用游标卡尺和千分尺，能吃苦耐劳并配合加班。个性开朗易沟通。一年以上工作经验者优先考虑。
3、机修工 1名：男，学历不限，22-45岁，懂电工基础知识，略懂车、铣、磨、线切等机器设备。有低压电工证者优先考虑。要求住公司。
4、生产助理1名：女，学历高中以上，已婚已育者优先，一年以上工作经验，熟练操作办公软件。
5、部门经理 1名：熟悉金属 （主要为不锈钢管材）加工的工艺要求；熟悉不锈钢管材机加工行业；熟练使用CAD;proE 等作图软件；有中型以上加工企业6年以上管理工作经验、具现场和体系管理；有一定的组织能力和对内外的沟通能力；有英语沟通能力优先考虑。
6、生产主管1名：熟悉五金加工的工艺要求、工装夹具的制作，熟悉车、铣、磨、冲、慢走丝等设备；懂生产加工现场管 理，有3年以上车间管理工作经验；组织能力和沟通能力佳；从事不锈钢制品行业优先考虑。
7、销售工程师2名：年龄25~40岁。大专及以上学历，市场营销等相关专业；2年以上不锈钢相关产品销售经验，有不锈钢焊管销售经历者为佳；具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神；普通话标准，学习能力强，有挑战精神；有C1以上驾照者优先。
8、采购专员1名：基本要求：男女不限，女需已婚已育，25—35岁，大专以上学历。熟悉金属、五金件的基本概念；普通话标准，谈判能力强；两年以上相关工作经验。工作内容：负责五金原材料采购。
9、研发、制图1名：28-40岁，大专以上学历，能独立完成图纸设计、拆解，具三年以上机械五金公司工作经历。工作内容：客户图纸拆解，新产品研制开发，协助完成主管交办其他事项。
10、线切割技术员1名：男，25-40岁，懂线切割编程，CAD绘图，有三年以上工作经验，能单独操作机台。
11、冲压1名：男，25-35岁，有两年以上冲压工作经验，能单独模具调整，操作机台。
12、车床、铣模1名：男，25-40岁，能识别图纸，单独操作机台，三年以上工作经验
13、氩焊1名：男女不限，25-40岁，懂不锈钢氩氧焊，有在五金厂两年以上工作经验者优先。
14、折弯工1名：男女不限，25-40岁，能单独识图，调机，有两年以上五金通管折弯者优先
以上职位提供食宿
地址：苏州相城区北桥街道名扬路9号
苏州市相城区先锋路桥工程有限公司
施工工人若干名，年龄55周岁以下，身体健康，有责任心
驾驶员2名，要求持有机动车驾驶证B证，年龄55周岁以下，身体健康有责任心
驾驶员2名，要求持有机动车驾驶证B证，年龄55周岁以下，身体健康有责任心
顺兴海绵厂
货车司机2名
学徒4名，普工多名
学徒4名，普工多名
艾依奇精密机械有限公司
加工中心调机带班工：2-3名（会简单编程，男女不限，有工作经验者优先）
加工中心操作工：2-5名（有工作经验者优先）
质量检验员：1-2名（能看懂图纸，会用三次元者优先）
数控车床普车：2-3名（有工作经验者优先）
钻铣床钳工：2-3名（有工作经验者优先）
仓管：1-2名（有工作经验者优先）
以上人员年龄在20—50岁之间，有工作经验者优先，月薪面议
加工中心操作工：2-5名（有工作经验者优先）
质量检验员：1-2名（能看懂图纸，会用三次元者优先）
数控车床普车：2-3名（有工作经验者优先）
钻铣床钳工：2-3名（有工作经验者优先）
仓管：1-2名（有工作经验者优先）
以上人员年龄在20—50岁之间，有工作经验者优先，月薪面议
苏州艾博软件科技有限公司
销售经理（2名）15万年薪诚聘
职位描述
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
任职资格
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上互联网行业销售工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
6、熟悉贸易运作流程，具备贸易谈判、商务礼仪专业技巧及相关知识；
7、较强的亲和力和表达能力，较好的气质和谈吐，思维敏捷，具有较高的商务谈判技巧；
8、形象端庄、举止文雅，有很好的职业道德观，能够承受较强的工作压力。
销售代表（10名）
职位描述
1、根据销售政策，开拓新客户，吸引客户扩大消费面；
2、提升客户成交率，及时对新客户进行有效的沟通，深度挖掘客户需求，提供客户解决方案；3、积极反馈客户方最新信息，提高新客户产出率；
4、与客户联络增进客户感情，提高客户忠诚度；
5、引导客户正确使用公司产品，并引导再次消费。
任职资格
1、20岁以上,男女不限；
2、有诚实正直、乐观豁达的品质，开朗、外向，有较强的沟通能力，能适应工作压力和敢于面对挑战；
3、爱岗、敬业，责任心强，喜欢挑战自我，良好的交际能力及语言表达能力；
4、愿意投身电子商务，有信心成为最成功的电子商务销售人员；
5、公司提供专业的培训及广阔的发展机会，应届生亦可；
6、良好的个人品行与操守；吃苦耐劳，有强烈的进取心。
（备注：底薪+高额提成+年终奖+发展机会）
商务经理（2名）
职位描述
1、全面负责公司商务管理相关事宜，规范商务流程，确保公司利益；
2、负责重大项目的商务谈判，审核商务合同条款，组织起草合作协议；
3、监控项目合作的开展、运营等工作，并对其效果进行评估；
4、客户管理及大客户的开发、维护；
5、回款管理及应收帐款催收；
6、与销售、生产部门协调，确保产品供应，满足市场需求；
7、指导商务部协助各地销售人员完成公司各产品在各地的招投标工作。
任职资格
1、大学本科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务管理类相关专业；
2、2年以上贸易相关领域管理工作经验，有外企或大型国企相关领域工作经历者优先考虑；
3、熟悉贸易运作流程，具备贸易谈判、商务礼仪专业技巧及相关知识；
4、较强的亲和力和表达能力，较好的气质和谈吐，思维敏捷，具有较高的商务谈判技巧；
5、形象端庄、举止文雅，有很好的职业道德观，能够承受较强的工作压力。
商务代表（10名）
职位描述
1、收集潜在客户资料，管理客户关系
2、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；
3、完成销售任务；
4、独立处理和妥善解决所负责任务中存在的问题；
5、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
6、对客户提供专业的咨询；
7、合同的谈判与签订
8、收取应收帐款。
任职资格
1、20岁以上,男女不限;
2、有诚实正直、乐观豁达的品质 ；开朗、外向，有较强的沟通能力，能适应工作压力和敢于面对挑战；
3、爱岗、敬业，责任心强，喜欢挑战自我，良好的交际能力及语言表达能力；
4、愿意投身电子商务，有信心成为最成功的电子商务销售人员；
5、公司提供专业的培训及广阔的发展机会，应届生亦可；
6、良好的个人品行与操守；吃苦耐劳，有强烈的进取心；
（备注：底薪+高额提成+年终奖+发展机会）
客服专员（10名）
职位描述
熟悉公司的网站后台操作，对现有客户提供服务支持
根据客户要求维护网站内容，上传图片，完善各项信息
3、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；
4、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训；
5、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；
6、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到最好的网络营销的效果。
7、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。完成上级交待的其他事务
任职资格
1、20-28岁，市场营销、电子商务、工商管理、计算机及相关专业中专以上学历。
2、有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力 。
3、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础，熟练使用Photoshop等制图工具者优先考虑。
4、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。
5、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。
6、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。
客服兼前台（1名）
1、形象气质佳，年龄在20-25岁左右。
2、文秘或管理类相关大专以上学历。
3、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础，熟练使用Photoshop等制图工具者优先考虑。
4、工作仔细认真，积极主动，责任心强，保密意识强；
5、具较强沟通协调能力，纪律性，团队协助及服务创新精神。
电话营销经理（1名）
岗位职责
1、制订并实施有效的销售计划，带领团队完成销售指标及任务；
2、及时搜集、整理行业信息、市场动态，进行销售预测；
3、撰写市场销售报告，制定市场销售策略；
4、分配、监督销售人员日常工作；
5、负责团队管理并配合销售培训；
6、负责团队业绩考核和员工考核。
任职资格
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上电话销售工作经验，有电话销售管理经验者优先；
3、熟悉电话销售运作流程、运营环境，具备较强的团队管理能力；
4、具有较强的实际销售和管理经验，较强的商务谈判能力，有较强的个人影响力和亲和力；
5、能承担较大的压力。
呼叫中心客服（20名）
职位描述
1、根据公司所给客户名单完成客户拜访，并以此促成新客户开发；
2、进行客户维护并完成公司下达的任务指标；
任职资格
1、性别不限，高中或中专以上文化程度，要求18至35岁（已婚、未婚均可）；
2、声线甜美，善于与客户进行沟通，能吃苦耐劳，能承受工作压力；
3、熟练运用office等办公软件，打字速度40字/分钟以上；了解常用相关软件；
4、普通话标准,有较强的语言表达能力,接受新知识的能力强,并有一定的分析能力；
5、有相关行业电话营销工作经验者优先考虑
网站营运经理（2名）
职位描述
完成综合管理组制定的工作方案和工作目标。
2、负责平台整体各个部门之间的工作协调具体工作任务的分配。
3、制定业务运营战略、流程与计划，组织协调平台各部门执行、实现平台的预期运营目标。
4、根据网站需要完成架构设计与程序定位。
5、通过长期市场与客户群调查对网站发展情况给予评估。
6、起草并完成平台大型运营计划，并且组织各个部门进行实施。
7、监督技术、业务、财务等各个部门具体工作情况。
8、处理平台日常互联网相关大小事物，负责平台主要外联工作。
9、对网站运营周期与效果给予评估与肯定。
10、周期性总结平台总体运营情况向总经理报告。
11、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；
12、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善。
任职资格
专科以上学历；
2、至少2年以上相关行业大型网站策划运营经验；
3、精通网站运营，有深厚的职业资源背景，有实际网络策划运营成功案例，具备创造性思维及逻辑思维能力；
4、具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法，对市场发展方向和动态有较强的分析能力，了解网站用户的服务需求，能够根据需求与市场变化迅速做出回应；
5、对互联网及其服务应用的发展深有研究，对产品和数据运营敏感，思维清晰而有条理，有较强的文字功底，有独立编写网站市场推广活动方案策划书的能力；
6、熟悉并具有大型项目管理的能力，性格开朗，善于沟通，具备良好的团队管理能力，能带领团队成员完成网站开发、改版及运营工作；
7、思维活跃、有创意，有丰富的市场策划、营销推广、广告媒体工作经验，尤其是对互联网及其产品的营销与推广有成功的案例；
8、有较强的计划与执行能力，良好的沟通协作能力，擅于发现和解决问题，责任心强，踏实肯干、诚实敬业，能够主动承受工作压力。
网站推广专员（3名）
职位描述
主要负责对公司网站的推广,涵盖论坛推广,邮件推广,博客推广,SNS网络平台,QQ以及旺旺的群发推广等；
2、利用各种互联网资源提高公司网站访问量及口碑；
3、负责公司各种活网络营销推广及推广数据统计分析等；
4、及时提出网络推广存在的问题， 并能建设性的提出改进建议。
任职资格
1、熟悉互联网行业，一年以上网站推广经验，有网站推广经验优先；
2、有较强的市场策划、市场拓展能力；熟悉各种网络推广模式 、有网络营销实操经验；
3、熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广,利用各种网络平台，通过信息发布、论坛、博客及其它特殊的推广方式；
4、良好的沟通协作能力和文案水平；
5、工作踏实上进，有韧性和创新能力，性格友善，情绪稳定。
网站策划（3名）
职位描述
负责网站的整体风格设计、栏目规划工作
2、负责进行网站定位，制定网站的建设方案
3、负责公司网站的内容管理以及专题功能版块设计
4、负责分析客户需求，根据需求调整网站各级栏目建设，
5、负责协调公司各部门，监控、敦促网站内容及时更新与完善
6、负责网站结构优化研究与实现
7、负责网站大型活动的策划与实施
8、负责内容推广与各类产品的推广
9、负责内容产品合作策划与开发管理。
任职资格
本科及以上学历，品牌策划、市场营销、广告学、计算机等相关专业
2、熟悉互联网行业，熟悉网站的运营和收益模式
3、具有互联网、新闻媒体、网络公司及成功项目策划案者优先
4、具有丰富的网站运营经验，从事过大型网站的整体运营工作
5、熟悉网络运作模式，具有很强的领导能力
6、具有优秀的统筹、策划能力，文字功底强
7、具有很强的团队合作精神， 能承受一定的工作压力。
网络营销经理（1名）
岗位职责
1、分析市场需求，依据产品特点，制定网络营销方案；
2、负责产品的网络营销推广及网络广告的投放和跟进；
3、负责公司产品、网站及形象的网络推广及日常维护更新；
4、负责完成公司下达的销售任务；
5、组建、管理销售团队，负责人员培训与绩效考核。
任职资格
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上网络销售工作经验，有网络销售渠道者优先；
3、具有良好的网络营销资源和销售经验，有丰富的网络推广工作经验和团队建设、管理经验；
4、对网络营销有深刻理解，熟悉各种营销方式：竞价排名、网络广告投放、电子邮件营销、bbs营销、web2.0营销等；
5、具有很强的事业心。
网络营销专员（5名）
职位描述
1、在网上进行产品销售和网络营销
2、网络店铺管理及维护
3、分析客户需求，推介产品，解答客户疑问并完成商品销售。
4、妥善处理好客户售后问题。
5、全面负责公司产品网上商城的管理、销售等工作；
任职条件
1、要求熟悉网络销售的运作，有淘宝、易趣等网络的销售经验的优先考虑；
2、至少一年以上的销售及客服管理工作经验；
3、良好的管理及销售水平；良好的计算机操作水平，对电子商务有浓厚兴趣；
4、熟悉PHOTOSHOP的操作及上传图片；
5、了解网络销售的最新发展潮流及趋向；
6、具有良好的沟通能力及客户服务技巧，以及具备投诉处理能力；
7、具备丰富的网络营销相关工作经验并有成功案例；
8、熟悉互联网市场营销特性优先考虑；
网店客服（淘宝客服）（10名）
职位描述
1、工作时间为8:30-17:30，上六休一，底薪+提成。
2、通过网络和客户沟通，解答客户提出的各种问题，达成交易。
3、协助顾客完成订单，协调仓库发货。
4、为网上客户提供售后服务，并以良好的心态及时解决客户提出的问题和要求，提供售后服务并能解决一般投诉。
5、口齿清晰，善于沟通和学习，心理抗压能力强；
任职要求
1、打字每分钟达30字以上，能熟练应用OFFICE办公软件；
2、认真细心，责任心强
3、热爱本行业，了解电子商务、网络营销与互联网络文化，大体了解电子商务的发展方向和前景
4、具有网店，网站，论坛推广促销的实际经验，对目前电子商务平台推广有一定的熟悉与见解，敬业务实，能承受高强度的工作压力
5、性格温和，脾气好，有耐心，不和客户争执，有强烈的责任心和团队精神
6、熟悉淘宝网，有销售能力，有过淘宝客服经验或开过淘宝店优先
网站优化/SEO主管
职位描述：
1 、评估、分析网站的关键词，提升网站关键词的搜索排名；
2 、负责网站 SEO 优化，监测 baidu 、 google 收录和排名规则；
3 、按阶段汇报优化研究结果和优化成果，确定、优化和跟踪关键字和登陆页面；
4 、合理构建网站的外链，包括友情链接、博客链接及软文外链等；
5 、竞争对手监控，分析；
6 、网站 SEO 规范的建立，监督，以及对相关人员的培训。
任职资格：
1 、了解网络信息，掌握各种网站类型，找出不同类型网站的使用技巧和办法；
2 、大专以上学历， 1-2 年 SEO 实际工作经验或相关经验；
3 、熟悉各大搜索引擎的搜索排名技术，尤其 Baidu ， Google 排名技术，有成功的网站优化经验；
4 、有较强的数据分析能力，能定期对相关数据进行有效分析；
5 、能持续关注搜索引擎的发展，了解其最新动向；
6 、良好的沟通及协调能力，能有效推动其他部门的合作，完成公司品牌、项目的 SEO 工 作；
7 、诚实，守信，自律，团队合作意识强，优秀的沟通表达能力，超强的创新精神，能承受工作压力。
网站优化/SEO专员
职位描述：
1、长期跟踪并深入研究Google、YAHOO、Bing排名机制和优化规则，熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的规律规则及原理，对SEO有独到的认知与见解；
2、能够根据公司战略发展要求，通过对网站的分析，制定前台页面和系统架构等全面的搜索引擎排名及优化的整体解决方案；
3、分析网站及各频道的关键词解决方案，监控网站关键字，监控和研究竞争对手及其他网站相关做法，并围绕优化提出合理的网站调整建议；
4、通过第三方平台或网站进行流量、数据或服务交换，或战略合作联盟，增加网站的流量和知名度；
5、撰写相关部门的SEO操作文档，有效地推动其他部门的配合，完成网站的SEO工作。
任职要求：
1、大专以上学历，英语4级以上，一年以上工作经验，拥有广泛的网络营销资源，熟悉SEO；
2、精通各大搜索引擎的搜索排名原理，掌握搜索引擎优化技术，熟悉网站推广技术；
3、有广泛的互联网知识；
4、对于搜索引擎的原理有深入的了解，精通排名原理、PR规则、网站收录、网站流量、Alexa排名等概念及方法。熟悉各个品牌蜘蛛、爬虫的口味和喜好；
5、具有极强的分析能力，能从看似杂乱的数据中分析出合理的原因并制定应对方案，有市场洞察和分析调研能力；
6、有激情，工作积极主动，富有进取心，能够胜任高强度的工作；
7、精通各种网站分析和统计工具；
8、有用户体验优化经验者优先。
企划部主管
岗位职责：
1、分析市场需求，发掘新业务切入点，策划与之适应的业务运作与管理模式，满足业务快速增长的需要；2、现有业务的梳理与产品的生命周期管理；
3、策划与组织各种具体的市场活动，合理协调好各部分工作的分工与合作；
4、负责公司产品线上线下宣传推广及包装；
5、指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等；
6、独立完成广告策划方案、品牌推广方案；
7、协助、指导与支持销售渠道开展业务拓展。
任职资格：
1、市场营销、管理类、计算机等相关专业本科及以上学历；
2、对所属熟悉行业，二年以上市场策划工作经验，有成功推广经验者优先；
3、具有较丰富的产品生命周期管理或售前支持经验；
4、出众的产品理解力及市场洞察力；
5、乐观向上的职业态度，优秀的沟通、协调能力；
6、工作认真负责、踏实勤奋，能够承担较大工作压力，擅长从事有挑战性的工作。
策划专员
岗位职责
1、负责所辖产品的创意策划、文案撰写
2、负责邀请函等活动相关资料的文字撰写
3、负责策划方案的设计实施，市场策划及宣传
4、参与市场调查与信息情报的搜集整理
5、服从部门经理的领导，按要求完成下达任务
6、负责业务的申请及流程的策划和测试
任职资格
1、专科以上学历，两年以上策划经验
2、具有良好的市场分析和创新思维能力，善于撰写活动策划方案
3、熟练使用各类办公软件，有很强的文字功底
4、具有较强的适应能力以及良好的沟通合作能力
5、具备良好的职业素养及团队合作精神，能在重压下工作
内部培训师
岗位职责
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
4、讲授培训课程，解答疑难问题等；
5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职资格
1、本科以上学历；
2、两年以上本行业培训授课经验；
3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
5、熟练使用办公软件，可制作课件。
设计主管
职位描述
负责为公司网站提供技术支持和设计服务，解决技术问题；
2、 负责客户订单的设计与制作；
3、 负责审核设计人员作品，参与和跟踪客户订单的制作过程；
4、 安排好设计员的工作，配合其他部门做好新产品的开发、评定和技术支持工作；
5、 负责收集行业标准、各种相关产品的详细资料并整理归档。
任职要求
1、 美术设计、广告学及相关专业，专科及以上学历，2年以上相关工作经验；
2、 精通网页和平面设计，能激发团队创作和制作热情；
3、 监控设计和完稿，设计功底深厚；
4、 具有良好的管理能力和团队合作精神；
5、 具备非凡创造能力，富有挑战、学习、合作精神。
网页设计（3名）
职位描述
负责网站的图形界面风格创意设计工作，据网站整体形象设计、风格设计和艺术表现形式
2、负责网站各界面风格的色彩、结构、材质、基本元素等的美术风格确定；
3、设计制作主题专题页、网站用广告图片
4、负责公司网站的设计、改版、更新；
5、负责公司产品的界面进行设计、编辑、美化等工作；
6、对公司的宣传产品进行美工设计；
7、负责客户及系统内的广告和专题的设计；
8、负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑；
9、其他与美术设计相关的工作。
任职资格
1、美术、平面设计相关专业，专科及以上学历；两年以上网页设计及平面设计工作经验；
2、热爱设计，有良好的设计表现力和想象能力，有宽阔的设计观和设计视野，对新事物充满好奇心和学习心
3、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，能及时把握客户需求；
4、 精通Photoshop\flash \Dreamweaver\Illustrator等设计软件，对图片渲染和视觉效果有较好认识；5、能熟练运用矢量和位图图像制作软件工具; 熟悉HTML、DIV+CSS，了解JAVASCRIPT语言为佳；
6、富有团队协作精神，善于沟通，能清晰表达自己的设计意图
7、做事细心、严谨，具有强烈的责任心、敬业精神，有健康稳定的心理素质，能承受工作压力。
（面试时最好能带上自己独立创作的作品与个人简历）
一旦录用，我们将提供良好的工作环境，发展空间，薪酬待遇！
平面设计（1名）
职位描述
1、负责产品处理、产品视觉画面、会刊画册等设计。
2、参与设计项目或产品前期视觉研究、设计流行趋势分析。
3、参与设定设计项目的整体视觉风格。
4、公司的网站页面设计更新。
任职资格
1、 美术、设计及相关专业毕业，具有良好的美术基础；精通Photoshop、Illustrator、等制图软件；
2、 一年以上工作设计经验，有良好手绘能力者、熟悉网页设计者优先！
3、具有较强的色彩把握，版面设计能力，熟悉印刷制作工艺，能够根据客户要求提供富有创意的设计方案；
4、 熟悉会刊，广告设计并具备相关领域专业知识
5、 具有较强的理解及领悟能力，能准确地把握客户心理，并善于视觉表达；
6、 准确按时地完成所需设计工作、配合其他相关部门工作；
7、具备良好合作态度及团队精神，富有创造力和激情，能承受高强度的工作压力。
（另：面试时携带个人简历与成功案例作品）
新闻主编（1名）
职位描述:
1、根据网站运营理念，策划网站频道、栏目和社区的内容；
2、对网站内容进行监控和管理，按计划对网站内容结构进行规划和管理；
3、协助上级制定网站各部分发展规划，对网站点击率负责；
4、负责网站各频道的内容建设、资源拓展、选题策划与实施；
5、组织实施频道内容更新和网页内容的编辑，对网站内容进行审核，确定优秀资源；
6、指导市场调查和市场研究工作，追踪本行业市场的发展动态，提出相应的网站推广策略；
7、协调部门内网站主题活动、事件营销策划和推广活动；
8、组织制作团队进行内容的制作、拍摄、采访等工作；
任职要求
1、新闻、市场营销、中文、经济管理等相关专业，本科以上学历；
2、具有较强的策划能力，注重实施和结果；
3、具有良好的沟通能力，高度的敬业与团队合作精神，有责任心和团队意识，能够承受较大工作压力；
4、具备独立运营能力，熟悉市场分析、市场定位及实施运营。
5、两年以上相关工作经验、一年以上团队管理经验；
6、有网络媒体从业经验者优先；
新闻记者（2名）
职位描述
1、编辑、独立撰写行情新闻和评论；
2、采访报道行业新闻、市场动态；
3、对外业务合作的拓展，与客户、同行业伙伴建立良好的合作关系；
4、深入了解本行业，把握最新销售信息，为网站提供业务发展的战略依据；
5、网站线上、线下活动方案的策划；
6、家具产业数据以及报价的采集和更新；
7、网站信息的其他相关工作。
任职资格
1、新闻、市场营销、中文、经管等相关专业专科以上学历；
2、个性开朗，沟通能力强，有良好的口才以及书面表达能力、富有亲和力；
3、文笔好，语言流畅，有自己见解，并能用文字描述自己的感受；
4、具有敏锐的市场洞察力，市场宣传组织策划并实施的工作经验；
5、具有较强的媒介策划与执行能力。
6、从事互联网、市场策划、公关或相关工作经验者优先；
7、喜欢家居行业，对家居行业有一定的了解；
后期会视频剪辑优先。
摄像、后期制作（2名）限男性
1、艺术设计、动画、影视后期编辑等相关专业，大专及以上学历；
2、一年以上相关工作经验；根据要求处理各种后期素材，包括视频、音频以及特效，独立完成影视后期编辑。
3、专业技能精湛，熟悉Premiere，懂After Effect；
4、具有一定的平面设计能力，能够有效把握画面色彩以及整体的视觉效果；
5、最好独立完成工作，追求高品质和高效率；
6、学习能力强，具创新精神；有较强的领悟能力、沟通能力, 团队合作精神;
7、具有较强的艺术敏感度，思维敏捷、细致；
8、有良好的职业修养，有责任心；
•NET程序员（2名）限男性
1、计算机相关专业，专科以上学历。有一年以上.NET程序开发经验更佳；
2、精通C#，熟悉sqlserver视图，存储过程 。
3、 熟悉.Net框架下B/S架构应用系统的开发，熟悉运用html,xml,css,javascript等。熟悉SQL Server2005开发及管理.
4、有良好的学习能力、沟通领悟能力，能承受巨大工作压力，有良好的团队合作意识，耐心，诚恳有强烈责任心和积极的主动的工作态度。
5、有独立思考、设计、编码能力，有良好的编码习惯
6、有大型网站开发经验经验者优先。
软件工程师（2名）限男性
1、计算机或者相关专业，专科及以上学历。 2、一年以上软件开发经验，具中大型系统项目或者大型网站开发实际经验，良好的问题理解能力，能够理解以及处理复杂逻辑。 3、精通.Net语言，熟练掌握JAVASCRIPT脚本编写熟练使用SQL Server数据库，具备SQL、函数、存储过程的编写能力 4、良好的自学能力，团队精神以及适合在高压力环境下工作。 5、品行端正，能吃苦耐劳，工作细心负责，有相关工作经验优先。
职位描述
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
任职资格
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上互联网行业销售工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
6、熟悉贸易运作流程，具备贸易谈判、商务礼仪专业技巧及相关知识；
7、较强的亲和力和表达能力，较好的气质和谈吐，思维敏捷，具有较高的商务谈判技巧；
8、形象端庄、举止文雅，有很好的职业道德观，能够承受较强的工作压力。
销售代表（10名）
职位描述
1、根据销售政策，开拓新客户，吸引客户扩大消费面；
2、提升客户成交率，及时对新客户进行有效的沟通，深度挖掘客户需求，提供客户解决方案；3、积极反馈客户方最新信息，提高新客户产出率；
4、与客户联络增进客户感情，提高客户忠诚度；
5、引导客户正确使用公司产品，并引导再次消费。
任职资格
1、20岁以上,男女不限；
2、有诚实正直、乐观豁达的品质，开朗、外向，有较强的沟通能力，能适应工作压力和敢于面对挑战；
3、爱岗、敬业，责任心强，喜欢挑战自我，良好的交际能力及语言表达能力；
4、愿意投身电子商务，有信心成为最成功的电子商务销售人员；
5、公司提供专业的培训及广阔的发展机会，应届生亦可；
6、良好的个人品行与操守；吃苦耐劳，有强烈的进取心。
（备注：底薪+高额提成+年终奖+发展机会）
商务经理（2名）
职位描述
1、全面负责公司商务管理相关事宜，规范商务流程，确保公司利益；
2、负责重大项目的商务谈判，审核商务合同条款，组织起草合作协议；
3、监控项目合作的开展、运营等工作，并对其效果进行评估；
4、客户管理及大客户的开发、维护；
5、回款管理及应收帐款催收；
6、与销售、生产部门协调，确保产品供应，满足市场需求；
7、指导商务部协助各地销售人员完成公司各产品在各地的招投标工作。
任职资格
1、大学本科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务管理类相关专业；
2、2年以上贸易相关领域管理工作经验，有外企或大型国企相关领域工作经历者优先考虑；
3、熟悉贸易运作流程，具备贸易谈判、商务礼仪专业技巧及相关知识；
4、较强的亲和力和表达能力，较好的气质和谈吐，思维敏捷，具有较高的商务谈判技巧；
5、形象端庄、举止文雅，有很好的职业道德观，能够承受较强的工作压力。
商务代表（10名）
职位描述
1、收集潜在客户资料，管理客户关系
2、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；
3、完成销售任务；
4、独立处理和妥善解决所负责任务中存在的问题；
5、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
6、对客户提供专业的咨询；
7、合同的谈判与签订
8、收取应收帐款。
任职资格
1、20岁以上,男女不限;
2、有诚实正直、乐观豁达的品质 ；开朗、外向，有较强的沟通能力，能适应工作压力和敢于面对挑战；
3、爱岗、敬业，责任心强，喜欢挑战自我，良好的交际能力及语言表达能力；
4、愿意投身电子商务，有信心成为最成功的电子商务销售人员；
5、公司提供专业的培训及广阔的发展机会，应届生亦可；
6、良好的个人品行与操守；吃苦耐劳，有强烈的进取心；
（备注：底薪+高额提成+年终奖+发展机会）
客服专员（10名）
职位描述
熟悉公司的网站后台操作，对现有客户提供服务支持
根据客户要求维护网站内容，上传图片，完善各项信息
3、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；
4、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训；
5、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；
6、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到最好的网络营销的效果。
7、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。完成上级交待的其他事务
任职资格
1、20-28岁，市场营销、电子商务、工商管理、计算机及相关专业中专以上学历。
2、有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力 。
3、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础，熟练使用Photoshop等制图工具者优先考虑。
4、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。
5、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。
6、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。
客服兼前台（1名）
1、形象气质佳，年龄在20-25岁左右。
2、文秘或管理类相关大专以上学历。
3、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础，熟练使用Photoshop等制图工具者优先考虑。
4、工作仔细认真，积极主动，责任心强，保密意识强；
5、具较强沟通协调能力，纪律性，团队协助及服务创新精神。
电话营销经理（1名）
岗位职责
1、制订并实施有效的销售计划，带领团队完成销售指标及任务；
2、及时搜集、整理行业信息、市场动态，进行销售预测；
3、撰写市场销售报告，制定市场销售策略；
4、分配、监督销售人员日常工作；
5、负责团队管理并配合销售培训；
6、负责团队业绩考核和员工考核。
任职资格
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上电话销售工作经验，有电话销售管理经验者优先；
3、熟悉电话销售运作流程、运营环境，具备较强的团队管理能力；
4、具有较强的实际销售和管理经验，较强的商务谈判能力，有较强的个人影响力和亲和力；
5、能承担较大的压力。
呼叫中心客服（20名）
职位描述
1、根据公司所给客户名单完成客户拜访，并以此促成新客户开发；
2、进行客户维护并完成公司下达的任务指标；
任职资格
1、性别不限，高中或中专以上文化程度，要求18至35岁（已婚、未婚均可）；
2、声线甜美，善于与客户进行沟通，能吃苦耐劳，能承受工作压力；
3、熟练运用office等办公软件，打字速度40字/分钟以上；了解常用相关软件；
4、普通话标准,有较强的语言表达能力,接受新知识的能力强,并有一定的分析能力；
5、有相关行业电话营销工作经验者优先考虑
网站营运经理（2名）
职位描述
完成综合管理组制定的工作方案和工作目标。
2、负责平台整体各个部门之间的工作协调具体工作任务的分配。
3、制定业务运营战略、流程与计划，组织协调平台各部门执行、实现平台的预期运营目标。
4、根据网站需要完成架构设计与程序定位。
5、通过长期市场与客户群调查对网站发展情况给予评估。
6、起草并完成平台大型运营计划，并且组织各个部门进行实施。
7、监督技术、业务、财务等各个部门具体工作情况。
8、处理平台日常互联网相关大小事物，负责平台主要外联工作。
9、对网站运营周期与效果给予评估与肯定。
10、周期性总结平台总体运营情况向总经理报告。
11、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；
12、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善。
任职资格
专科以上学历；
2、至少2年以上相关行业大型网站策划运营经验；
3、精通网站运营，有深厚的职业资源背景，有实际网络策划运营成功案例，具备创造性思维及逻辑思维能力；
4、具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法，对市场发展方向和动态有较强的分析能力，了解网站用户的服务需求，能够根据需求与市场变化迅速做出回应；
5、对互联网及其服务应用的发展深有研究，对产品和数据运营敏感，思维清晰而有条理，有较强的文字功底，有独立编写网站市场推广活动方案策划书的能力；
6、熟悉并具有大型项目管理的能力，性格开朗，善于沟通，具备良好的团队管理能力，能带领团队成员完成网站开发、改版及运营工作；
7、思维活跃、有创意，有丰富的市场策划、营销推广、广告媒体工作经验，尤其是对互联网及其产品的营销与推广有成功的案例；
8、有较强的计划与执行能力，良好的沟通协作能力，擅于发现和解决问题，责任心强，踏实肯干、诚实敬业，能够主动承受工作压力。
网站推广专员（3名）
职位描述
主要负责对公司网站的推广,涵盖论坛推广,邮件推广,博客推广,SNS网络平台,QQ以及旺旺的群发推广等；
2、利用各种互联网资源提高公司网站访问量及口碑；
3、负责公司各种活网络营销推广及推广数据统计分析等；
4、及时提出网络推广存在的问题， 并能建设性的提出改进建议。
任职资格
1、熟悉互联网行业，一年以上网站推广经验，有网站推广经验优先；
2、有较强的市场策划、市场拓展能力；熟悉各种网络推广模式 、有网络营销实操经验；
3、熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广,利用各种网络平台，通过信息发布、论坛、博客及其它特殊的推广方式；
4、良好的沟通协作能力和文案水平；
5、工作踏实上进，有韧性和创新能力，性格友善，情绪稳定。
网站策划（3名）
职位描述
负责网站的整体风格设计、栏目规划工作
2、负责进行网站定位，制定网站的建设方案
3、负责公司网站的内容管理以及专题功能版块设计
4、负责分析客户需求，根据需求调整网站各级栏目建设，
5、负责协调公司各部门，监控、敦促网站内容及时更新与完善
6、负责网站结构优化研究与实现
7、负责网站大型活动的策划与实施
8、负责内容推广与各类产品的推广
9、负责内容产品合作策划与开发管理。
任职资格
本科及以上学历，品牌策划、市场营销、广告学、计算机等相关专业
2、熟悉互联网行业，熟悉网站的运营和收益模式
3、具有互联网、新闻媒体、网络公司及成功项目策划案者优先
4、具有丰富的网站运营经验，从事过大型网站的整体运营工作
5、熟悉网络运作模式，具有很强的领导能力
6、具有优秀的统筹、策划能力，文字功底强
7、具有很强的团队合作精神， 能承受一定的工作压力。
网络营销经理（1名）
岗位职责
1、分析市场需求，依据产品特点，制定网络营销方案；
2、负责产品的网络营销推广及网络广告的投放和跟进；
3、负责公司产品、网站及形象的网络推广及日常维护更新；
4、负责完成公司下达的销售任务；
5、组建、管理销售团队，负责人员培训与绩效考核。
任职资格
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上网络销售工作经验，有网络销售渠道者优先；
3、具有良好的网络营销资源和销售经验，有丰富的网络推广工作经验和团队建设、管理经验；
4、对网络营销有深刻理解，熟悉各种营销方式：竞价排名、网络广告投放、电子邮件营销、bbs营销、web2.0营销等；
5、具有很强的事业心。
网络营销专员（5名）
职位描述
1、在网上进行产品销售和网络营销
2、网络店铺管理及维护
3、分析客户需求，推介产品，解答客户疑问并完成商品销售。
4、妥善处理好客户售后问题。
5、全面负责公司产品网上商城的管理、销售等工作；
任职条件
1、要求熟悉网络销售的运作，有淘宝、易趣等网络的销售经验的优先考虑；
2、至少一年以上的销售及客服管理工作经验；
3、良好的管理及销售水平；良好的计算机操作水平，对电子商务有浓厚兴趣；
4、熟悉PHOTOSHOP的操作及上传图片；
5、了解网络销售的最新发展潮流及趋向；
6、具有良好的沟通能力及客户服务技巧，以及具备投诉处理能力；
7、具备丰富的网络营销相关工作经验并有成功案例；
8、熟悉互联网市场营销特性优先考虑；
网店客服（淘宝客服）（10名）
职位描述
1、工作时间为8:30-17:30，上六休一，底薪+提成。
2、通过网络和客户沟通，解答客户提出的各种问题，达成交易。
3、协助顾客完成订单，协调仓库发货。
4、为网上客户提供售后服务，并以良好的心态及时解决客户提出的问题和要求，提供售后服务并能解决一般投诉。
5、口齿清晰，善于沟通和学习，心理抗压能力强；
任职要求
1、打字每分钟达30字以上，能熟练应用OFFICE办公软件；
2、认真细心，责任心强
3、热爱本行业，了解电子商务、网络营销与互联网络文化，大体了解电子商务的发展方向和前景
4、具有网店，网站，论坛推广促销的实际经验，对目前电子商务平台推广有一定的熟悉与见解，敬业务实，能承受高强度的工作压力
5、性格温和，脾气好，有耐心，不和客户争执，有强烈的责任心和团队精神
6、熟悉淘宝网，有销售能力，有过淘宝客服经验或开过淘宝店优先
网站优化/SEO主管
职位描述：
1 、评估、分析网站的关键词，提升网站关键词的搜索排名；
2 、负责网站 SEO 优化，监测 baidu 、 google 收录和排名规则；
3 、按阶段汇报优化研究结果和优化成果，确定、优化和跟踪关键字和登陆页面；
4 、合理构建网站的外链，包括友情链接、博客链接及软文外链等；
5 、竞争对手监控，分析；
6 、网站 SEO 规范的建立，监督，以及对相关人员的培训。
任职资格：
1 、了解网络信息，掌握各种网站类型，找出不同类型网站的使用技巧和办法；
2 、大专以上学历， 1-2 年 SEO 实际工作经验或相关经验；
3 、熟悉各大搜索引擎的搜索排名技术，尤其 Baidu ， Google 排名技术，有成功的网站优化经验；
4 、有较强的数据分析能力，能定期对相关数据进行有效分析；
5 、能持续关注搜索引擎的发展，了解其最新动向；
6 、良好的沟通及协调能力，能有效推动其他部门的合作，完成公司品牌、项目的 SEO 工 作；
7 、诚实，守信，自律，团队合作意识强，优秀的沟通表达能力，超强的创新精神，能承受工作压力。
网站优化/SEO专员
职位描述：
1、长期跟踪并深入研究Google、YAHOO、Bing排名机制和优化规则，熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的规律规则及原理，对SEO有独到的认知与见解；
2、能够根据公司战略发展要求，通过对网站的分析，制定前台页面和系统架构等全面的搜索引擎排名及优化的整体解决方案；
3、分析网站及各频道的关键词解决方案，监控网站关键字，监控和研究竞争对手及其他网站相关做法，并围绕优化提出合理的网站调整建议；
4、通过第三方平台或网站进行流量、数据或服务交换，或战略合作联盟，增加网站的流量和知名度；
5、撰写相关部门的SEO操作文档，有效地推动其他部门的配合，完成网站的SEO工作。
任职要求：
1、大专以上学历，英语4级以上，一年以上工作经验，拥有广泛的网络营销资源，熟悉SEO；
2、精通各大搜索引擎的搜索排名原理，掌握搜索引擎优化技术，熟悉网站推广技术；
3、有广泛的互联网知识；
4、对于搜索引擎的原理有深入的了解，精通排名原理、PR规则、网站收录、网站流量、Alexa排名等概念及方法。熟悉各个品牌蜘蛛、爬虫的口味和喜好；
5、具有极强的分析能力，能从看似杂乱的数据中分析出合理的原因并制定应对方案，有市场洞察和分析调研能力；
6、有激情，工作积极主动，富有进取心，能够胜任高强度的工作；
7、精通各种网站分析和统计工具；
8、有用户体验优化经验者优先。
企划部主管
岗位职责：
1、分析市场需求，发掘新业务切入点，策划与之适应的业务运作与管理模式，满足业务快速增长的需要；2、现有业务的梳理与产品的生命周期管理；
3、策划与组织各种具体的市场活动，合理协调好各部分工作的分工与合作；
4、负责公司产品线上线下宣传推广及包装；
5、指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等；
6、独立完成广告策划方案、品牌推广方案；
7、协助、指导与支持销售渠道开展业务拓展。
任职资格：
1、市场营销、管理类、计算机等相关专业本科及以上学历；
2、对所属熟悉行业，二年以上市场策划工作经验，有成功推广经验者优先；
3、具有较丰富的产品生命周期管理或售前支持经验；
4、出众的产品理解力及市场洞察力；
5、乐观向上的职业态度，优秀的沟通、协调能力；
6、工作认真负责、踏实勤奋，能够承担较大工作压力，擅长从事有挑战性的工作。
策划专员
岗位职责
1、负责所辖产品的创意策划、文案撰写
2、负责邀请函等活动相关资料的文字撰写
3、负责策划方案的设计实施，市场策划及宣传
4、参与市场调查与信息情报的搜集整理
5、服从部门经理的领导，按要求完成下达任务
6、负责业务的申请及流程的策划和测试
任职资格
1、专科以上学历，两年以上策划经验
2、具有良好的市场分析和创新思维能力，善于撰写活动策划方案
3、熟练使用各类办公软件，有很强的文字功底
4、具有较强的适应能力以及良好的沟通合作能力
5、具备良好的职业素养及团队合作精神，能在重压下工作
内部培训师
岗位职责
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
4、讲授培训课程，解答疑难问题等；
5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职资格
1、本科以上学历；
2、两年以上本行业培训授课经验；
3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
5、熟练使用办公软件，可制作课件。
设计主管
职位描述
负责为公司网站提供技术支持和设计服务，解决技术问题；
2、 负责客户订单的设计与制作；
3、 负责审核设计人员作品，参与和跟踪客户订单的制作过程；
4、 安排好设计员的工作，配合其他部门做好新产品的开发、评定和技术支持工作；
5、 负责收集行业标准、各种相关产品的详细资料并整理归档。
任职要求
1、 美术设计、广告学及相关专业，专科及以上学历，2年以上相关工作经验；
2、 精通网页和平面设计，能激发团队创作和制作热情；
3、 监控设计和完稿，设计功底深厚；
4、 具有良好的管理能力和团队合作精神；
5、 具备非凡创造能力，富有挑战、学习、合作精神。
网页设计（3名）
职位描述
负责网站的图形界面风格创意设计工作，据网站整体形象设计、风格设计和艺术表现形式
2、负责网站各界面风格的色彩、结构、材质、基本元素等的美术风格确定；
3、设计制作主题专题页、网站用广告图片
4、负责公司网站的设计、改版、更新；
5、负责公司产品的界面进行设计、编辑、美化等工作；
6、对公司的宣传产品进行美工设计；
7、负责客户及系统内的广告和专题的设计；
8、负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑；
9、其他与美术设计相关的工作。
任职资格
1、美术、平面设计相关专业，专科及以上学历；两年以上网页设计及平面设计工作经验；
2、热爱设计，有良好的设计表现力和想象能力，有宽阔的设计观和设计视野，对新事物充满好奇心和学习心
3、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，能及时把握客户需求；
4、 精通Photoshop\flash \Dreamweaver\Illustrator等设计软件，对图片渲染和视觉效果有较好认识；5、能熟练运用矢量和位图图像制作软件工具; 熟悉HTML、DIV+CSS，了解JAVASCRIPT语言为佳；
6、富有团队协作精神，善于沟通，能清晰表达自己的设计意图
7、做事细心、严谨，具有强烈的责任心、敬业精神，有健康稳定的心理素质，能承受工作压力。
（面试时最好能带上自己独立创作的作品与个人简历）
一旦录用，我们将提供良好的工作环境，发展空间，薪酬待遇！
平面设计（1名）
职位描述
1、负责产品处理、产品视觉画面、会刊画册等设计。
2、参与设计项目或产品前期视觉研究、设计流行趋势分析。
3、参与设定设计项目的整体视觉风格。
4、公司的网站页面设计更新。
任职资格
1、 美术、设计及相关专业毕业，具有良好的美术基础；精通Photoshop、Illustrator、等制图软件；
2、 一年以上工作设计经验，有良好手绘能力者、熟悉网页设计者优先！
3、具有较强的色彩把握，版面设计能力，熟悉印刷制作工艺，能够根据客户要求提供富有创意的设计方案；
4、 熟悉会刊，广告设计并具备相关领域专业知识
5、 具有较强的理解及领悟能力，能准确地把握客户心理，并善于视觉表达；
6、 准确按时地完成所需设计工作、配合其他相关部门工作；
7、具备良好合作态度及团队精神，富有创造力和激情，能承受高强度的工作压力。
（另：面试时携带个人简历与成功案例作品）
新闻主编（1名）
职位描述:
1、根据网站运营理念，策划网站频道、栏目和社区的内容；
2、对网站内容进行监控和管理，按计划对网站内容结构进行规划和管理；
3、协助上级制定网站各部分发展规划，对网站点击率负责；
4、负责网站各频道的内容建设、资源拓展、选题策划与实施；
5、组织实施频道内容更新和网页内容的编辑，对网站内容进行审核，确定优秀资源；
6、指导市场调查和市场研究工作，追踪本行业市场的发展动态，提出相应的网站推广策略；
7、协调部门内网站主题活动、事件营销策划和推广活动；
8、组织制作团队进行内容的制作、拍摄、采访等工作；
任职要求
1、新闻、市场营销、中文、经济管理等相关专业，本科以上学历；
2、具有较强的策划能力，注重实施和结果；
3、具有良好的沟通能力，高度的敬业与团队合作精神，有责任心和团队意识，能够承受较大工作压力；
4、具备独立运营能力，熟悉市场分析、市场定位及实施运营。
5、两年以上相关工作经验、一年以上团队管理经验；
6、有网络媒体从业经验者优先；
新闻记者（2名）
职位描述
1、编辑、独立撰写行情新闻和评论；
2、采访报道行业新闻、市场动态；
3、对外业务合作的拓展，与客户、同行业伙伴建立良好的合作关系；
4、深入了解本行业，把握最新销售信息，为网站提供业务发展的战略依据；
5、网站线上、线下活动方案的策划；
6、家具产业数据以及报价的采集和更新；
7、网站信息的其他相关工作。
任职资格
1、新闻、市场营销、中文、经管等相关专业专科以上学历；
2、个性开朗，沟通能力强，有良好的口才以及书面表达能力、富有亲和力；
3、文笔好，语言流畅，有自己见解，并能用文字描述自己的感受；
4、具有敏锐的市场洞察力，市场宣传组织策划并实施的工作经验；
5、具有较强的媒介策划与执行能力。
6、从事互联网、市场策划、公关或相关工作经验者优先；
7、喜欢家居行业，对家居行业有一定的了解；
后期会视频剪辑优先。
摄像、后期制作（2名）限男性
1、艺术设计、动画、影视后期编辑等相关专业，大专及以上学历；
2、一年以上相关工作经验；根据要求处理各种后期素材，包括视频、音频以及特效，独立完成影视后期编辑。
3、专业技能精湛，熟悉Premiere，懂After Effect；
4、具有一定的平面设计能力，能够有效把握画面色彩以及整体的视觉效果；
5、最好独立完成工作，追求高品质和高效率；
6、学习能力强，具创新精神；有较强的领悟能力、沟通能力, 团队合作精神;
7、具有较强的艺术敏感度，思维敏捷、细致；
8、有良好的职业修养，有责任心；
•NET程序员（2名）限男性
1、计算机相关专业，专科以上学历。有一年以上.NET程序开发经验更佳；
2、精通C#，熟悉sqlserver视图，存储过程 。
3、 熟悉.Net框架下B/S架构应用系统的开发，熟悉运用html,xml,css,javascript等。熟悉SQL Server2005开发及管理.
4、有良好的学习能力、沟通领悟能力，能承受巨大工作压力，有良好的团队合作意识，耐心，诚恳有强烈责任心和积极的主动的工作态度。
5、有独立思考、设计、编码能力，有良好的编码习惯
6、有大型网站开发经验经验者优先。
软件工程师（2名）限男性
1、计算机或者相关专业，专科及以上学历。 2、一年以上软件开发经验，具中大型系统项目或者大型网站开发实际经验，良好的问题理解能力，能够理解以及处理复杂逻辑。 3、精通.Net语言，熟练掌握JAVASCRIPT脚本编写熟练使用SQL Server数据库，具备SQL、函数、存储过程的编写能力 4、良好的自学能力，团队精神以及适合在高压力环境下工作。 5、品行端正，能吃苦耐劳，工作细心负责，有相关工作经验优先。
苏州永佳精密模具厂
一，品管员：5名
要求：中专以上学历，能阅读并理解图纸，正确使用各类通用量具，熟悉品管作业流程，相关工作经验2年以上。
二，业务跟单员：2名
要求：大专以上学历，相关业务跟单经验两年以上，熟悉订单处理、跟单工作流程，具备一定的沟通技巧、主动上进，责任心强。
三，翻译员（英语）：1名
要求：本科以上学历，英语口语熟练，能直接和国外客户英语沟通交流，有外贸跟单相关业务跟单经验者优先，性格热情开朗，责任心强。
四，CNC操作员：2名
零部件CNC操作员, 男女不限，要求机械专业毕业，中专以上学历，能看懂图纸，能适应轮班制，应届生可以考虑。
模具部CNC操作员，要求二年以上相关工作经验。
五，模具钳工师傅（塑胶、压铸）：3名
要求五年以上工作经验，熟练压铸\塑胶模具装配工作，能独立制作模具，能吃苦并有进取心,对工作认真负责。
六，模具钳工普师（塑胶、压铸）：5名
要求两年以上工作经验，能熟练运用通用机床例如铣床、车床、磨床等进行模具零件加工；能吃苦有进取心,对工作认真负责。
七，清洁工：2名
要求身体健康，视力好，男女不限。
八，厨房阿姨：1名
要求身体健康，有相关工作经验两年以上。
九，门卫：1名
要求身体健康，有相关工作经验优先。
十，操作工：若干名
压铸操作工，去毛边工，注塑操作工。
要求身体健康，男女不限。
要求：中专以上学历，能阅读并理解图纸，正确使用各类通用量具，熟悉品管作业流程，相关工作经验2年以上。
二，业务跟单员：2名
要求：大专以上学历，相关业务跟单经验两年以上，熟悉订单处理、跟单工作流程，具备一定的沟通技巧、主动上进，责任心强。
三，翻译员（英语）：1名
要求：本科以上学历，英语口语熟练，能直接和国外客户英语沟通交流，有外贸跟单相关业务跟单经验者优先，性格热情开朗，责任心强。
四，CNC操作员：2名
零部件CNC操作员, 男女不限，要求机械专业毕业，中专以上学历，能看懂图纸，能适应轮班制，应届生可以考虑。
模具部CNC操作员，要求二年以上相关工作经验。
五，模具钳工师傅（塑胶、压铸）：3名
要求五年以上工作经验，熟练压铸\塑胶模具装配工作，能独立制作模具，能吃苦并有进取心,对工作认真负责。
六，模具钳工普师（塑胶、压铸）：5名
要求两年以上工作经验，能熟练运用通用机床例如铣床、车床、磨床等进行模具零件加工；能吃苦有进取心,对工作认真负责。
七，清洁工：2名
要求身体健康，视力好，男女不限。
八，厨房阿姨：1名
要求身体健康，有相关工作经验两年以上。
九，门卫：1名
要求身体健康，有相关工作经验优先。
十，操作工：若干名
压铸操作工，去毛边工，注塑操作工。
要求身体健康，男女不限。
苏州华泰空气过滤器有限公司
岗位名称：操作工 7名 男性，要求工作细心认真，有吃苦耐劳精神；
岗位名称：操作工 1名 男性，要求能上夜班，能吃苦耐劳；
岗位名称：绿化工 1名 男性，要求60岁以下，身体健康，吃苦耐劳；
岗位名称：销售员 3名 要求专科以上学历，具有较强的沟通能力，能适应长期出差，男女不限；
岗位名称：机械设计员 1名 能熟练使用CAD，能协调工作上的各项事务，态度积极，男女不限。
岗位名称：操作工 1名 男性，要求能上夜班，能吃苦耐劳；
岗位名称：绿化工 1名 男性，要求60岁以下，身体健康，吃苦耐劳；
岗位名称：销售员 3名 要求专科以上学历，具有较强的沟通能力，能适应长期出差，男女不限；
岗位名称：机械设计员 1名 能熟练使用CAD，能协调工作上的各项事务，态度积极，男女不限。
苏州益友园林建设发展有限公司【北桥】
1.绿化公司：
司机（卡车及小轿车） 3名
要求：注意个人形象，穿戴整洁；安全行车、按照交通规则行车；出车时携带完整的行车资料；有良好的服务精神，乐于接受公司安排的工作，服从公司调度；B本及以上驾照，有多年安全行驶记录。
2.苗圃负责人及技术员 3名
要求：有多年苗圃基地管理经验，通晓苗木生产、培育、养护的技术标准和操作规程。
3.食堂做饭阿姨
要求：主要负责员工食堂，做事踏实；身体健康，讲究个人卫生，服从安排，吃苦耐劳；不随便浪费食材，做到饭菜可口；家在北桥附近者优先。
以上岗位的员工工资面议
生态餐厅：
1.餐厅服务员 若干名
要求：18-28周岁，品貌端正
待遇：1800底薪+绩效奖金
迎宾员 1名
要求：18-25周岁，女性；形象好，相貌佳，普通话标准；能吃苦耐劳，服从公司安排。
餐厅传菜员 1名
餐厅收银员 1名
餐厅仓库管理员 1名
畜牧养殖 1名
司机（卡车及小轿车） 3名
要求：注意个人形象，穿戴整洁；安全行车、按照交通规则行车；出车时携带完整的行车资料；有良好的服务精神，乐于接受公司安排的工作，服从公司调度；B本及以上驾照，有多年安全行驶记录。
2.苗圃负责人及技术员 3名
要求：有多年苗圃基地管理经验，通晓苗木生产、培育、养护的技术标准和操作规程。
3.食堂做饭阿姨
要求：主要负责员工食堂，做事踏实；身体健康，讲究个人卫生，服从安排，吃苦耐劳；不随便浪费食材，做到饭菜可口；家在北桥附近者优先。
以上岗位的员工工资面议
生态餐厅：
1.餐厅服务员 若干名
要求：18-28周岁，品貌端正
待遇：1800底薪+绩效奖金
迎宾员 1名
要求：18-25周岁，女性；形象好，相貌佳，普通话标准；能吃苦耐劳，服从公司安排。
餐厅传菜员 1名
餐厅收银员 1名
餐厅仓库管理员 1名
畜牧养殖 1名
苏州珍珠宝石首饰国际交易中心有限公司
1.酒店会计：1名 月薪3000起
1、大专及以上学历，会计相关专业，2年以上酒店行业会计独立操作的能力;
3、有责任心，良好的职业道德，有团队合作精神。
2.男保安：多名 月薪2500起
1、年龄20-45岁，男性身高1.7米以上；
2、为人正直，有责任心，无纹身、无犯罪前科及不良嗜好。
3.营业员：多名 月薪1500起
1、女，20-35岁，初中以上学历，五官清秀，形象气质佳；
2、1年以上相关工作经验，能熟练操作办公软件。
4.保洁员：多名 月薪1500起
1、男女不限,30-50岁，性格开朗，有责任心，能吃苦耐劳；
2、1年以上相关工作经验。
以上职位上六休一，提供食宿，交相城社保，一经录用，待遇优厚。
公司地址：珠宝交易中心办公楼二楼
联系人：周小姐 6590 3666-8022
1、大专及以上学历，会计相关专业，2年以上酒店行业会计独立操作的能力;
3、有责任心，良好的职业道德，有团队合作精神。
2.男保安：多名 月薪2500起
1、年龄20-45岁，男性身高1.7米以上；
2、为人正直，有责任心，无纹身、无犯罪前科及不良嗜好。
3.营业员：多名 月薪1500起
1、女，20-35岁，初中以上学历，五官清秀，形象气质佳；
2、1年以上相关工作经验，能熟练操作办公软件。
4.保洁员：多名 月薪1500起
1、男女不限,30-50岁，性格开朗，有责任心，能吃苦耐劳；
2、1年以上相关工作经验。
以上职位上六休一，提供食宿，交相城社保，一经录用，待遇优厚。
公司地址：珠宝交易中心办公楼二楼
联系人：周小姐 6590 3666-8022
江苏省中仁电气有限公司
成本会计(1名)
要求:1.大专以上学历，会计、财务管理等相关专业。
2.从事生产型企业成本核算工作经验2年以上，精通财务相关知识及法规并熟练运用。 熟悉ERP系统操作。
3.擅长财务分析、懂编制集团合并会计报表，沟通能力较强。
4.工作脚踏实、稳定、有责任心，积极主动，诚实敬业，坚持原则，有良好的职业道德及团队精神，能够以积极的心态面对工作生活中的困难。
采购文员(1名) 女
要求：1.大专及以上学历，电气类相关专业；
2.三年及以上相关工作经验，有外企工作经历者优先考虑；
3.熟悉采购流程，熟悉ERP系统；
4.熟练使用Word, excel等办公软件，电脑操作熟练；
5.工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神,本地者优先.
出纳（1名）
要求：1、会计、财务等相关专业毕业，有会计从业资格证书，一年以上出纳工作经验； 2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务； 3、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件； 4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神； 6、苏州地区户口优先。 普工若干名
要求:1.男女不限，18~30岁。
2.初中及以上学历,有装配工作经验者优先;
3.吃苦耐劳,服从上级领导安排.
要求:1.大专以上学历，会计、财务管理等相关专业。
2.从事生产型企业成本核算工作经验2年以上，精通财务相关知识及法规并熟练运用。 熟悉ERP系统操作。
3.擅长财务分析、懂编制集团合并会计报表，沟通能力较强。
4.工作脚踏实、稳定、有责任心，积极主动，诚实敬业，坚持原则，有良好的职业道德及团队精神，能够以积极的心态面对工作生活中的困难。
采购文员(1名) 女
要求：1.大专及以上学历，电气类相关专业；
2.三年及以上相关工作经验，有外企工作经历者优先考虑；
3.熟悉采购流程，熟悉ERP系统；
4.熟练使用Word, excel等办公软件，电脑操作熟练；
5.工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神,本地者优先.
出纳（1名）
要求：1、会计、财务等相关专业毕业，有会计从业资格证书，一年以上出纳工作经验； 2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务； 3、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件； 4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神； 6、苏州地区户口优先。 普工若干名
要求:1.男女不限，18~30岁。
2.初中及以上学历,有装配工作经验者优先;
3.吃苦耐劳,服从上级领导安排.
苏州德震电器有限公司
财务主管：1人
岗位职责：
1、全套的帐务管理；
2、资金的管理；
3、协助公司纳税申报工作（增值税，公司所得税申报等）以及税务方面的应对；
4、负责公司固定资产管理，定期组织固定资产盘点工作
5、制定完善并执行公司内控管理制度
6、完成预、决算工作。
7、完成其他由上级主管指定的工作
任职要求：
1、财会、经济管理或金融专业本科以上学历；
2、中级会计师或以上职称；
3、6年以上财务工作经验， 3年以上公司总帐会计以上岗位。
4、熟悉熟悉生产型外贸出口企业的财务流程；
5、有财务制度建立或完善能力，有投资分析和管理能力，有税务筹划能力，有资金调
度能力，有成本控制和财务分析能力；
6、熟悉工商、税务等机关工作程序
7、熟练使用办公电脑，特别是ERP和用友通财务管理软件
8、具团队精神和较强的沟通能力。
9、为人诚实、正直、有责任心，能承受工作压力
10、有较高的会计职业道德素质
财务/会计：1人
岗位职责：
1、审核各种财务单据、编制各种记账凭证；
2、日常现金、支票、发票相关事宜；
3、编制财务报表、预算表以及提供各类财务分析报表；
4、办理公司工商年检及各种税务注册、登记；
5、 固定资产管理，固定资产盘点工作的展开
6、财会文件的准备、归档和保管；
7、为各业务部门提供数据查询等服务；
8、完成其他由上级主管指定的工作
任职要求：
1、财务\会计专业毕业；熟悉国内财务准则和财税法规；
2、具有会计从业资格证书；具备至少3年以上财务工作经验，有基建项目财务运作经验优先；
3、2年以上一般纳税人（出口型）企业会计工作经验
4、熟悉熟悉生产型外贸出口企业的财务流程；
5、熟悉工商、税务等机关工作程序
6、熟练使用办公电脑，ERP和用友通财务管理软件熟悉者优先
7、细致认真的态度，良好的组织能力，学习能力,沟通能力和协调能力；
8、有较好的会计职业道德素质
成本会计/助理：1人
岗位职责：
1、负责各类原辅材料的采购发票的审核工作
2、负责原、辅材料成本的核算，以及材料成本差异的分摊工作。
3、负责增值税发票抵扣联的收集整理工作
4、负责应付账款的清理核对工作
5、进行成本预测，参与经营决策。
6、严格审核和控制各项费用支出
7、及时正确的进行成本核算
8、考核成本计划的完成情况，开展成本分析。
9、完成其他由上级主管指定的工作
任职要求：
1、财务\会计专业毕业；
2、具有会计从业资格证书；
3、熟练使用办公电脑，ERP和用友通财务管理软件熟悉者优先；
4、细致认真的态度，良好的组织能力，学习能力,沟通能力和协调能力；
5、有较好的会计职业道德素质；
行政：1人
岗位职责：
1、协助公司领导进行公司日常行政后勤工作
2、负责起草和完善公司管理制度，并监督执行
3、负责公司各种证件的登记、年检、变更、保管
4、负责办理公司办公设备、办公用品的购买、分发
5、负责公司人员的入职、培训、离职等相关手续的办理
6、协助经理进行招聘面试并建立完善的人力资源管理相关制度
7、对各类资料进行签收，整理并分类归档
8、完成其他由上级主管指定的工作
任职要求：
1、专科及以上学历，计算机专业优先
2、一年以上工作经验，优秀应届毕业生亦可。
3、非常熟练使用Word、Excel等办公软件；
4、熟练使用各种办公自动化设备；
5、身体健康、性格稳重、能适应较大压力下的工作；
6、有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识；
7、良好的职业道德和个人修养，高度的责任心及敬业精神。
8、驾照优先；
仓库主管：1人
岗位职责：
1、管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；
4、有效配合公司整体业务运作需求；
5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；
6、对承运商的协同管理。
7、完成其他由上级主管指定的工作
任职要求：
1、专科及以上学历，物流、供应链类相关专业；
2、2年以上物流仓储相关领域工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑；
3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑；
4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；
5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。
仓库主管助理：1人
岗位职责：
1、原料出入库及中转等各环节控制。
2、仓库管理工作流程规划。
3、仓管员的日常管理及工作水平的提升。
4、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
5、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
6、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、大专学历以上，物流或管理相关专业；
2、1年以上相关工作经验，优秀应届生亦可；
3、熟练使用Word、Excel等办公软件，熟练使用erp系统；
4、熟悉物流管理流程，具备一定的财务基础知识，具有较强的沟通协调能力和规划物流系统、业务流程的能力。
仓管员：1人
岗位职责：
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；
2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；
3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
5、完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验；
3、熟悉仓储库存管理流程，熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系，掌握进销存管理基本知识者优先；
4、熟练操作办公管理软件；
5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。
品质主管：1人
岗位职责：
1、负责带动、组织好管理质检人员，把握好质量关；能使质检员技能、素质提升；
2、负责客户投诉处理、供应商管理、现场品质管理（包括IQC、IPQC、QA）等品质管理工作；
3、组织、推动质量管理体系推行、实施与持续改进，包括负责第二、三方的审核或认证相关的策划、计划、组织等工作；
4、负责组织编制年、季、月度产品质量提高与改进、质量管理等工作组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷；
5、负责建立和完善产品质量保证体系。制定并组织实施公司质量纲要，健全质量管理体系，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高；明确各岗位职责、权力和义务。
6、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，机电一体化或者材料力学专业；
2、具有5年以上家电行业品质管理工作经验；
3、熟悉小家电制造业品质要求，有客户验货、验厂经验，熟悉ISO9001，独立操作，责任心强，较强的沟通能力；
4、熟练使用各类检测工具的维护、校准与使用（如：游标卡尺、电气强度检测仪等）；
5、能够编写各类检验规范，熟练操作日常办公软件。
品质主管助理：1人
岗位职责：
1、在质量部经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；
2、负责组织质量检验标准，质量、计量管理制度的拟订、修改、检查、指导、协调、监督、控制及执行；
3、负责对公司的产品、工作、服务等质量进行监督、检查、协调和管理；
4、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，机电一体化或者材料力学专业；
2、具有相关工作经验1年以上；优秀应届生亦可；
3、熟练使用Word、Excel等办公软件；
4、熟练使用各种检测设备；
5、有品质检验经验优先考虑。
品检：6人
1、开箱检验员：2人
工作内容：
1）负责吸尘器成品的开箱检验；
2）负责开箱检验后的数据报表的填写，整理和归档；
3）负责开箱检验后的整理工作；
任职要求：
1）初中及以上学历；
2）有开箱检验工作经验者优先考虑。
2、进料检验员：2人
工作内容：
1）负责吸尘器零部件、原材料、辅料的来料检验；
2）负责检验后数据报表的填写，整理和归档；
3）负责检验后物料的整理工作；
任职要求：
1）初中及以上学历；
2）有进料检验工作经验者优先考虑。
3、制程检验员：2人
工作内容：
1）负责吸尘器生产过程中的抽样检验；
2）负责检验后数据报表的填写，整理和归档；
3）负责制程检验中物料的整理工作；
任职要求：
1）初中及以上学历；
2）有制程检验工作经验者优先考虑。
结构设计研发助理/工程师：2人
岗位职责：
1、负责产品从设计到生产整个阶段的项目管理及文件输出；
2、负责整个项目的进度达成， 成本目标达成及品质目标达成；
3、负责产品的零部件明细表，爆炸图，部件工程图等设计与下发；
4、负责整个项目的进度控制，包括产品结构设计进度，问题改善进度，模具进度，试产进度；
5、负责新品测试跟进及测试问题改善；
6、参与新品推广必要的客户沟通、市场（含产品）调研及产品信息收集。
任职要求：
1、机械或机电一体化相关专业，大专以上学历；
2、一年以上产品研发经验，有小家电行业工作经验者优先；优秀应届生亦可；
3、熟练使用AutoCAD、PRO/E、UG等相关应用软件；
4、熟练使用Word、Excel等办公软件；
5、负责产品开发、生产转化，能承受较大工作压力；
6、熟悉家电类的相关安规认证要求，了解模具结构及成型。
外观设计助理/工程师：2人
岗位职责：
1、新产品规划,吸尘器概念设计;
2、产品量产、试产工作的展开及跟进、改善;
3、参与产品计划实施，按计划完成主设计安排事宜；
4、参与产品结构设计和相关成本核算；
5、参与产品样机制作，协助处理产品的部分技术问题；
6、参与编制新产品相关设计文件和工艺文件。
任职要求：
1、机械或机电一体化相关专业，大专以上学历；
2、一年以上吸尘器外形设计经验，有小家电行业工作经验者优先；优秀应届生亦可；
3、熟练掌握各种产品外部设计应用软件如建模软件Rhino/Solidworks/PRO/E/UG,渲染软件3Dmax,平面软件Photoshop/Coreldraw；
3、熟练使用Word、Excel等办公软件；
4、为人正直诚恳，有敬业精神，责任心强，思路明确、富有创意；
外贸业务员：1人
岗位职责
1、定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、执行并完善公司贸易业务的操作流程及管理制度，执行和跟踪监督贸易业务；
3、协助实施公司贸易业务的工作目标、工作计划；
4、完成其他由上级主管指定的工作。
任职要求
1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业；
2、2年以上外贸相关领域工作经验，
3、了解进出口业务流程，熟悉外贸进出口业务环节；
4、具备良好的英语听说读写能力，熟练运用各种办公软件；
5、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强。
业务跟单：1人
岗位职责：
1、定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、跟踪订单的生产进度，安排产品的发货；
3、负责样品的申请、收集及分发，接待客户等销售辅助工作；
4、负责对帐及催收货款工作；
5、组织进行客户投诉或退货的处理，并将结果反馈给办事处或客户。
6、完成其他由上级主管指定的工作
任职要求：
1、中专及以上学历，国际贸易类相关专业；
2、1年以上相关领域跟单操作工作经验
3、熟悉贸易跟单操作流程，了解相关供应市场；
4、具备较强的英语能力及电脑操作技巧；
5、具有团队精神，较强的沟通、谈判能力，责任心强。
物控专员：1人
工作职责：
1、依据生产计划及库存状况制定物料需求计划；
2、物料进度掌控跟进；
3、呆滞料的预防及处理
4、物料交期及品质异常跟催处理；
5、库存分析报表制作。
6、上级安排的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，管理类专业；
2、2年中型制造企业物控管理经验，熟悉生产计划、仓储物流管理和控制，数据分析能力强；
3、熟练使用办公软件、ERP系统；
4、责任心强，对数字敏感。
采购助理：1人
岗位职责：
1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；
2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；
3、执行并完善成本降低及控制方案；
4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系；
5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；
6、完成领导安排的其它工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；
3、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；
4、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。
十四、流水线装配工：若干名
1、男~女不限,年龄18--35周岁
2、公司提供工作餐及住宿。
3、报名时请携带一寸彩色照片（2张），身份证复印件1张。
4、公司上六休一（周日休息）
岗位职责：
1、全套的帐务管理；
2、资金的管理；
3、协助公司纳税申报工作（增值税，公司所得税申报等）以及税务方面的应对；
4、负责公司固定资产管理，定期组织固定资产盘点工作
5、制定完善并执行公司内控管理制度
6、完成预、决算工作。
7、完成其他由上级主管指定的工作
任职要求：
1、财会、经济管理或金融专业本科以上学历；
2、中级会计师或以上职称；
3、6年以上财务工作经验， 3年以上公司总帐会计以上岗位。
4、熟悉熟悉生产型外贸出口企业的财务流程；
5、有财务制度建立或完善能力，有投资分析和管理能力，有税务筹划能力，有资金调
度能力，有成本控制和财务分析能力；
6、熟悉工商、税务等机关工作程序
7、熟练使用办公电脑，特别是ERP和用友通财务管理软件
8、具团队精神和较强的沟通能力。
9、为人诚实、正直、有责任心，能承受工作压力
10、有较高的会计职业道德素质
财务/会计：1人
岗位职责：
1、审核各种财务单据、编制各种记账凭证；
2、日常现金、支票、发票相关事宜；
3、编制财务报表、预算表以及提供各类财务分析报表；
4、办理公司工商年检及各种税务注册、登记；
5、 固定资产管理，固定资产盘点工作的展开
6、财会文件的准备、归档和保管；
7、为各业务部门提供数据查询等服务；
8、完成其他由上级主管指定的工作
任职要求：
1、财务\会计专业毕业；熟悉国内财务准则和财税法规；
2、具有会计从业资格证书；具备至少3年以上财务工作经验，有基建项目财务运作经验优先；
3、2年以上一般纳税人（出口型）企业会计工作经验
4、熟悉熟悉生产型外贸出口企业的财务流程；
5、熟悉工商、税务等机关工作程序
6、熟练使用办公电脑，ERP和用友通财务管理软件熟悉者优先
7、细致认真的态度，良好的组织能力，学习能力,沟通能力和协调能力；
8、有较好的会计职业道德素质
成本会计/助理：1人
岗位职责：
1、负责各类原辅材料的采购发票的审核工作
2、负责原、辅材料成本的核算，以及材料成本差异的分摊工作。
3、负责增值税发票抵扣联的收集整理工作
4、负责应付账款的清理核对工作
5、进行成本预测，参与经营决策。
6、严格审核和控制各项费用支出
7、及时正确的进行成本核算
8、考核成本计划的完成情况，开展成本分析。
9、完成其他由上级主管指定的工作
任职要求：
1、财务\会计专业毕业；
2、具有会计从业资格证书；
3、熟练使用办公电脑，ERP和用友通财务管理软件熟悉者优先；
4、细致认真的态度，良好的组织能力，学习能力,沟通能力和协调能力；
5、有较好的会计职业道德素质；
行政：1人
岗位职责：
1、协助公司领导进行公司日常行政后勤工作
2、负责起草和完善公司管理制度，并监督执行
3、负责公司各种证件的登记、年检、变更、保管
4、负责办理公司办公设备、办公用品的购买、分发
5、负责公司人员的入职、培训、离职等相关手续的办理
6、协助经理进行招聘面试并建立完善的人力资源管理相关制度
7、对各类资料进行签收，整理并分类归档
8、完成其他由上级主管指定的工作
任职要求：
1、专科及以上学历，计算机专业优先
2、一年以上工作经验，优秀应届毕业生亦可。
3、非常熟练使用Word、Excel等办公软件；
4、熟练使用各种办公自动化设备；
5、身体健康、性格稳重、能适应较大压力下的工作；
6、有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识；
7、良好的职业道德和个人修养，高度的责任心及敬业精神。
8、驾照优先；
仓库主管：1人
岗位职责：
1、管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；
4、有效配合公司整体业务运作需求；
5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；
6、对承运商的协同管理。
7、完成其他由上级主管指定的工作
任职要求：
1、专科及以上学历，物流、供应链类相关专业；
2、2年以上物流仓储相关领域工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑；
3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑；
4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；
5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。
仓库主管助理：1人
岗位职责：
1、原料出入库及中转等各环节控制。
2、仓库管理工作流程规划。
3、仓管员的日常管理及工作水平的提升。
4、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
5、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
6、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、大专学历以上，物流或管理相关专业；
2、1年以上相关工作经验，优秀应届生亦可；
3、熟练使用Word、Excel等办公软件，熟练使用erp系统；
4、熟悉物流管理流程，具备一定的财务基础知识，具有较强的沟通协调能力和规划物流系统、业务流程的能力。
仓管员：1人
岗位职责：
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；
2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；
3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
5、完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验；
3、熟悉仓储库存管理流程，熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系，掌握进销存管理基本知识者优先；
4、熟练操作办公管理软件；
5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。
品质主管：1人
岗位职责：
1、负责带动、组织好管理质检人员，把握好质量关；能使质检员技能、素质提升；
2、负责客户投诉处理、供应商管理、现场品质管理（包括IQC、IPQC、QA）等品质管理工作；
3、组织、推动质量管理体系推行、实施与持续改进，包括负责第二、三方的审核或认证相关的策划、计划、组织等工作；
4、负责组织编制年、季、月度产品质量提高与改进、质量管理等工作组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷；
5、负责建立和完善产品质量保证体系。制定并组织实施公司质量纲要，健全质量管理体系，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高；明确各岗位职责、权力和义务。
6、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，机电一体化或者材料力学专业；
2、具有5年以上家电行业品质管理工作经验；
3、熟悉小家电制造业品质要求，有客户验货、验厂经验，熟悉ISO9001，独立操作，责任心强，较强的沟通能力；
4、熟练使用各类检测工具的维护、校准与使用（如：游标卡尺、电气强度检测仪等）；
5、能够编写各类检验规范，熟练操作日常办公软件。
品质主管助理：1人
岗位职责：
1、在质量部经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；
2、负责组织质量检验标准，质量、计量管理制度的拟订、修改、检查、指导、协调、监督、控制及执行；
3、负责对公司的产品、工作、服务等质量进行监督、检查、协调和管理；
4、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，机电一体化或者材料力学专业；
2、具有相关工作经验1年以上；优秀应届生亦可；
3、熟练使用Word、Excel等办公软件；
4、熟练使用各种检测设备；
5、有品质检验经验优先考虑。
品检：6人
1、开箱检验员：2人
工作内容：
1）负责吸尘器成品的开箱检验；
2）负责开箱检验后的数据报表的填写，整理和归档；
3）负责开箱检验后的整理工作；
任职要求：
1）初中及以上学历；
2）有开箱检验工作经验者优先考虑。
2、进料检验员：2人
工作内容：
1）负责吸尘器零部件、原材料、辅料的来料检验；
2）负责检验后数据报表的填写，整理和归档；
3）负责检验后物料的整理工作；
任职要求：
1）初中及以上学历；
2）有进料检验工作经验者优先考虑。
3、制程检验员：2人
工作内容：
1）负责吸尘器生产过程中的抽样检验；
2）负责检验后数据报表的填写，整理和归档；
3）负责制程检验中物料的整理工作；
任职要求：
1）初中及以上学历；
2）有制程检验工作经验者优先考虑。
结构设计研发助理/工程师：2人
岗位职责：
1、负责产品从设计到生产整个阶段的项目管理及文件输出；
2、负责整个项目的进度达成， 成本目标达成及品质目标达成；
3、负责产品的零部件明细表，爆炸图，部件工程图等设计与下发；
4、负责整个项目的进度控制，包括产品结构设计进度，问题改善进度，模具进度，试产进度；
5、负责新品测试跟进及测试问题改善；
6、参与新品推广必要的客户沟通、市场（含产品）调研及产品信息收集。
任职要求：
1、机械或机电一体化相关专业，大专以上学历；
2、一年以上产品研发经验，有小家电行业工作经验者优先；优秀应届生亦可；
3、熟练使用AutoCAD、PRO/E、UG等相关应用软件；
4、熟练使用Word、Excel等办公软件；
5、负责产品开发、生产转化，能承受较大工作压力；
6、熟悉家电类的相关安规认证要求，了解模具结构及成型。
外观设计助理/工程师：2人
岗位职责：
1、新产品规划,吸尘器概念设计;
2、产品量产、试产工作的展开及跟进、改善;
3、参与产品计划实施，按计划完成主设计安排事宜；
4、参与产品结构设计和相关成本核算；
5、参与产品样机制作，协助处理产品的部分技术问题；
6、参与编制新产品相关设计文件和工艺文件。
任职要求：
1、机械或机电一体化相关专业，大专以上学历；
2、一年以上吸尘器外形设计经验，有小家电行业工作经验者优先；优秀应届生亦可；
3、熟练掌握各种产品外部设计应用软件如建模软件Rhino/Solidworks/PRO/E/UG,渲染软件3Dmax,平面软件Photoshop/Coreldraw；
3、熟练使用Word、Excel等办公软件；
4、为人正直诚恳，有敬业精神，责任心强，思路明确、富有创意；
外贸业务员：1人
岗位职责
1、定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、执行并完善公司贸易业务的操作流程及管理制度，执行和跟踪监督贸易业务；
3、协助实施公司贸易业务的工作目标、工作计划；
4、完成其他由上级主管指定的工作。
任职要求
1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业；
2、2年以上外贸相关领域工作经验，
3、了解进出口业务流程，熟悉外贸进出口业务环节；
4、具备良好的英语听说读写能力，熟练运用各种办公软件；
5、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强。
业务跟单：1人
岗位职责：
1、定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、跟踪订单的生产进度，安排产品的发货；
3、负责样品的申请、收集及分发，接待客户等销售辅助工作；
4、负责对帐及催收货款工作；
5、组织进行客户投诉或退货的处理，并将结果反馈给办事处或客户。
6、完成其他由上级主管指定的工作
任职要求：
1、中专及以上学历，国际贸易类相关专业；
2、1年以上相关领域跟单操作工作经验
3、熟悉贸易跟单操作流程，了解相关供应市场；
4、具备较强的英语能力及电脑操作技巧；
5、具有团队精神，较强的沟通、谈判能力，责任心强。
物控专员：1人
工作职责：
1、依据生产计划及库存状况制定物料需求计划；
2、物料进度掌控跟进；
3、呆滞料的预防及处理
4、物料交期及品质异常跟催处理；
5、库存分析报表制作。
6、上级安排的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，管理类专业；
2、2年中型制造企业物控管理经验，熟悉生产计划、仓储物流管理和控制，数据分析能力强；
3、熟练使用办公软件、ERP系统；
4、责任心强，对数字敏感。
采购助理：1人
岗位职责：
1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；
2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；
3、执行并完善成本降低及控制方案；
4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系；
5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；
6、完成领导安排的其它工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；
3、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；
4、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。
十四、流水线装配工：若干名
1、男~女不限,年龄18--35周岁
2、公司提供工作餐及住宿。
3、报名时请携带一寸彩色照片（2张），身份证复印件1张。
4、公司上六休一（周日休息）
阳澄湖分市场 (2011年10月14日)
星诺奇传动科技有限公司
作业员：10人
职位要求：
1. 初中及以上学历，18周岁~40周岁
2. 有相关电子、喷涂工作经验优先考虑
3. 两班倒，需上夜班，公司提供住宿、工作餐。
底薪1140元 全勤100元 综合薪资2500-2800元
职位职责：
1.依据机器操作指示,作业指导书对机器设备进行操作及正常生产作业,并对制程中出现的异常状况及时反映于组长或领班处理。
2.保持生产现场所生产机位,机台周围地面清洁,物料,产品摆放有序,生产中之水口料，废品放至于指定水口废品袋中。
3.下班后每班员工需清理各工位现场(包括:成品定置,地面清扫,机台擦拭,垃圾清理等), 并做好各工位之交接班工作。
4.完成生产中不良品的返工。
5.接受岗位培训,不断学习,保持积极进取的精神。
6.每小时记录生产报表,对不良数进行统计。
IPQC:（过程检验）：4人
任职要求： 1、中专以上学历，20岁以上，一年以上相关工作经验
2、一般测量工具使用，熟悉QC七大手法，熟悉机械图纸
3、最好懂英语，有ISO9001，TS16949经验
4、两班倒，需上夜班，公司提供住宿、工作餐。
DCC ：1人
学历：大专 工作经验：一年以上
招聘人数：1 年龄要求：18岁--28岁
任职要求： 此职位工作地点：相城区石田路15号，公司提供住宿
1、一年以上文控工作经验
2、熟悉电子企业研发图纸、文档受控、分发流程
3、电脑操作熟练，microsoft office熟练
4、ISO9000/14000内审员资格优先
5、善于沟通、具有压力下工作的能力
职位职责：
1、公司所有体系相关文件接收、分发、回收和保存并确保正确性和控制；
2、体系文件的协助编写、排版和打印、编号；
3、公司体系记录的保存、维护和记录处置情况；
4、协助稽核相关事宜；
5、上司交待的其他工作。
项目工程师 （2人）
学历：大专
年龄要求：25岁--35岁 工作地点：苏州相城区
招聘方式：全职 薪资范围：面议
主要职责:
1.负责项目的开发，和客户及其它部门协调工作，确保满足客户需求及交期要求;
2.可根据客户的要求独立完成制作SOP及各类技术性文书、档案;
3.熟练喷涂、印刷、组装、镭雕工艺制程;
4.为项目主导判定、建立和收集相应的工程标准和规格书.
5.判定和协调技术问题以便达成项目标..
6.判定和解决生产中的出现的问题.
联系方式：0512- 66105905
公司地点：苏州市相城区澄湖产业园石田路15号
公交：87/86 终点站 向北走10分钟
邮件地址：Emmi.ma@sinno-tech.com
职位要求：
1. 初中及以上学历，18周岁~40周岁
2. 有相关电子、喷涂工作经验优先考虑
3. 两班倒，需上夜班，公司提供住宿、工作餐。
底薪1140元 全勤100元 综合薪资2500-2800元
职位职责：
1.依据机器操作指示,作业指导书对机器设备进行操作及正常生产作业,并对制程中出现的异常状况及时反映于组长或领班处理。
2.保持生产现场所生产机位,机台周围地面清洁,物料,产品摆放有序,生产中之水口料，废品放至于指定水口废品袋中。
3.下班后每班员工需清理各工位现场(包括:成品定置,地面清扫,机台擦拭,垃圾清理等), 并做好各工位之交接班工作。
4.完成生产中不良品的返工。
5.接受岗位培训,不断学习,保持积极进取的精神。
6.每小时记录生产报表,对不良数进行统计。
IPQC:（过程检验）：4人
任职要求： 1、中专以上学历，20岁以上，一年以上相关工作经验
2、一般测量工具使用，熟悉QC七大手法，熟悉机械图纸
3、最好懂英语，有ISO9001，TS16949经验
4、两班倒，需上夜班，公司提供住宿、工作餐。
DCC ：1人
学历：大专 工作经验：一年以上
招聘人数：1 年龄要求：18岁--28岁
任职要求： 此职位工作地点：相城区石田路15号，公司提供住宿
1、一年以上文控工作经验
2、熟悉电子企业研发图纸、文档受控、分发流程
3、电脑操作熟练，microsoft office熟练
4、ISO9000/14000内审员资格优先
5、善于沟通、具有压力下工作的能力
职位职责：
1、公司所有体系相关文件接收、分发、回收和保存并确保正确性和控制；
2、体系文件的协助编写、排版和打印、编号；
3、公司体系记录的保存、维护和记录处置情况；
4、协助稽核相关事宜；
5、上司交待的其他工作。
项目工程师 （2人）
学历：大专
年龄要求：25岁--35岁 工作地点：苏州相城区
招聘方式：全职 薪资范围：面议
主要职责:
1.负责项目的开发，和客户及其它部门协调工作，确保满足客户需求及交期要求;
2.可根据客户的要求独立完成制作SOP及各类技术性文书、档案;
3.熟练喷涂、印刷、组装、镭雕工艺制程;
4.为项目主导判定、建立和收集相应的工程标准和规格书.
5.判定和协调技术问题以便达成项目标..
6.判定和解决生产中的出现的问题.
联系方式：0512- 66105905
公司地点：苏州市相城区澄湖产业园石田路15号
公交：87/86 终点站 向北走10分钟
邮件地址：Emmi.ma@sinno-tech.com
黄埭分市场 (2012年02月24日)
苏州新事达电子有限公司
1、操作工，若干名。男女不限，身体健康，有责任心，年龄38岁以下。
苏州普达精密模具有限公司
1、磨床技工多名、磨床半技工多名，有塑胶模具工作经验者优先。
2、铣床技工多名、铣床半技工多名，有塑胶模具工作经验者优先。
3、EDM放电技工多名、EDM放电半技工多名、EDM放电学徒多名，有塑胶模具制造经验者优先。
4、钳工多名、技工多名、半技工多名，有塑胶模具制造经验者优先。
2、铣床技工多名、铣床半技工多名，有塑胶模具工作经验者优先。
3、EDM放电技工多名、EDM放电半技工多名、EDM放电学徒多名，有塑胶模具制造经验者优先。
4、钳工多名、技工多名、半技工多名，有塑胶模具制造经验者优先。
苏州霓佳斯密封材料有限公司
1、作业员：十名：男性，20周岁以上，初中文化以上，能吃苦耐劳。
苏州鍀耀有限公司
1、业务员：女，2名，大专以上（英语四级以上），本地人优先2名，有工作经验者优先。
2、OQC全检验员及包装员，女，8名，初中及以上。
2、OQC全检验员及包装员，女，8名，初中及以上。
苏州倍杰精密钣金有限公司
1、检验主管：男女不限2名，能识机械制图，有过一年工作经验，能吃苦耐劳，责任心强重品质。
苏州市恒邦机电有限公司
1、喷涂主管，1名，有较强的管理能力及工作经验。
2、生产助理，1名，有相关的工作经验。
3、生产接单员，1名，有工作经验。
4、车间统计，1名。
5、模具工，1名，有工作经验。
6、电工，1名，有工作经验
7、冲床工，数名，有冲床经验者即可。
8、杂工，数名。
9、清洁工，1名。
2、生产助理，1名，有相关的工作经验。
3、生产接单员，1名，有工作经验。
4、车间统计，1名。
5、模具工，1名，有工作经验。
6、电工，1名，有工作经验
7、冲床工，数名，有冲床经验者即可。
8、杂工，数名。
9、清洁工，1名。
苏州市新黄埔新型材料有限公司
1、设计员：负责CAD设计制造图；熟悉使用CAD设计，PHOTOSHOP等相关软件，最好能独立按工程图纸分解加工图成列工地现场量尺寸；工作认真负责，具有团队精神，吃苦耐劳，有良好的沟通能力和创新能力，有经验者优先；中专以上学历，懂机械设计、建筑设计或者同行业工作过优先考虑。
2、品管部主管：负责品质管理，负责ISO9000质量体系的ISO14000环境体系的推行与维护；熟悉国家相关法律法规，ISO9000，ISO14000相关知识；具备钣金加工、喷涂相关工作经验者优先；中专以上学历，能熟悉操作常用的办公软件。
3、销售员：大专学历，有相关经验者优先
4、营销部主管：负责管理营销工作，包括销售、管理、营销人员培训等，协助总经理完成出习营销战略及计划的制定，执行出席的营销计划；大专以上学历，五年以上市场营销、商务推广的相关工作经验；良好的沟通表达能力，口齿清晰，反应敏捷，耐心热情，具备较强的组织计划、协调和领导能力；能操作常用的办公软件，具备本行业销售工作经验者优先。
5、前台文员：负责来宾的通报与接待，接听电话，传真，负责文件资料的打印与复印及文件接收等发放登记台账，行政会议记录等；18~28z周岁，形象气质好，身高1.6以上，普通话标准，生意甜美；较强的文字撰写能力，较强的沟通协助能力以及语言表达能力；熟悉使用office办公软件自动化设备，具备基本的网络知识。
6、采购主管：负责材料、生产设备、检测设备等采购工作；中专以上学历，管理类，物流类相关专业；2年以上采购管理经验，有外资企业相关采购领域工作经历者优先；良好的采购物流判断能力和协调能力；品德优良，忠实可靠，责任心强。
7、钣金车间人员：剪板机工人：15人；切角工人：10人；冲压工人：10人；折弯机人：15人；亚焊工人：10人；自动设备操作工：40人
8、喷涂车间人员：调漆员：3人；喷枪员：3人；燃烧机操作工：3人；涂装前处理：3人（懂化工、防腐知识）；车间调度员：3人（助理）；电工：5人
2、品管部主管：负责品质管理，负责ISO9000质量体系的ISO14000环境体系的推行与维护；熟悉国家相关法律法规，ISO9000，ISO14000相关知识；具备钣金加工、喷涂相关工作经验者优先；中专以上学历，能熟悉操作常用的办公软件。
3、销售员：大专学历，有相关经验者优先
4、营销部主管：负责管理营销工作，包括销售、管理、营销人员培训等，协助总经理完成出习营销战略及计划的制定，执行出席的营销计划；大专以上学历，五年以上市场营销、商务推广的相关工作经验；良好的沟通表达能力，口齿清晰，反应敏捷，耐心热情，具备较强的组织计划、协调和领导能力；能操作常用的办公软件，具备本行业销售工作经验者优先。
5、前台文员：负责来宾的通报与接待，接听电话，传真，负责文件资料的打印与复印及文件接收等发放登记台账，行政会议记录等；18~28z周岁，形象气质好，身高1.6以上，普通话标准，生意甜美；较强的文字撰写能力，较强的沟通协助能力以及语言表达能力；熟悉使用office办公软件自动化设备，具备基本的网络知识。
6、采购主管：负责材料、生产设备、检测设备等采购工作；中专以上学历，管理类，物流类相关专业；2年以上采购管理经验，有外资企业相关采购领域工作经历者优先；良好的采购物流判断能力和协调能力；品德优良，忠实可靠，责任心强。
7、钣金车间人员：剪板机工人：15人；切角工人：10人；冲压工人：10人；折弯机人：15人；亚焊工人：10人；自动设备操作工：40人
8、喷涂车间人员：调漆员：3人；喷枪员：3人；燃烧机操作工：3人；涂装前处理：3人（懂化工、防腐知识）；车间调度员：3人（助理）；电工：5人
苏州雄杰精密机械有限公司
1、机械组装员：6名：男，年龄20—30岁左右，中专以上学历，相关类专业且有机械制图者经验者优先考虑；工作认真，有进取心，能吃苦，配合加班。真，有进取心。
2、财务助理：1名 ：女 ，年龄20—30岁左右，中专以上学历，相关类专业者优先考虑；工作认真，有进取心.
3、采购文员：1名 ：女 ，年龄20—30岁左右，中专以上学历，相关类专业者优先考虑；工作认真，有进取心。
4、机械维修员：5名：男，年龄20-30岁左右，中专以上学历，相关类专业、并持有驾照者优先考虑；工作认真，有进取心。
2、财务助理：1名 ：女 ，年龄20—30岁左右，中专以上学历，相关类专业者优先考虑；工作认真，有进取心.
3、采购文员：1名 ：女 ，年龄20—30岁左右，中专以上学历，相关类专业者优先考虑；工作认真，有进取心。
4、机械维修员：5名：男，年龄20-30岁左右，中专以上学历，相关类专业、并持有驾照者优先考虑；工作认真，有进取心。
苏州优诺电子材料有限公司
1、锡膏生产员：若干名：男女不限，25-45岁，初中学历，身体健康；试用期1343元（含50元全勤），加班以1140元为基数计算，平时1.5倍，双休2倍，国假3倍。
2、仓管员：2名：男性，22-35岁，中专以上学历，服从公司领导，团结同事，责任心强，身体健康，有一年工作经验，能住公司，能接受加班者优先。
3、货车司机：2名：男性，20-45岁，初中学历，B照，有货车从业资格证书，能配合公司需要加班。
2、仓管员：2名：男性，22-35岁，中专以上学历，服从公司领导，团结同事，责任心强，身体健康，有一年工作经验，能住公司，能接受加班者优先。
3、货车司机：2名：男性，20-45岁，初中学历，B照，有货车从业资格证书，能配合公司需要加班。
苏州扬子江新型材料股份有限公司
1、保安 ：若干名：男 ，25-35岁 身体健康，五官端正，无不良嗜好，初中以上学历，有相关工作经验和退伍军人优先考虑；服从命令，听从指挥，吃苦耐劳，有责任心。
2、仓管员：1名： 25-35岁 电脑熟练，会使用ERP系统。女性需已婚已育，高中文化，二年以上相关工作经验。
2、仓管员：1名： 25-35岁 电脑熟练，会使用ERP系统。女性需已婚已育，高中文化，二年以上相关工作经验。
苏州瑞利木业有限公司
1、人事1名：男女不限，中专以上学历，能熟练运用Office软件，有较强的责任心、沟通协调能力及执行力。
2、区域经理6名：男性，大专以上学历，具有较强的市场拓展经验，对专卖店的建立及摆场有一定经验，有较好的沟通、协调能力，有2年以上实木家具销售工作经验。
3、业务跟单3名：女性，中专以上学历，熟练运用office办公软件，善于表达，有较强的工作责任心及服务意识，环境适应能力强，有2年以上家具行业相关工作经验。
4、售后服务1名：男女不限，高中以上学历，熟悉实木家具工艺流程，能吃苦耐劳，工作责任心强，善于沟通，有家具行业相关工作经验，
5、软装设计师1名：男女不限，大专以上学历，熟练运用Photoshop,Autocad,Coreldraw,及Office软件，了解家具及饰品的各种软装配饰，对软装艺术及色彩搭配有强烈的兴趣，各方面协调能力强，具有独特创新及审美能力。有家具行业相关工作经验。
6 、空间设计师1名：男女不限，大专以上学历，能熟练运用Photoshop,Autocad,Coreldraw,等软件，能够根据公司的要求，独立设计出相应的专卖店效果图及施工图，有家具行业相关工作经验。
7、家具结构设计1名：男女不限，高中以上学历，能熟练运用CAD绘制家具生产工艺图，能独立完
8、家具外观设计1名：男女不限，高中以上学历，能熟练运用Autocad等软件，有较好的沟通能力，有欧美实木家具外观设计工作经验。
9、PMC主管1名：性别不限，大专以上学历，有较强的分析解决问题能力与良好的沟通组织协调能力，重计划性，时间观念强。家具行业PMC岗位3年以上工作经验，
10、物控1名：男女不限，高中以上学历，熟悉实木家具原材料及生产工艺流程，沟通能力好，责任心强。
11、生管2名：男女不限，高中以上学历，对生管工作内容熟悉，有家具行业生产计划方面工作经验，沟通能力好，责任心强。
12、仓管1名：男性，高中以上学历，工作细心，有较强工作责任感，熟悉仓库管理基本流程，数字观念强。
13、包装部主管1名：男性，高中以上学历。
2、区域经理6名：男性，大专以上学历，具有较强的市场拓展经验，对专卖店的建立及摆场有一定经验，有较好的沟通、协调能力，有2年以上实木家具销售工作经验。
3、业务跟单3名：女性，中专以上学历，熟练运用office办公软件，善于表达，有较强的工作责任心及服务意识，环境适应能力强，有2年以上家具行业相关工作经验。
4、售后服务1名：男女不限，高中以上学历，熟悉实木家具工艺流程，能吃苦耐劳，工作责任心强，善于沟通，有家具行业相关工作经验，
5、软装设计师1名：男女不限，大专以上学历，熟练运用Photoshop,Autocad,Coreldraw,及Office软件，了解家具及饰品的各种软装配饰，对软装艺术及色彩搭配有强烈的兴趣，各方面协调能力强，具有独特创新及审美能力。有家具行业相关工作经验。
6 、空间设计师1名：男女不限，大专以上学历，能熟练运用Photoshop,Autocad,Coreldraw,等软件，能够根据公司的要求，独立设计出相应的专卖店效果图及施工图，有家具行业相关工作经验。
7、家具结构设计1名：男女不限，高中以上学历，能熟练运用CAD绘制家具生产工艺图，能独立完
8、家具外观设计1名：男女不限，高中以上学历，能熟练运用Autocad等软件，有较好的沟通能力，有欧美实木家具外观设计工作经验。
9、PMC主管1名：性别不限，大专以上学历，有较强的分析解决问题能力与良好的沟通组织协调能力，重计划性，时间观念强。家具行业PMC岗位3年以上工作经验，
10、物控1名：男女不限，高中以上学历，熟悉实木家具原材料及生产工艺流程，沟通能力好，责任心强。
11、生管2名：男女不限，高中以上学历，对生管工作内容熟悉，有家具行业生产计划方面工作经验，沟通能力好，责任心强。
12、仓管1名：男性，高中以上学历，工作细心，有较强工作责任感，熟悉仓库管理基本流程，数字观念强。
13、包装部主管1名：男性，高中以上学历。
苏州富鑫印刷包装有限公司
1、拆页机机长：3名，要求：男性，初中及中专以上学历，工作认真，服从安排，能配合加班，有2年工作经验以上优先录取。
2、包面机机长：1名，要求：男女性，初中及中专以上学历，工作认真，服从安排，能配合加班，有工作经验以上优先录取。
3、仓管：2名，要求：男性，高中以上学历，工作认真，服从安排，能配合加班，主要负责进出库的验收、记帐和发放工作，本地户口优先录取。
4、办公室助理：1名，要求：女性，头脑灵活，电脑操作熟练；有相关工作经验一年以上； 有耐性，具备服务观念，愿意沟通协调，已婚已育。
5、印刷机机长：3名，要求：男性，初中及中专以上学历，工作认真，服从安排，能配合加班，有2年工作经验以上优先录取。
2、包面机机长：1名，要求：男女性，初中及中专以上学历，工作认真，服从安排，能配合加班，有工作经验以上优先录取。
3、仓管：2名，要求：男性，高中以上学历，工作认真，服从安排，能配合加班，主要负责进出库的验收、记帐和发放工作，本地户口优先录取。
4、办公室助理：1名，要求：女性，头脑灵活，电脑操作熟练；有相关工作经验一年以上； 有耐性，具备服务观念，愿意沟通协调，已婚已育。
5、印刷机机长：3名，要求：男性，初中及中专以上学历，工作认真，服从安排，能配合加班，有2年工作经验以上优先录取。
苏州日生金属有限公司
1、磨床技术员： 2名 外圆无芯磨，要求45岁以下，2年以上磨床工作经验。工资面议。
2、 磨床操作工： 5名 男性，工作态度积极，能吃苦耐劳。
3、 NC数控车床技术员：2名 中专或以上学历，识图能力强，能根据图纸对产品进行精加工，对工作有责任心。免费住宿。
4、普通操作工：2名 40岁以下，有经验者优先。
5、电镀操作工：3名 男性，40岁以下，有经验者优先。
2、 磨床操作工： 5名 男性，工作态度积极，能吃苦耐劳。
3、 NC数控车床技术员：2名 中专或以上学历，识图能力强，能根据图纸对产品进行精加工，对工作有责任心。免费住宿。
4、普通操作工：2名 40岁以下，有经验者优先。
5、电镀操作工：3名 男性，40岁以下，有经验者优先。
苏州科斯伍德油墨股份有限公司
1、机电工2名：男，25～45周岁，机电类专业，中专及以上学历；维修过液压、气动设备及电器设备二次控制，会操作变配电设施、发电机，有电工证。
2、轮班主管2名：男性，专科以上学历；3年以上生产现场管理工作经验,有化工行业相关工作经验优先；具有良好的团队精神和较强的沟通协调能力；动手能力强，能吃苦耐劳，家住苏州相城区附近优先。
3、仓库管理员1名：男性，25～45周岁，高中及以上学历；有2年以上物料收发及管理工作经验，会开叉车。
4、原料仓库组长1名：男性，28～35周岁，中专及以上学历；有5年以上物料收发及管理工作经验，有2年以上组长工作经验；能熟练使用办公自动化及用友ERP软件,有叉车证。
5、操作工10名：男女不限，22～42周岁，初中及以上学历；吃苦耐劳，视力无近视、无色盲，有机械或化工类设备操作经验优先。
6、检验员1名：男女不限，22～35周岁，高中及以上学历；2年以上检验工作经验，有化工工作经验优先；女性需已婚已育。
7、总务1名：男性，25～35周岁，大专及以上学历；有3年以上大中型制造企业总务管理工作经验（外企尤佳）；为人正直、亲和力强、服务意识好；家住相城区附近优先。
2、轮班主管2名：男性，专科以上学历；3年以上生产现场管理工作经验,有化工行业相关工作经验优先；具有良好的团队精神和较强的沟通协调能力；动手能力强，能吃苦耐劳，家住苏州相城区附近优先。
3、仓库管理员1名：男性，25～45周岁，高中及以上学历；有2年以上物料收发及管理工作经验，会开叉车。
4、原料仓库组长1名：男性，28～35周岁，中专及以上学历；有5年以上物料收发及管理工作经验，有2年以上组长工作经验；能熟练使用办公自动化及用友ERP软件,有叉车证。
5、操作工10名：男女不限，22～42周岁，初中及以上学历；吃苦耐劳，视力无近视、无色盲，有机械或化工类设备操作经验优先。
6、检验员1名：男女不限，22～35周岁，高中及以上学历；2年以上检验工作经验，有化工工作经验优先；女性需已婚已育。
7、总务1名：男性，25～35周岁，大专及以上学历；有3年以上大中型制造企业总务管理工作经验（外企尤佳）；为人正直、亲和力强、服务意识好；家住相城区附近优先。
苏州柯裕电子材料有限公司
1、作业员：若干名，要求：女，20-40周岁，初中及中专以上学历，工作认真、服从安排、能配合加班，有在电子厂上班经验者优先。
2、冲床工：3名，男女不限，23-40周岁，有两年以上冲床工作经验，能吃苦耐劳，工作认真。
3、品管：2名，高中以上学历，两年以上工作经验。
4、品质主管：1名，两年以上工作经验，熟悉ISO9001、2000管理体系以及品质管理流程及相关文件。
2、冲床工：3名，男女不限，23-40周岁，有两年以上冲床工作经验，能吃苦耐劳，工作认真。
3、品管：2名，高中以上学历，两年以上工作经验。
4、品质主管：1名，两年以上工作经验，熟悉ISO9001、2000管理体系以及品质管理流程及相关文件。
望亭分市场 (2012年02月21日)
苏州市农夫菜园超市有限公司
岗位名称：出纳
人 数：1名
性 別：男
学 历：会计专业从业资格
待 遇：面议
其他要求：有1—2年的财务管理经验，做事细心、有条理，原则性强，具有良好的沟通表达能力，公司提供食宿，有奖金。
岗位名称：数据分析统计员
人 数：1—2名
性 別：不限
学 历：经济学、统计学专业
待 遇：面议
其他要求：有1—2年的数据统计经验，工作严谨细心，公司提供食宿，有奖金。
岗位名称：采购
人 数：2名
性 別：男生优先
待 遇：面议
其他要求：要懂基本的电脑，会EXCEL表格，对周边农贸市场有一定的了解，熟悉蔬菜、粮食农副产品。公司提供食宿，有奖金。
岗位名称：市场营销
人 数：1名
学 历：管理学或市场营销专业
待 遇：面议（试用期后正式员工3个月再次加薪。
其他要求：有良好的沟通表达能力，诚实可靠。公司提供食宿，有奖金。
岗位名称：店长
人 数：5—10名
年 龄：23—45岁
学 历：高中或中专以上
待 遇：2000——4000元/月
其他要求：懂电脑，为人宽厚，有责任心，（工作地点：苏州市）
岗位名称：收银员
人 数：10名
性 别：女
年 龄：18—47岁
学 历：高中或中专以上
待 遇：1600—2500元/月
其他要求：工作认真负责，待人热情，能听懂苏州话。工作地点：苏州本市
岗位名称：理菜员
人 数：10名
性 别：不限
年 龄：18—50岁
待 遇：1600—2500元/月
其他要求：勤劳肯干。工作地点：苏州本市
人 数：1名
性 別：男
学 历：会计专业从业资格
待 遇：面议
其他要求：有1—2年的财务管理经验，做事细心、有条理，原则性强，具有良好的沟通表达能力，公司提供食宿，有奖金。
岗位名称：数据分析统计员
人 数：1—2名
性 別：不限
学 历：经济学、统计学专业
待 遇：面议
其他要求：有1—2年的数据统计经验，工作严谨细心，公司提供食宿，有奖金。
岗位名称：采购
人 数：2名
性 別：男生优先
待 遇：面议
其他要求：要懂基本的电脑，会EXCEL表格，对周边农贸市场有一定的了解，熟悉蔬菜、粮食农副产品。公司提供食宿，有奖金。
岗位名称：市场营销
人 数：1名
学 历：管理学或市场营销专业
待 遇：面议（试用期后正式员工3个月再次加薪。
其他要求：有良好的沟通表达能力，诚实可靠。公司提供食宿，有奖金。
岗位名称：店长
人 数：5—10名
年 龄：23—45岁
学 历：高中或中专以上
待 遇：2000——4000元/月
其他要求：懂电脑，为人宽厚，有责任心，（工作地点：苏州市）
岗位名称：收银员
人 数：10名
性 别：女
年 龄：18—47岁
学 历：高中或中专以上
待 遇：1600—2500元/月
其他要求：工作认真负责，待人热情，能听懂苏州话。工作地点：苏州本市
岗位名称：理菜员
人 数：10名
性 别：不限
年 龄：18—50岁
待 遇：1600—2500元/月
其他要求：勤劳肯干。工作地点：苏州本市
苏州皮尔金顿工程玻璃有限公司
岗 位：操作员
人 数：15名
性 别：男
年 龄：20—50岁
学 历：初中
待 遇：面议公司免费提供工作餐及加班餐，（不上夜班）周一至周五12小时工作制，按加班3.5小时计算，周六按11.5小时计算，底薪=1140+全勤奖60+配合加班情况（下月综合工资2500—2800左右）
其他要求：身体健康，有吃苦耐劳精神，有同等工作经验者优先。
联系电话：15962454542
人 数：15名
性 别：男
年 龄：20—50岁
学 历：初中
待 遇：面议公司免费提供工作餐及加班餐，（不上夜班）周一至周五12小时工作制，按加班3.5小时计算，周六按11.5小时计算，底薪=1140+全勤奖60+配合加班情况（下月综合工资2500—2800左右）
其他要求：身体健康，有吃苦耐劳精神，有同等工作经验者优先。
联系电话：15962454542
苏州市辉鸿包装有限公司
岗位名称：操作工
人 数：2名
性 别：女
年 龄：40岁以下
学 历：不限
待 遇：1300元/月，白班双休，加班另计
其他要求：能吃苦耐劳，有工作责任心，有经验者及本地户口优先。联系电话：65381901
岗位名称：平面设计
人 数：1名
待 遇：学徒试用期1600元/月，期满后公司交五金，有工作经验者面议
其他要求：根据产品进行包装设计，会制图。
人 数：2名
性 别：女
年 龄：40岁以下
学 历：不限
待 遇：1300元/月，白班双休，加班另计
其他要求：能吃苦耐劳，有工作责任心，有经验者及本地户口优先。联系电话：65381901
岗位名称：平面设计
人 数：1名
待 遇：学徒试用期1600元/月，期满后公司交五金，有工作经验者面议
其他要求：根据产品进行包装设计，会制图。
苏州高新区滕顺胶带股份有限公司
岗 位：业务员
人 数：3名
性 别：不限
年 龄：20—40岁
学 历：不限
待 遇：面议
其他要求：身体健康
岗 位：操作工
人 数：6名
性 别：不限
年 龄：20—40岁
学 历：不限
待 遇：面议
其他要求：身体健康 联系电话：13914044780
人 数：3名
性 别：不限
年 龄：20—40岁
学 历：不限
待 遇：面议
其他要求：身体健康
岗 位：操作工
人 数：6名
性 别：不限
年 龄：20—40岁
学 历：不限
待 遇：面议
其他要求：身体健康 联系电话：13914044780
苏州福弘电子工业有限公司
岗位名称：冲床作业员
人 数：20名
性 別：男
年 龄：18—35岁
学 历：高中以上
待 遇：面议
其他要求：工作认真负责，能吃苦耐劳，（应届毕业生亦可）
岗位名称：作业员
人 数：5名
性 別：男
年 龄：45岁以下
学 历：不限
待 遇：面议
其他要求：能吃苦耐劳
岗位名称：品管员
人 数：20名
性 別：女
年 龄：18—35岁
学 历：高中以上
待 遇：面议
其他要求：工作认真负责，有经验者优先。
岗位名称：C+P作业员
人 数：8名
性 別：女
年 龄：18—35岁
学 历：高中以上
待 遇：面议
其他要求：工作认真负责.
岗位名称：电脑管理员
人 数：1名
性 別：男
年 龄：20—35岁
学 历：大专
待 遇：面议
其他要求：计算机相关专业毕业，熟悉ISO9001、ISO14001者优先。
岗位名称：司机
人 数：1名
性 別：男
年 龄：20—35岁
学 历：不限
待 遇：面议
其他要求：持有B照驾驶证以上，对苏州及周边城市（江浙沪）路况及路线熟悉，具有高度的责任心及归属感，能配合公司工作。
岗位名称：厨师
人 数：1名
性 別：男
年 龄：25—40岁
学 历：高中以上
待 遇：面议
其他要求：可单独主厨（大锅菜），身体健康。
人 数：20名
性 別：男
年 龄：18—35岁
学 历：高中以上
待 遇：面议
其他要求：工作认真负责，能吃苦耐劳，（应届毕业生亦可）
岗位名称：作业员
人 数：5名
性 別：男
年 龄：45岁以下
学 历：不限
待 遇：面议
其他要求：能吃苦耐劳
岗位名称：品管员
人 数：20名
性 別：女
年 龄：18—35岁
学 历：高中以上
待 遇：面议
其他要求：工作认真负责，有经验者优先。
岗位名称：C+P作业员
人 数：8名
性 別：女
年 龄：18—35岁
学 历：高中以上
待 遇：面议
其他要求：工作认真负责.
岗位名称：电脑管理员
人 数：1名
性 別：男
年 龄：20—35岁
学 历：大专
待 遇：面议
其他要求：计算机相关专业毕业，熟悉ISO9001、ISO14001者优先。
岗位名称：司机
人 数：1名
性 別：男
年 龄：20—35岁
学 历：不限
待 遇：面议
其他要求：持有B照驾驶证以上，对苏州及周边城市（江浙沪）路况及路线熟悉，具有高度的责任心及归属感，能配合公司工作。
岗位名称：厨师
人 数：1名
性 別：男
年 龄：25—40岁
学 历：高中以上
待 遇：面议
其他要求：可单独主厨（大锅菜），身体健康。
苏州聚昶精密五金机械有限公司
岗位名称：行政人事文员
人 数：1名
性 別：不限
年 龄：20—35岁
学 历：高中或大专以上
待 遇：面议
其他要求：至少1年以上行政人事工作经验，熟悉招聘、培训工作流程，熟悉本地的相关法律法规以及政府相关政策，熟练使用OFFIC办公软件。
岗位名称：计划/物控员
人 数：1名
性 別：不限
年 龄：35岁以下
学 历：不限
待 遇：面议
其他要求：熟悉ERP系统操作，有一年PMC部门以上工作经验，抗压能力强，熟悉生产五金业流程，有对生产计划、物控的工作流程，及管理经验，具有一定的沟通能力。
岗位名称：模具维修
人 数：2名
性 別：男
年 龄：18—35岁
学 历：高中以上
待 遇：面议
其他要求：有5年以上模具维修制作工作经验，能熟练操作磨床、铣床、钻床等维修设备，熟悉连续模的维修与制作，有CAD经验，会看图，有日资企业功能工作经验优先。
岗位名称：模具学徒
人 数：5名
性 別：不限
年 龄：18—35岁
学 历：高中以上
待 遇：面议
其他要求：有1年以上五金厂功能工作经验，熟悉冲床连续模生产经验。
岗位名称：品检员
人 数：3名
性 別：不限
年 龄：20—30岁
学 历：中专以上
待 遇：面议
其他要求：熟练操作电脑办公软件，会读可视图，了解平品质的作业流程，工作态度严谨，有责任心，会使用千分卡、卡尺、高度规等检测设备。
岗位名称：包装工
人 数：3名
性 別：不限
年 龄：18—35岁
学 历：高中以上
待 遇：面议
其他要求：有品质经验，视力好，责任心强，对数字敏感。
岗位名称：车工
人 数：1名
性 別：男
年 龄：18—35岁
学 历：中专以上
待 遇：面议
其他要求：熟练操作机加工、车床设备，懂精加工技术。
岗位名称：货车司机
人 数：1名
性 別：男
年 龄：18—35岁
学 历：不限
待 遇：面议
其他要求：有B照以上驾驶证和上岗证，熟悉当地环境和交通，懂得汽车的保养和事故的处理，有过进厂送货经验，等的送货流程以及单据的处理。
岗位名称：清洁工
人 数：1名
性 別：女
年 龄：30—45岁
学 历：不限
待 遇：面议
其他要求：身体健康，能吃苦耐劳，有过厂区清洁工作经验。
岗位名称：厨师
人 数：1名
性 別：不限
年 龄：25—45岁
学 历：不限
待 遇：面议
其他要求：有健康证，有过厂区烹饪工作经验，了解当地口味要求，熟悉当地食物采购渠道。
福利待遇：
1、每周5天8小时工作制，加班按劳动法计算。
2、月工资=基本工资（企业所在地最低工资标准）×出勤率+奖金+岗位技能津贴+加班费
3、每年上调工资，年底奖金，按国家规定购买社会保险。食堂饭菜品种繁多，免费住宿。
4、享有国家规定的节假日休假制度，入职满1年后有带薪年休假5天。有薪假期（婚假、产假、看护假、丧假、工伤假）
人 数：1名
性 別：不限
年 龄：20—35岁
学 历：高中或大专以上
待 遇：面议
其他要求：至少1年以上行政人事工作经验，熟悉招聘、培训工作流程，熟悉本地的相关法律法规以及政府相关政策，熟练使用OFFIC办公软件。
岗位名称：计划/物控员
人 数：1名
性 別：不限
年 龄：35岁以下
学 历：不限
待 遇：面议
其他要求：熟悉ERP系统操作，有一年PMC部门以上工作经验，抗压能力强，熟悉生产五金业流程，有对生产计划、物控的工作流程，及管理经验，具有一定的沟通能力。
岗位名称：模具维修
人 数：2名
性 別：男
年 龄：18—35岁
学 历：高中以上
待 遇：面议
其他要求：有5年以上模具维修制作工作经验，能熟练操作磨床、铣床、钻床等维修设备，熟悉连续模的维修与制作，有CAD经验，会看图，有日资企业功能工作经验优先。
岗位名称：模具学徒
人 数：5名
性 別：不限
年 龄：18—35岁
学 历：高中以上
待 遇：面议
其他要求：有1年以上五金厂功能工作经验，熟悉冲床连续模生产经验。
岗位名称：品检员
人 数：3名
性 別：不限
年 龄：20—30岁
学 历：中专以上
待 遇：面议
其他要求：熟练操作电脑办公软件，会读可视图，了解平品质的作业流程，工作态度严谨，有责任心，会使用千分卡、卡尺、高度规等检测设备。
岗位名称：包装工
人 数：3名
性 別：不限
年 龄：18—35岁
学 历：高中以上
待 遇：面议
其他要求：有品质经验，视力好，责任心强，对数字敏感。
岗位名称：车工
人 数：1名
性 別：男
年 龄：18—35岁
学 历：中专以上
待 遇：面议
其他要求：熟练操作机加工、车床设备，懂精加工技术。
岗位名称：货车司机
人 数：1名
性 別：男
年 龄：18—35岁
学 历：不限
待 遇：面议
其他要求：有B照以上驾驶证和上岗证，熟悉当地环境和交通，懂得汽车的保养和事故的处理，有过进厂送货经验，等的送货流程以及单据的处理。
岗位名称：清洁工
人 数：1名
性 別：女
年 龄：30—45岁
学 历：不限
待 遇：面议
其他要求：身体健康，能吃苦耐劳，有过厂区清洁工作经验。
岗位名称：厨师
人 数：1名
性 別：不限
年 龄：25—45岁
学 历：不限
待 遇：面议
其他要求：有健康证，有过厂区烹饪工作经验，了解当地口味要求，熟悉当地食物采购渠道。
福利待遇：
1、每周5天8小时工作制，加班按劳动法计算。
2、月工资=基本工资（企业所在地最低工资标准）×出勤率+奖金+岗位技能津贴+加班费
3、每年上调工资，年底奖金，按国家规定购买社会保险。食堂饭菜品种繁多，免费住宿。
4、享有国家规定的节假日休假制度，入职满1年后有带薪年休假5天。有薪假期（婚假、产假、看护假、丧假、工伤假）
苏州金桥包装容器有限公司
岗位名称：生产操作工
人 数：若干名
性 别：不限
年 龄：20—45岁
学 历：不限
待 遇：面议
其他要求：身体健康、能吃苦耐劳。
岗位名称：冲床熟练工
人 数：5名
性 别：不限
年 龄：20—45岁
学 历：不限
待 遇：面议
其他要求：身体健康、能吃苦耐劳。
岗位名称：押车工
人 数：2名
性 别：不限
年 龄：35—50岁
学 历：不限
待 遇：面议
其他要求：身体健康、能吃苦耐劳。
岗位名称：文员
人 数：1名
性 别：女
年 龄：20—30岁
学 历：不限
待 遇：面议
其他要求：能熟练操作电脑，身体健康、能吃苦耐劳。
岗位名称：检验员
人 数：2名
性 别：不限
年 龄：28—40岁
学 历：不限
待 遇：面议
其他要求：身体健康、能吃苦耐劳。
人 数：若干名
性 别：不限
年 龄：20—45岁
学 历：不限
待 遇：面议
其他要求：身体健康、能吃苦耐劳。
岗位名称：冲床熟练工
人 数：5名
性 别：不限
年 龄：20—45岁
学 历：不限
待 遇：面议
其他要求：身体健康、能吃苦耐劳。
岗位名称：押车工
人 数：2名
性 别：不限
年 龄：35—50岁
学 历：不限
待 遇：面议
其他要求：身体健康、能吃苦耐劳。
岗位名称：文员
人 数：1名
性 别：女
年 龄：20—30岁
学 历：不限
待 遇：面议
其他要求：能熟练操作电脑，身体健康、能吃苦耐劳。
岗位名称：检验员
人 数：2名
性 别：不限
年 龄：28—40岁
学 历：不限
待 遇：面议
其他要求：身体健康、能吃苦耐劳。
苏州顺鹏塑胶有限公司
岗位名称：作业员
人 数：30名
性 別：男
年 龄：18—35岁
学 历：初中及以上
待 遇：2000—3000元/月（基本工资+加班费+绩效奖金+一年后年资）
其他要求：敬业、不怕吃苦，有良好的沟通团队意识，无社会前科或在公安调查中，专业人员有专业证书及工资经验者优先。正式录用者，公司为其办理相关社会保险。
岗位名称：检验员
人 数：10名
性 別：女
学 历：初中及以上
待 遇：2000—3000元/月（基本工资+加班费+绩效奖金+一年后年资）
其他要求：敬业、不怕吃苦，有良好的沟通团队意识，无社会前科或在公安调查中，专业人员有专业证书及工资经验者优先。正式录用者，公司为其办理相关社会保险。
岗位名称：专业电工
人 数：3名
性 別：不限
学 历：初中及以上
待 遇：2000—3000元/月（基本工资+加班费+绩效奖金+一年后年资）
其他要求：敬业、不怕吃苦，有良好的沟通团队意识，无社会前科或在公安调查中，专业人员有专业证书及工资经验者优先。正式录用者，公司为其办理相关社会保险。
有意者强带相关证件（身份证、毕业证、彩照4张、中行卡一张、近期体检表一份）打牌公司门卫登记，公司将组织进行笔试、面试
地址：望亭镇项路菜场上
人 数：30名
性 別：男
年 龄：18—35岁
学 历：初中及以上
待 遇：2000—3000元/月（基本工资+加班费+绩效奖金+一年后年资）
其他要求：敬业、不怕吃苦，有良好的沟通团队意识，无社会前科或在公安调查中，专业人员有专业证书及工资经验者优先。正式录用者，公司为其办理相关社会保险。
岗位名称：检验员
人 数：10名
性 別：女
学 历：初中及以上
待 遇：2000—3000元/月（基本工资+加班费+绩效奖金+一年后年资）
其他要求：敬业、不怕吃苦，有良好的沟通团队意识，无社会前科或在公安调查中，专业人员有专业证书及工资经验者优先。正式录用者，公司为其办理相关社会保险。
岗位名称：专业电工
人 数：3名
性 別：不限
学 历：初中及以上
待 遇：2000—3000元/月（基本工资+加班费+绩效奖金+一年后年资）
其他要求：敬业、不怕吃苦，有良好的沟通团队意识，无社会前科或在公安调查中，专业人员有专业证书及工资经验者优先。正式录用者，公司为其办理相关社会保险。
有意者强带相关证件（身份证、毕业证、彩照4张、中行卡一张、近期体检表一份）打牌公司门卫登记，公司将组织进行笔试、面试
地址：望亭镇项路菜场上
欣富宇模具制品有限公司
岗位名称：车床工
人 数：2名
性 别：男
年 龄：18—30岁
学 历：初中以上
待 遇：面议
其他要求：半熟或熟手
岗位名称：伸孔
人 数：2名
性 别：男
年 龄：18—30岁
学 历：初中以上
待 遇：面议
其他要求：半熟或熟手
岗位名称：研磨
人 数：1名
性 别：男
年 龄：18—30岁
学 历：初中以上
待 遇：面议
其他要求：半熟或熟手
人 数：2名
性 别：男
年 龄：18—30岁
学 历：初中以上
待 遇：面议
其他要求：半熟或熟手
岗位名称：伸孔
人 数：2名
性 别：男
年 龄：18—30岁
学 历：初中以上
待 遇：面议
其他要求：半熟或熟手
岗位名称：研磨
人 数：1名
性 别：男
年 龄：18—30岁
学 历：初中以上
待 遇：面议
其他要求：半熟或熟手
苏州乐勤五金有限公司
岗位名称：检验员
人 数：3名
性 别：不限
年 龄：不限
学 历：不限
待 遇：面议
其他要求：在五金厂类工厂有相关工作经验
岗位名称：冲压模具工
人 数：2名
性 别：不限
年 龄：不限
学 历：不限
待 遇：面议
其他要求：无
人 数：3名
性 别：不限
年 龄：不限
学 历：不限
待 遇：面议
其他要求：在五金厂类工厂有相关工作经验
岗位名称：冲压模具工
人 数：2名
性 别：不限
年 龄：不限
学 历：不限
待 遇：面议
其他要求：无
开发区分市场 (2012年02月24日)
苏州昌盛精密模具有限公司
苏州昌盛精密模具有限公司是大型真空热处理公司，于2005年3月在苏州投资建成。公司位于苏州市相城经济开发区，占地面积4500平方米，交通便利。
企业于2005年9月取得ISO9001:2000质量管理体系认证，2007年6月成为上海市模具行业协会会员单位，2008年12月成为中国热处理学会会员单位，2009年1月成为上海市模具行业协会常务理事单位，2009年6月与上热集团结为企业战略伙伴。是华东地区同行业排行榜领军企业。
公司加工服务范围：真空淬火、普通淬火、氮化、渗碳、深冷、固溶、时效、正火、退火、调质、回火、中频、高频、发黑、平面研磨等加工处理。
根据公司业务发展的需要，面向社会招聘，要求如下：
操作工（10人）：男性，年龄25—30岁，身体健康，文化程度初中以上，能稳定工作一年以上。
研磨技师（3人）：男性，年龄25—40岁，身体健康，熟练操作各种磨床，能独立完成各类模板的研磨加工。
业务员（8名）：男性，年龄20—30岁，身体健康；营销专业或有模具相关工作经验者优先。
生产主管（2名）：男性，年龄28—40岁，有管理工作经验三年以上者。
公司待遇:公司实行月薪制，试用期一个月，月保底工资2100元，公司免费提供食宿，宿舍有空调，饮水机，卫生间。（有相关工作经验和技能的待遇面议）。
试用期满按员工技能进行加薪评估，并且根据产量给予生产奖金，试用期满月薪在2800元以上；公司为每一位员工办理社保；公司有定期培训，组织文体活动和竞赛。
苏州昌盛公司将秉承企业与员工双赢的理念，创造更加美好的生活！欢迎您的加入！
企业于2005年9月取得ISO9001:2000质量管理体系认证，2007年6月成为上海市模具行业协会会员单位，2008年12月成为中国热处理学会会员单位，2009年1月成为上海市模具行业协会常务理事单位，2009年6月与上热集团结为企业战略伙伴。是华东地区同行业排行榜领军企业。
公司加工服务范围：真空淬火、普通淬火、氮化、渗碳、深冷、固溶、时效、正火、退火、调质、回火、中频、高频、发黑、平面研磨等加工处理。
根据公司业务发展的需要，面向社会招聘，要求如下：
操作工（10人）：男性，年龄25—30岁，身体健康，文化程度初中以上，能稳定工作一年以上。
研磨技师（3人）：男性，年龄25—40岁，身体健康，熟练操作各种磨床，能独立完成各类模板的研磨加工。
业务员（8名）：男性，年龄20—30岁，身体健康；营销专业或有模具相关工作经验者优先。
生产主管（2名）：男性，年龄28—40岁，有管理工作经验三年以上者。
公司待遇:公司实行月薪制，试用期一个月，月保底工资2100元，公司免费提供食宿，宿舍有空调，饮水机，卫生间。（有相关工作经验和技能的待遇面议）。
试用期满按员工技能进行加薪评估，并且根据产量给予生产奖金，试用期满月薪在2800元以上；公司为每一位员工办理社保；公司有定期培训，组织文体活动和竞赛。
苏州昌盛公司将秉承企业与员工双赢的理念，创造更加美好的生活！欢迎您的加入！
苏州津津长发食品有限公司
岗位：作业员
要求：18-45岁，能吃苦耐劳，按照公司要求加班
岗位：运输搬运工
要求：男，熟悉苏州线路，吃苦耐劳，能按照公司要求加班
岗位：仓管员
要求：男，有仓库管理经验优先，吃苦耐劳，能按照公司要
求加班
岗位：现烤师/学徒工
要求：初中以上文化，18周岁以上，能吃苦耐劳，头脑灵活，服从安排，愿从学徒工做起者也可
岗位：清洁工
要求：女，吃苦耐劳。
要求：18-45岁，能吃苦耐劳，按照公司要求加班
岗位：运输搬运工
要求：男，熟悉苏州线路，吃苦耐劳，能按照公司要求加班
岗位：仓管员
要求：男，有仓库管理经验优先，吃苦耐劳，能按照公司要
求加班
岗位：现烤师/学徒工
要求：初中以上文化，18周岁以上，能吃苦耐劳，头脑灵活，服从安排，愿从学徒工做起者也可
岗位：清洁工
要求：女，吃苦耐劳。
苏州苏明装饰有限公司
1门窗维修工人2名，年龄25-40，男性。2年以上幕墙门窗安装或制作经验，有工地相关工作经验优先。负责幕墙门窗的售后维修。综合工资2600以上。
2 设备维修1名，年龄28-45，男性。三年以上设备维修经验。中专以上学历。熟悉机械制动原理、气液压传动原理。 熟悉电气原理图，机械和液压传动图纸。 有铣床设备的维修经验者优先。工资面议。
3搬运工1名，年龄30-50，男性。身体健康，能吃苦耐劳，服从性好。综合工资2400以上。
4 门窗装配工2名，年龄25-40，两年以上幕墙门窗组装经验，综合工资3000以上。无经验的2500以上。
5 品质管理1名，男女不限，年龄25-40，中专以上学历，计算机操作熟练。2年以上品管经验，主要负责车间品质的确认；完善工序的品质标准；品质异常情况的分析处理；定期组织相关人员讨论品质异常情况的原因；制定各检验流程作业指导书。有幕墙门窗相关工作经验优先。综合工资3000-4000.
6 工艺员1名，男女不限，年龄25-45，高中以上学历，能看懂一般的机械图纸，3年以上门窗幕墙相关工作经验。熟悉门窗幕墙的生产作业流程。
职责：1、解决工程加工过程中所遇到的技术、工艺问题，工厂加工的前期准备工作；2、编制单项工程的工厂加工计划；3、审核型材、玻璃、配件的用量，并按照要求分出批次，便于物流采购；4、下达加工指令单，开具相关领料单，督促工厂的加工进度与质量；要求工作认真吃苦，责任心强。综合工资3000-4000
2 设备维修1名，年龄28-45，男性。三年以上设备维修经验。中专以上学历。熟悉机械制动原理、气液压传动原理。 熟悉电气原理图，机械和液压传动图纸。 有铣床设备的维修经验者优先。工资面议。
3搬运工1名，年龄30-50，男性。身体健康，能吃苦耐劳，服从性好。综合工资2400以上。
4 门窗装配工2名，年龄25-40，两年以上幕墙门窗组装经验，综合工资3000以上。无经验的2500以上。
5 品质管理1名，男女不限，年龄25-40，中专以上学历，计算机操作熟练。2年以上品管经验，主要负责车间品质的确认；完善工序的品质标准；品质异常情况的分析处理；定期组织相关人员讨论品质异常情况的原因；制定各检验流程作业指导书。有幕墙门窗相关工作经验优先。综合工资3000-4000.
6 工艺员1名，男女不限，年龄25-45，高中以上学历，能看懂一般的机械图纸，3年以上门窗幕墙相关工作经验。熟悉门窗幕墙的生产作业流程。
职责：1、解决工程加工过程中所遇到的技术、工艺问题，工厂加工的前期准备工作；2、编制单项工程的工厂加工计划；3、审核型材、玻璃、配件的用量，并按照要求分出批次，便于物流采购；4、下达加工指令单，开具相关领料单，督促工厂的加工进度与质量；要求工作认真吃苦，责任心强。综合工资3000-4000
苏州万隆华宇物流有限公司
一、业务员 （理货/提送货） （10名）
岗位职责：
1、根据运单随车进行顾客的货物运送工作；
2、跟车上门收取客户所要邮寄的货物，并开具运单，收取运费；
3、维护现有的客户，开发新的客户；
4、协助经理日常工作安排及团队管理
任职条件：
1、大专以上学历； 2、富有工作热情，能吃苦耐劳；3、物流管理专业尤佳；
薪酬福利：
1、包吃包住，单休。
2、薪资范围：2000-3500
二、装卸工 （5名）
岗位职责：
1、装车、卸车及摆货任职条件：
任职要求：
1、男，年龄25—45岁，初中以上文化，
2、身体状况良好，能够吃苦耐劳；
薪酬福利：
1、包吃包住，单休，住宿有空调
2、薪资范围：2000-3000
三、汽车修理工 （4名）
岗位职责：
1、根据运单随车进行顾客的货物运送工作；
2、跟车上门收取客户所要邮寄的货物，并开具运单，收取运费；
3、维护现有的客户，开发新的客户；
4、协助经理日常工作安排及团队管理
任职条件：
1、大专以上学历； 2、富有工作热情，能吃苦耐劳；3、物流管理专业尤佳；
薪酬福利：
1、包吃包住，单休。
2、薪资范围：2000-3500
二、装卸工 （5名）
岗位职责：
1、装车、卸车及摆货任职条件：
任职要求：
1、男，年龄25—45岁，初中以上文化，
2、身体状况良好，能够吃苦耐劳；
薪酬福利：
1、包吃包住，单休，住宿有空调
2、薪资范围：2000-3000
三、汽车修理工 （4名）
美特科技（苏州）有限公司
作业员
1.女，16-35岁，初中及以上学历。
2.视力好
3.心细手巧
1.女，16-35岁，初中及以上学历。
2.视力好
3.心细手巧
日泓塑胶电子有限公司
岗位：男、女作业员30人
品检 女性 5人
IPQC 女性 5人
仓管 男性 2人
要求：初中以上学历、身体健康
待遇：基本工资（底薪1140+岗位津贴0-300）满一年底薪加30元。
提供一顿工作餐，夜班补助6元/天，绩效已现金发放。12小时两班制，5天8小时外算加班，加班薪资按照劳动法。综合工资2800-3000元左右。
品检 女性 5人
IPQC 女性 5人
仓管 男性 2人
要求：初中以上学历、身体健康
待遇：基本工资（底薪1140+岗位津贴0-300）满一年底薪加30元。
提供一顿工作餐，夜班补助6元/天，绩效已现金发放。12小时两班制，5天8小时外算加班，加班薪资按照劳动法。综合工资2800-3000元左右。
宏通电子（苏州）有限公司
岗位：女作业员10人
要求：初中以上学历、身体健康
待遇：基本工资（底薪1140+绩效50-200）
长白班，平时加班为主，接近双休，上班期间工作2小时 可休息10分钟 综合工资约2800左右。
产品：连接器
苏州泰永电子有限公司
一、福利待遇：
基本工资：1340-1540元/月，（含绩效奖金100-300元/月）
加班费：平日10.69元/小时，假日14.25元/小时，国假21.38元/小时；（5天8小时外算加班，平日加班2.5-4小时，假日加班8-12小时）
夜津贴20元/天，技能工资100元/月（入职满一个月另加）。
月收入：2800-3800元/月（最低保障1440元/月）。
用 餐 ：免费提供工作餐。
住 宿：4-6人/间，配空调，住宿费30元/月，水电费平摊。
保险：商业保险35元/月，单工伤保险18元/月
公司每年组织健康检查、旅游，中秋、尾牙晚会等，上班不穿无尘服。
另有年终奖金。
二、招聘职位：
1、DIP/SMT作业员
要求：男女不限,16周岁以上，初中及以上学历，身体健康，视力良好，态度端正，配合公司加班，服从公司安排，吃苦耐劳。
基本工资：1340-1540元/月，（含绩效奖金100-300元/月）
加班费：平日10.69元/小时，假日14.25元/小时，国假21.38元/小时；（5天8小时外算加班，平日加班2.5-4小时，假日加班8-12小时）
夜津贴20元/天，技能工资100元/月（入职满一个月另加）。
月收入：2800-3800元/月（最低保障1440元/月）。
用 餐 ：免费提供工作餐。
住 宿：4-6人/间，配空调，住宿费30元/月，水电费平摊。
保险：商业保险35元/月，单工伤保险18元/月
公司每年组织健康检查、旅游，中秋、尾牙晚会等，上班不穿无尘服。
另有年终奖金。
二、招聘职位：
1、DIP/SMT作业员
要求：男女不限,16周岁以上，初中及以上学历，身体健康，视力良好，态度端正，配合公司加班，服从公司安排，吃苦耐劳。
苏州铧茂工程塑料有限公司
仓管储干: 男 1名
要求：大专学历，有叉车证，有相关仓库组长经验一年以上，能配合生产，吃苦耐劳，团队协作精神佳，认真负责细心，责任心强。主要负责进料入库、生产发料、出货、月底盘点、人员管理、5S整理等事项。
仓管员：男 2名
要求：25岁以上，中专学历，有叉车证优先，相关仓库工作经验佳，能配合生产，吃苦耐劳，团队协作精神佳，认真负责细心，责任心强。主要负责进料入库、生产发料、出货、5S整理等事项。
十二小时二班制（8：00-20：00，20：00-8：00），每天固定加班按3.5小时计算。本公司基本工资1300元，加班按1300元基数计算加班费，全勤奖150元，夜班各类津贴15元/天，工作餐免费提供，综合工资3000元左右。
要求：大专学历，有叉车证，有相关仓库组长经验一年以上，能配合生产，吃苦耐劳，团队协作精神佳，认真负责细心，责任心强。主要负责进料入库、生产发料、出货、月底盘点、人员管理、5S整理等事项。
仓管员：男 2名
要求：25岁以上，中专学历，有叉车证优先，相关仓库工作经验佳，能配合生产，吃苦耐劳，团队协作精神佳，认真负责细心，责任心强。主要负责进料入库、生产发料、出货、5S整理等事项。
十二小时二班制（8：00-20：00，20：00-8：00），每天固定加班按3.5小时计算。本公司基本工资1300元，加班按1300元基数计算加班费，全勤奖150元，夜班各类津贴15元/天，工作餐免费提供，综合工资3000元左右。
苏州迈科凯恩家具制造有限公司
招聘岗位：
办公家具销售代表（3名）
1、从事过办公家具或者相关行业的销售1年以上，或者致力于从事销售行业的有志青年；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 正直热情，踏实努力，可承受较大强度工作压力。
3.薪金水平：底薪+餐补+交通通讯补贴+提成
主办会计（1名）
1、男性，年龄不限，财会相关专业，大专及以上学历。
2、工作职责：编别会计凭证，按月申报纳税，按月出具会计报表（工业企业），协助财务经理的其他财务事项。
3、熟练使用EXCEL办公软件，熟悉金蝶K3、ERP者优先。
4、具有2年及以上工业企业会计工作经验。
车间主任助理（1名）
男，35岁-45岁，中专及以上学历，要求做事认真负责、有责任心，有一定的组织管理能力，能吃苦耐劳。
检验员（3名）
1、23周岁以上；在相关工厂及岗位有1年以上工作经验。
2、熟悉冲压、喷涂等相关工作。
3、能够完成领导交办的其它工作。
板式家俱师傅（若干名）
1、男性；30周岁以上；在相关工厂及岗位有5年以上工作经验。
2、可看懂加工图纸，并可依图加工。
3、熟悉三聚氰胺板、防火板、密度板的加工工艺。对开料、封边、打孔、铣形、安装等可以独立操作。
4、能配合车间加班工作。
5、能够完成领导交办的其它工作。
机修工（1名）
1、男性；25周岁以上。
2、熟悉冲床、弯管机等金属加工机器及开料锯、封边机等机器原理及维修。
3、能够按ISO9000质量体系要求，做好设备的各类保养计划及保养维修记录。
4、能够及时迅速的排除设备故障，积极的配合车间工作。
5、能够完成领导交办的其它工作。
办公家具销售代表（3名）
1、从事过办公家具或者相关行业的销售1年以上，或者致力于从事销售行业的有志青年；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 正直热情，踏实努力，可承受较大强度工作压力。
3.薪金水平：底薪+餐补+交通通讯补贴+提成
主办会计（1名）
1、男性，年龄不限，财会相关专业，大专及以上学历。
2、工作职责：编别会计凭证，按月申报纳税，按月出具会计报表（工业企业），协助财务经理的其他财务事项。
3、熟练使用EXCEL办公软件，熟悉金蝶K3、ERP者优先。
4、具有2年及以上工业企业会计工作经验。
车间主任助理（1名）
男，35岁-45岁，中专及以上学历，要求做事认真负责、有责任心，有一定的组织管理能力，能吃苦耐劳。
检验员（3名）
1、23周岁以上；在相关工厂及岗位有1年以上工作经验。
2、熟悉冲压、喷涂等相关工作。
3、能够完成领导交办的其它工作。
板式家俱师傅（若干名）
1、男性；30周岁以上；在相关工厂及岗位有5年以上工作经验。
2、可看懂加工图纸，并可依图加工。
3、熟悉三聚氰胺板、防火板、密度板的加工工艺。对开料、封边、打孔、铣形、安装等可以独立操作。
4、能配合车间加班工作。
5、能够完成领导交办的其它工作。
机修工（1名）
1、男性；25周岁以上。
2、熟悉冲床、弯管机等金属加工机器及开料锯、封边机等机器原理及维修。
3、能够按ISO9000质量体系要求，做好设备的各类保养计划及保养维修记录。
4、能够及时迅速的排除设备故障，积极的配合车间工作。
5、能够完成领导交办的其它工作。
帝艾斯光电（苏州）有限公司
二、薪资福利
1、薪资
1.1．薪资结构：底薪1240 ,其中基本薪资1140， 满勤奖金100 ，入职满三月后加薪150元，入职满六月后再加薪150元。入职满12个月后再加薪200元。入职六个月后综合工资为：底薪1240 ,其中基本薪资1140， 满勤奖金100，技能津贴300元。
1.2．夜班津贴（8元/夜），加班费平时9.8元/时、双休日加班13.1元/时、节假日19.6元/时；
1.3．奖金：年终奖1-2个月（具体发放状况，视公司营运状况而定）
1.4．综合工资：每月工资2500-3500元
年收入：不低于30000元（纯收入，如有不足部分公司给与补足）
1.5．正式上岗后实行两班倒工作制，如超出正常工作时间（每天8小时以外的）按加班计算。
2、福利
2.1．公司生活区设有网吧、影视厅、电视室、书吧、超市、水果行、美发厅、服装店、等配套设施；提供员工免费住宿，8人/间 或 4人/间，设施包含空调、电话、独立的卫浴设施、洗衣机、烘干机、橱柜等.水电费员工每人每月支付100元。 （100元含洗衣机使用费、热水费、烘干机使用费等所有一切费用）
2.2．公司提供一日3餐（早餐4元、中餐7元、晚餐7元、）。早餐：面包、馒头、包子、鸡蛋、稀饭；中饭、晚饭、夜宵提供二荤二素，饭汤自助；费用全免。（不上班时所有餐费也全免）
2.3．公司每周休息日免费来回提供班车到各大购物中心和苏州市区去购物
2.4．实习期间拿到毕业证书者公司给予提供缴纳社保（养老、医疗、失业、生育、工伤）。
2.5．员工工作满一年有5天的带薪休假。国家规定的所有有薪假期全部执行。
2.6． 中国的特色节日,如中秋节,春节等节日.公司为员工发放节日礼券或举行晚会等活动.
2.7．公司和各部门不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺、体育活动。
三、 培训与发展
1．培训：有专职讲师为新进员工进行教育训练及专业岗位训练
2．晋升：针对优秀员工，将依照工作绩效及领导能力，提升其为组长、代理、主管等职务，公司并提供有竞争力的薪资与教育训练空间（提供去韩国总部学习机会）
3．转任：对于表现优异的员工亦可以依公司相关规定转调其它适合职位
4. 一年两次升职加薪机会。每年4月和10月。（新人入职满三月后一律加薪150元，入职满六月后一律再加薪150元。）
四、员工报到时应带证件及注意事项：
1．二代身份证或二代临时身份证（在有效期内）或户口本原件，及复印件8张
2．学历证明原件或毕业证书原件与复印件2张
3．个人一寸彩照8张
地址：苏州工业园区娄葑东区金田路15号 （与东延路交叉口）
联系人：人事科长刘建民
手机：13962516852 办公电话:0512-65930781—1914、3301
传真（FAX）：0512-65930780
四、公司环境一览
五、招募要求
一线员工：200人
1．学历：职高、高中、中专以上学历
2．视力：矫正视力0.8以上
3．年龄：16周岁以上，男最高30周岁内，女最高35周岁内。
4．身高：女生1.5米左右，男生1.65米左右。
5．能吃苦耐劳，品行端正，无不良嗜好，无纹身，可穿无尘服，可轮班
6．诚信正直、服从公司领导、并具备敬业精神
.表现优秀员工选送韩国进修一年，进修工资在9万以上
. 实习学生在公司实习3-6个月，公司按表现或学校推荐优秀学生，公司考核后提供 工程、品质、研发、工程师、技术员、生产管理、部门助理等有竞争力的职务。
以上职位不限制专业
研发工程师：20人
1. 专科以上学历或光电信息专业优秀学生
2. 懂韩语者优先
3. 配合加班及夜班
4. 诚信正直、服从公司领导、并具备敬业精神，抗压能力强
品质工程师：20人
1. 专科以上学历或光电信息专业优秀学生
2. 熟悉掌握OFFICE办公软件
3. 可配合加班及夜班
4. 诚信正直、服从公司领导、并具备敬业精神，抗压能力强
印刷工程师：20人
1. 专科以上学历印刷专业优秀毕业生
2. 熟悉掌握OFFICE办公软件
3. 可配合加班及夜班
4. 诚信正直、服从公司领导、并具备敬业精神，抗压能力强
工程技术员：20人
1、 专科以上学历，机械/模具/光电子信息/数控等相关专业
2、 熟悉掌握OFFICE办公软件
3、 可配合加班及夜班
4、 诚信正直、服从公司领导、并具备敬业精神，抗压能力强
1、薪资
1.1．薪资结构：底薪1240 ,其中基本薪资1140， 满勤奖金100 ，入职满三月后加薪150元，入职满六月后再加薪150元。入职满12个月后再加薪200元。入职六个月后综合工资为：底薪1240 ,其中基本薪资1140， 满勤奖金100，技能津贴300元。
1.2．夜班津贴（8元/夜），加班费平时9.8元/时、双休日加班13.1元/时、节假日19.6元/时；
1.3．奖金：年终奖1-2个月（具体发放状况，视公司营运状况而定）
1.4．综合工资：每月工资2500-3500元
年收入：不低于30000元（纯收入，如有不足部分公司给与补足）
1.5．正式上岗后实行两班倒工作制，如超出正常工作时间（每天8小时以外的）按加班计算。
2、福利
2.1．公司生活区设有网吧、影视厅、电视室、书吧、超市、水果行、美发厅、服装店、等配套设施；提供员工免费住宿，8人/间 或 4人/间，设施包含空调、电话、独立的卫浴设施、洗衣机、烘干机、橱柜等.水电费员工每人每月支付100元。 （100元含洗衣机使用费、热水费、烘干机使用费等所有一切费用）
2.2．公司提供一日3餐（早餐4元、中餐7元、晚餐7元、）。早餐：面包、馒头、包子、鸡蛋、稀饭；中饭、晚饭、夜宵提供二荤二素，饭汤自助；费用全免。（不上班时所有餐费也全免）
2.3．公司每周休息日免费来回提供班车到各大购物中心和苏州市区去购物
2.4．实习期间拿到毕业证书者公司给予提供缴纳社保（养老、医疗、失业、生育、工伤）。
2.5．员工工作满一年有5天的带薪休假。国家规定的所有有薪假期全部执行。
2.6． 中国的特色节日,如中秋节,春节等节日.公司为员工发放节日礼券或举行晚会等活动.
2.7．公司和各部门不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺、体育活动。
三、 培训与发展
1．培训：有专职讲师为新进员工进行教育训练及专业岗位训练
2．晋升：针对优秀员工，将依照工作绩效及领导能力，提升其为组长、代理、主管等职务，公司并提供有竞争力的薪资与教育训练空间（提供去韩国总部学习机会）
3．转任：对于表现优异的员工亦可以依公司相关规定转调其它适合职位
4. 一年两次升职加薪机会。每年4月和10月。（新人入职满三月后一律加薪150元，入职满六月后一律再加薪150元。）
四、员工报到时应带证件及注意事项：
1．二代身份证或二代临时身份证（在有效期内）或户口本原件，及复印件8张
2．学历证明原件或毕业证书原件与复印件2张
3．个人一寸彩照8张
地址：苏州工业园区娄葑东区金田路15号 （与东延路交叉口）
联系人：人事科长刘建民
手机：13962516852 办公电话:0512-65930781—1914、3301
传真（FAX）：0512-65930780
四、公司环境一览
五、招募要求
一线员工：200人
1．学历：职高、高中、中专以上学历
2．视力：矫正视力0.8以上
3．年龄：16周岁以上，男最高30周岁内，女最高35周岁内。
4．身高：女生1.5米左右，男生1.65米左右。
5．能吃苦耐劳，品行端正，无不良嗜好，无纹身，可穿无尘服，可轮班
6．诚信正直、服从公司领导、并具备敬业精神
.表现优秀员工选送韩国进修一年，进修工资在9万以上
. 实习学生在公司实习3-6个月，公司按表现或学校推荐优秀学生，公司考核后提供 工程、品质、研发、工程师、技术员、生产管理、部门助理等有竞争力的职务。
以上职位不限制专业
研发工程师：20人
1. 专科以上学历或光电信息专业优秀学生
2. 懂韩语者优先
3. 配合加班及夜班
4. 诚信正直、服从公司领导、并具备敬业精神，抗压能力强
品质工程师：20人
1. 专科以上学历或光电信息专业优秀学生
2. 熟悉掌握OFFICE办公软件
3. 可配合加班及夜班
4. 诚信正直、服从公司领导、并具备敬业精神，抗压能力强
印刷工程师：20人
1. 专科以上学历印刷专业优秀毕业生
2. 熟悉掌握OFFICE办公软件
3. 可配合加班及夜班
4. 诚信正直、服从公司领导、并具备敬业精神，抗压能力强
工程技术员：20人
1、 专科以上学历，机械/模具/光电子信息/数控等相关专业
2、 熟悉掌握OFFICE办公软件
3、 可配合加班及夜班
4、 诚信正直、服从公司领导、并具备敬业精神，抗压能力强
苏州科泰科技有限公司
1、生产管理：1名，男，大专以上，相关工作经验一年以上
2、生产工程师：2名，男，本科，机械相关专业，有经验者优先
3、开发工程师：2名，男，本科，英语熟练
4、设备维修：3名，男，学历不限，有电工证
联系电话：0512-66153673-822
2、生产工程师：2名，男，本科，机械相关专业，有经验者优先
3、开发工程师：2名，男，本科，英语熟练
4、设备维修：3名，男，学历不限，有电工证
联系电话：0512-66153673-822
辐基斯玻璃钢（苏州）有限公司
一、需求岗位：操作工（数名）
1、资格条件：
a.能在相城区或本公司附近居住或租住；
b.高中、中专、职高以上学历，男，23~40周岁；
c.吃苦耐劳，有团队精神，工作积极主动；
d.身体健康，能配合倒班、加班;
e.有制造业车间工作经验。
2、工作时间：
正常班：每班10小时（加班2小时），每周工作五天
节假日加班：依据公司生产经营状况安排
3、福利待遇：
a.工资架构：
基本综合工资：1360元/月；
交通补贴：50元/月；
餐贴：5元/天；
劳保补贴：试用期2个月为8-15元/天，转正后视岗位12-30元/天不等。
加班费：平时1.5倍，周末2.0倍，法定假日3.0倍；
月度考核奖金：0-150元/月；
季度考核奖金：0-1000元/季度
b.公司缴纳养老、医疗、工伤、生育和失业保险；工作满六个月后缴纳补充商业保险。
c.免费提供工作餐，节日福利费1000~1100元/人/年。
d.提供高温补贴等福利，享受带薪年假以及旅游活动。
e.试用转正报销体检费，每年为员工免费体检一次。
二、检验员：数名
1、资格条件：
a、 男，22-30周岁，高中以上学历；
b、 2年以上工作经验、吃苦耐劳，能配合加班；
c、 有机加工行业工作经验且了解检验工作内容；
d、 会识别加工图纸、会使用测量工具；
2、工作时间：
正常班：每班10小时（加班2小时），每周工作五天
节假日加班：依据公司生产经营状况安排
3、福利待遇：
a、 基本综合工资：1360元/月；
交通补贴：50元/月；
餐贴：5元/天；
劳保补贴： 30元/天；
加班费：平时1.5倍，周末2.0倍，法定假日3.0倍；
b、 月度考核奖金：0-150元/月；
c、 季度考核奖金：0-1000元/季度；
公司缴纳养老、医疗、工伤、生育和失业保险，工作满六个月后缴纳补充商业保险。
d、 免费提供工作餐，节日福利费1100~1200元/人/年。
e、 提供高温补贴等福利，享受带薪年假以及旅游福利。
f、 试用转正报销体检费，每年为员工免费体检一次。
三、管道设计工程师：1名
1、资格条件：
a、 男女不限，25-35周岁，给排水专业,暖通,机械,化工类均可，本科以上学历，5年以上机械设计工作经验;
b、 具有熟练的工程制图能力及应力分析能力；
c、 熟练使用Autocad及OFFICE软件；
d、 英语流利，具备熟练的听说读写能力；
e、 良好沟通及协调能力；
f、 熟练船体结构或管道实际运用者优佳。
2、工作时间：每天8小时，每周工作五天
3、福利待遇：面议
四、安装工程师：1名
1、资格条件：
a、 男，25-35周岁，本科以上，1年以上工作经验;
b、 英语听说读写熟练、能和老外正常交流；
c、 能长期出差，吃苦耐劳，动手能力强；
d、 工科专业，会CAD优先；
e、 沟通协调管理能力强，具有团队合作精神。
2、工作时间：每天8小时，每周工作五天
3、福利待遇：面议
1、资格条件：
a.能在相城区或本公司附近居住或租住；
b.高中、中专、职高以上学历，男，23~40周岁；
c.吃苦耐劳，有团队精神，工作积极主动；
d.身体健康，能配合倒班、加班;
e.有制造业车间工作经验。
2、工作时间：
正常班：每班10小时（加班2小时），每周工作五天
节假日加班：依据公司生产经营状况安排
3、福利待遇：
a.工资架构：
基本综合工资：1360元/月；
交通补贴：50元/月；
餐贴：5元/天；
劳保补贴：试用期2个月为8-15元/天，转正后视岗位12-30元/天不等。
加班费：平时1.5倍，周末2.0倍，法定假日3.0倍；
月度考核奖金：0-150元/月；
季度考核奖金：0-1000元/季度
b.公司缴纳养老、医疗、工伤、生育和失业保险；工作满六个月后缴纳补充商业保险。
c.免费提供工作餐，节日福利费1000~1100元/人/年。
d.提供高温补贴等福利，享受带薪年假以及旅游活动。
e.试用转正报销体检费，每年为员工免费体检一次。
二、检验员：数名
1、资格条件：
a、 男，22-30周岁，高中以上学历；
b、 2年以上工作经验、吃苦耐劳，能配合加班；
c、 有机加工行业工作经验且了解检验工作内容；
d、 会识别加工图纸、会使用测量工具；
2、工作时间：
正常班：每班10小时（加班2小时），每周工作五天
节假日加班：依据公司生产经营状况安排
3、福利待遇：
a、 基本综合工资：1360元/月；
交通补贴：50元/月；
餐贴：5元/天；
劳保补贴： 30元/天；
加班费：平时1.5倍，周末2.0倍，法定假日3.0倍；
b、 月度考核奖金：0-150元/月；
c、 季度考核奖金：0-1000元/季度；
公司缴纳养老、医疗、工伤、生育和失业保险，工作满六个月后缴纳补充商业保险。
d、 免费提供工作餐，节日福利费1100~1200元/人/年。
e、 提供高温补贴等福利，享受带薪年假以及旅游福利。
f、 试用转正报销体检费，每年为员工免费体检一次。
三、管道设计工程师：1名
1、资格条件：
a、 男女不限，25-35周岁，给排水专业,暖通,机械,化工类均可，本科以上学历，5年以上机械设计工作经验;
b、 具有熟练的工程制图能力及应力分析能力；
c、 熟练使用Autocad及OFFICE软件；
d、 英语流利，具备熟练的听说读写能力；
e、 良好沟通及协调能力；
f、 熟练船体结构或管道实际运用者优佳。
2、工作时间：每天8小时，每周工作五天
3、福利待遇：面议
四、安装工程师：1名
1、资格条件：
a、 男，25-35周岁，本科以上，1年以上工作经验;
b、 英语听说读写熟练、能和老外正常交流；
c、 能长期出差，吃苦耐劳，动手能力强；
d、 工科专业，会CAD优先；
e、 沟通协调管理能力强，具有团队合作精神。
2、工作时间：每天8小时，每周工作五天
3、福利待遇：面议
苏州中智达电气有限公司
诚招电话销售专员
职位要求：
1、 熟练掌握本公司产品和资源情况； 能独立完成公司下达的市场推广要求； 能够广泛寻找、拓展新客户渠道；
2、 性格开朗、外向，关于与人沟通，愿意挑战自我，能主动开发客户。在这里我们有完善的员工训练和奖励计划, 公平和刺激的工资系统, 如果你是个有活力, 普通话流利, 具有团队合作精神，性格开朗，愿意在赚钱的同时学习和成长的话, 你就是我们要找的那个人！
3、 女性,年龄18-30周岁，性格开朗，有自信；学历：中技以上。
4、 普通话标准，有良好的沟通与灵活应变能力；语言表达能力强，思路清楚，有电话销售经验者优先；优秀应届毕业生也可考虑.
薪酬待遇：
1. 基本薪酬：无责任底薪+带薪培训+提成综合工资大于3000元/月
2．福利待遇:
（1）室内办公，无须外访客户；
（2）公司提供舒适的办公环境。
（3）全新渠道，全新平台，全新团队；
（4）双休日及法定节假日休息；
（5）全面提升的空间与后备管理人才库的成长机遇。
职位要求：
1、 熟练掌握本公司产品和资源情况； 能独立完成公司下达的市场推广要求； 能够广泛寻找、拓展新客户渠道；
2、 性格开朗、外向，关于与人沟通，愿意挑战自我，能主动开发客户。在这里我们有完善的员工训练和奖励计划, 公平和刺激的工资系统, 如果你是个有活力, 普通话流利, 具有团队合作精神，性格开朗，愿意在赚钱的同时学习和成长的话, 你就是我们要找的那个人！
3、 女性,年龄18-30周岁，性格开朗，有自信；学历：中技以上。
4、 普通话标准，有良好的沟通与灵活应变能力；语言表达能力强，思路清楚，有电话销售经验者优先；优秀应届毕业生也可考虑.
薪酬待遇：
1. 基本薪酬：无责任底薪+带薪培训+提成综合工资大于3000元/月
2．福利待遇:
（1）室内办公，无须外访客户；
（2）公司提供舒适的办公环境。
（3）全新渠道，全新平台，全新团队；
（4）双休日及法定节假日休息；
（5）全面提升的空间与后备管理人才库的成长机遇。
江苏美的春花电器股份有限公司
一、操作工（30名）
1、正规高中毕业，年龄18-40周岁；
2、身体健康，无传染性疾病（凭合格体检单入职，必检项目：两对半、胸透 ），无犯罪记录。
3、身高要求：女性：155CM以上，男性：160CM以上。
4、视力不低于1.0，无染发，无纹身、无色盲或其它生理缺陷，。
5、能吃苦耐劳，无不良嗜好，纪律性强，能够适应加班。
1、正规高中毕业，年龄18-40周岁；
2、身体健康，无传染性疾病（凭合格体检单入职，必检项目：两对半、胸透 ），无犯罪记录。
3、身高要求：女性：155CM以上，男性：160CM以上。
4、视力不低于1.0，无染发，无纹身、无色盲或其它生理缺陷，。
5、能吃苦耐劳，无不良嗜好，纪律性强，能够适应加班。